Слайд 2
Потрібно, щоб усі учні вже із самого початку
ясно бачили мету з усіма проміжними ланками й прагнули
досягти її.
Я.А.Коменський
Слайд 3
Мотивація – це спонукання, яке є причиною активності
особистості й визначає її прагнення.
Мотив – це усвідомлене внутрішнє
спонукання до дії
Технологія – усвідомлене практичне мистецтво, усвідомлена майстерність
Слайд 4
Мотивація передбачає:
морально-психологічну стимуляцію навчальної діяльності, так званий “
внутрішній двигун“;
прагнення людини домагатися успіху в різних видах діяльності;
-
пошук відповідей на запитання “чому?“ , “навіщо? “, “заради чого? “
Слайд 5
Традиційна чи інноваційна система навчання...
Традиційна:
Авторитарний стиль керівництва
Пояснювально-ілюстративний тип
навчання й репродуктивна діяльність учнів
Переважання фронтальної роботи, обмеженість діалогічного
спілкування
Відсутність у дітей прагнення до здобуття освіти
Слайд 6
Зовнішні причини:
зниження цінності освіти у суспільстві;
нестабільність існуючої освітньої
системи;
недосконалість організації навчального процесу;
негативний вплив середовища (ЗМІ, вулиця, родина)
Внутрішні
причини:
послаблення здоров’я школярів;
низький розвиток інтелекту;
відсутність мотивації до навчання;
слабкий розвиток вольової сфери школярів.
Небажання вчитися спричинено сукупністю причин:
Слайд 7
Типи невстигаючих учнів:
Учні з гарним розвитком розумової діяльності,
але з негативним ставленням до навчання.
Учні з недостатнім розвитком
розумової діяльності, що поєднується з позитивним ставленням до навчання.
Учні з недостатнім розвитком розумової діяльності та негативним ставленням до навчання.
Слайд 8
Соціологічні опитування свідчать:
Тільки 4-7% учнів школи зберігають інтерес
до навчання
40% дітей не хочуть ходити до школи
і лише 10% радіють зустрічі з учителем
50% незадоволені шкільними знаннями
90% учнівського часу відведено на виконання репродуктивних дій
У частини учнів у зв’язку із перевантаженнями, перенапруженням виникають невротичні зміни психіки
Рейтинг українських школярів у дослідженні успішності представників 32 країн світу (PISA-Test, 2003) склав: з читання - 28 місце, математики - 25, природничих наук – 28.
Високий рівень освіченості (здатність здобувати, розуміти та критично оцінювати інформацію) показало тільки 2% учнів,
успішно можуть адаптуватись у суспільство можуть 36% учнів.
Слабким місцем результатів учнівських робіт є недостатнє оволодіння вміннями ефективно інтегрувати знання з різних галузей знань, та невміння аргументовано висловити свою думку.
Слайд 9
Чого очікує учень від школи? Задоволення
пізнавальних інтересів, можливості самоствердження, самореалізації (підсвідомо звичайно). Але яким
чином? До того часу як вона пішла до школи дитина була суб’єктом діяльності: сама обирала собі форми діяльності, місце ігор, учасників, правила.
Але в школі… На що зорієнтований учитель? На обов’язкове виконання програм, яка визначає обсяг, темп та способи засвоєння інформації.
Отже ми маємо суперечність психологічних установок, у підсумку конфлікт інтересів. Цей конфлікт існував завжди, але загостривсь лише в останні десятиліття.
Наш час називають постіндустріальним або інформаційним. Нині обсяг знань подвоюються впродовж 5-7 років а в найновіших галузях знань ще швидше.
Нині 70% усієї інформації учень отримує не від учителів.
Керівники фірм та організацій наголошують на тому, що учні не готові до життя в новому суспільстві бо не здатні самі вчитись, не можуть самостійно здобувати інформацію, не здатні креативно мислити,їм складно працювати в команді.
Слайд 10
"Освіта XXI століття, - це освіта для
людини. ЇЇ стрижень - розвиваюча, культуротворча домінанта, виховання відповідальної
особистості яка здатна до самоосвіти і саморозвитку вміє критично мислити, опрацьовувати різноманітну інформацію, використовувати набуті знання і вміння для творчого розв'язання проблем, прагне змінити на краще своє життя і життя своєї країни"
Слайд 11
Забезпечити реалізацію цих вимог повинна особистісно-орієнтована освіта.
Спектр
методик і технологій, що складають її зміст досить широкий:
вальдорфська педагогіка, технологія саморозвивального навчання Г. Селевка, дальтон-технологія, колективний спосіб навчання (О. Рівін, В. Дяченко), ігрові технології, методика Марії Монтессорі, технологія модульного та модульно-розвивального навчання, проектні технології, розвивальне навчання, технологія рівневої диференціації М. Гузика, адаптивна система навчання А. Границької, технології проблемного навчання, сугестивні технології, продуктивна освіта, особистісно-орієнтоване розвивальне навчання І. Якиманської, школа «діалогу культур», інтерактивні технології та деякі інші.
Слайд 12
У ДОСЛІДЖЕННІ Х. МАЙХНЕРА ВІДЗНАЧАЄТЬСЯ:
людина у
процесі пасивного сприйняття запам'ятовує
10% того, що прочитала;
20%
того, що почула;
30% того, що побачила;
50% побаченого та почутого.
А при активному сприйнятті у пам'яті зберігається
80% того, що говорять самі;
90% того, що роблять або створюють самостійно.
Слайд 13
1. Найвдаліші методи і прийоми створення позитивного настрою
в учнів на уроці:
створення ігрових ситуацій;
нестандартний початок уроку;
нестандартний урок;
застосування
цікавих розвивальних завдань.
використання комп’ютера
2. Найоптимальніші методи і прийоми мотивації навчальної діяльності:
проблемно-пошукові, практичні, інтерактивні, особистісно-орієнтовані методи і прийоми;
індивідуальні, групові форми роботи, співпраця вчителя і учнів на уроці;
бесіда, змагання, гра та інші.
3. Під час підготовки до уроку, обираючи методи та прийоми мотивації, враховується:
специфіка класу;
індивідуальні можливості учнів.
Нині в Україні немає єдиної програми впровадження інновацій у освітню сферу, але педагогічні колективи самі намагаються впровадити певні інноваційні педагогічні технології, згідно із вимогами часу.
Слайд 14
Успіх – головне джерело мотивації учня до навчання.
Похвала
– це не що інше, як один із видів
нагороди, що підвищує почуття гідності і може подіяти як позитивний імпульс для нового успіху.
Оцінка не є одним із способів покарання учня.
Слайд 15
Пам’ятка
З чого починається ефективний урок
• На помилках
вчаться. Помилки навіть потрібні для навчального процесу. Діти не
повинні боятися припуститися помилки.
• Давайте дітям максимально виявити свою ініціативу. Вчіть учнів самостійно думати і працювати.
• Творче ставлення до роботи й навчання — запорука ефективного уроку.
• Не у всіх дітей вистачає терпіння та наполегливості поступово переходити від простого до складного. Не давайте учням зневіритись у своїх силах.
• Якщо ваш голос виказує роздратування, розчарування та зневіру, діти запам’ятають саме ці емоції, а не мудрість, яку ви намагалися до них донести.
• Кожен учень по-своєму сприймає матеріал. Зважайте на це.
• Найкращий той діалог, у процесі якого діти відгукуються не на слова, а на думки.
• Добрій пам’яті передує пильна увага.
• Думки учня набагато продуктивніші за думки вчителя.
• Чогось навчитися можна тільки практикою.
• Повторювати вивчений матеріал потрібно з інтервалами. Так економніше та ефективніше.
• Створюйте проблемні ситуації на уроках. Там, де немає вибору, немає мислення.
Слайд 16
• Якщо дитина дивується — вона починає мислити.
Нові ідеї —- продукт творчої уяви.
• Зацікавленість — найдужча
мотивація до навчання.
• Учіть дітей робити нотатки.
• Запам’ятовування матеріалу часто-густо залежить від його викладу. Про рівень учителя можна зробити висновок із того, як він уміє висловлюватися.
• Є два основні мотиви, які формують поведінку людини: отримати винагороду й уникнути покарання. Застосовуйте ці мотиви на уроках.
• Якщо вчитель стоїть, він більше привертає до себе увагу дітей.
• Плануйте дискусії, диспути на уроці. Це посилює увагу дітей.
• Учитель не повинен говорити без упину. Діти не встигають за його думками.
• Про те, наскільки цікавим є зміст уроку, робіть висновок не зі свого погляду, а з погляду учнів. Особливо ретельно готуйте початок уроку. Часто саме від нього залежить успіх усього заняття.