Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему ПОРТФОЛИО классного руководителя

Содержание

Портфолио классного руководителя – это альтернативный способ контроля, ориентированный на повышение эффективности воспитательного процесса и совершенствование профессионализма педагогов
ПОРТФОЛИО классного руководителя Портфолио классного руководителя – это альтернативный способ контроля, ориентированный на повышение эффективности Объект портфолио - качество и эффективность деятельности классного руководителя по созданию благоприятных Задачи портфолио:обеспечить сочетание административного контроля с самоконтролем участников педагогического процесса;оказать поддержку классным Функции портфолиоДиагностическая – фиксирует изменение и рост за определенный период времени.Целеполагания – Функции портфолиоСодержательная – раскрывает весь спектр выполняемых работ.Развивающая – обеспечивает непрерывность воспитательного Содержание портфолиоI Общие сведения о классном руководителефамилия, имя, отчество;образование (что и когда Содержание портфолиоII Совершенствование и развитие профессионального мастерства используемые педагогические методики, программы и III Необходимые документы для классного руководстваконцепция воспитательной системы класса и программа ее Критерии оценки портфолио классного руководителя4 балла – критерий выражен на КРИТЕРИИ1. Позитивная динамика учебных достижений учащихся класса1.1 Динамика уровня обученности (успеваемости) учащихся 2. Позитивные результаты внеурочной деятельности обучающихся класса по учебным предметам2.1. Участники и 3. Позитивные результаты деятельности классного руководителя3.1 Итоги психолого-педагогического мониторинга в классе3.2 Занятость 4. Использование современных образовательных технологий в учебно-воспитательном процессе и методическая работа классного 5. Обобщение и распространение педагогического опыта классного руководителя5.1 Публикации5.2 Открытые внеклассные мероприятияКРИТЕРИИ 6. Профессиональный рост классного руководителя6.1 Участие в конкурсах для классных руководителей6.2 Повышение 7. Дизайн портфолио7.1 Оформление портфолио выполнено в едином стиле   7.2 ПОРТФОЛИО классного руководителя
Слайды презентации

Слайд 2 Портфолио классного руководителя – это альтернативный способ контроля,

Портфолио классного руководителя – это альтернативный способ контроля, ориентированный на повышение

ориентированный на повышение эффективности воспитательного процесса и совершенствование профессионализма

педагогов

Слайд 3 Объект портфолио - качество и эффективность деятельности классного

Объект портфолио - качество и эффективность деятельности классного руководителя по созданию

руководителя по созданию благоприятных психолого-педагогических условий для развития каждого

ребенка.
Цель - получение более полной информации о деятельности классных руководителей и ее оценке, а также стимулирование их творческого и профессионального роста.





Слайд 4 Задачи портфолио:
обеспечить сочетание административного контроля с самоконтролем участников

Задачи портфолио:обеспечить сочетание административного контроля с самоконтролем участников педагогического процесса;оказать поддержку

педагогического процесса;
оказать поддержку классным руководителям в их профессиональной самореализации;
создать

условия для осуществления обратной связи, оперативной помощи классным руководителям в преодолении профессиональных затруднений;
создать банк данных о деятельности каждого классного руководителя по организации воспитательного процесса в классном коллективе.



Слайд 5 Функции портфолио
Диагностическая – фиксирует изменение и рост за

Функции портфолиоДиагностическая – фиксирует изменение и рост за определенный период времени.Целеполагания

определенный период времени.
Целеполагания – поддерживает профессиональные цели.
Мотивационная – поощряет

результаты работы классного руководителя.


Слайд 6 Функции портфолио
Содержательная – раскрывает весь спектр выполняемых работ.
Развивающая

Функции портфолиоСодержательная – раскрывает весь спектр выполняемых работ.Развивающая – обеспечивает непрерывность

– обеспечивает непрерывность воспитательного процесса от года к году.
Рейтинговая

– показывает диапазон профессиональных навыков и умений классного руководителя.


Слайд 7 Содержание портфолио
I Общие сведения о классном руководителе
фамилия, имя,

Содержание портфолиоI Общие сведения о классном руководителефамилия, имя, отчество;образование (что и

отчество;
образование (что и когда окончил);
стаж работы в должности классного

руководителя;
квалификационная категория;
личное педагогическое кредо классного руководителя.



Слайд 8 Содержание портфолио
II Совершенствование и развитие профессионального мастерства
используемые

Содержание портфолиоII Совершенствование и развитие профессионального мастерства используемые педагогические методики, программы

педагогические методики, программы и технологии воспитания;
повышение квалификации (курсы,

семинары, мастерские и т.д.);
банк педагогических находок (разработки мероприятий, классных часов, форм, методов и приемов воспитательной деятельности, направленной на развитие индивидуальности детей);
участие в профессиональных и творческих педагогических конкурсах, выступления на семинарах, заседаниях методического объединения, педагогических советах;
деятельность по самообразованию – публикации из опыта работы;
документация, подтверждающая результативность воспитательной деятельности;
Другие документы (по желанию классного руководителя)




Слайд 9 III Необходимые документы для классного руководства
концепция воспитательной системы

III Необходимые документы для классного руководстваконцепция воспитательной системы класса и программа

класса и программа ее построения, целевые программы.
IY Работа с

классным коллективом:
данные о классном коллективе – структура классного коллектива и внутригрупповые процессы;
«портрет классного коллектива» (разнообразная неформальная информация об учащихся)
организация жизнедеятельности классного коллектива - структура ученического самоуправления и роль классного руководителя в нем, традиции класса, система поощрения учащихся;
педагогическая поддержка учащихся – изучение и корректировка личностного развития учащихся
Личные и коллективные достижения за учебный год (грамоты, дипломы, благодарственные письма и т.д.)

Содержание портфолио


Слайд 10 Критерии оценки портфолио классного руководителя
4 балла – критерий

Критерии оценки портфолио классного руководителя4 балла – критерий выражен на

выражен на очень высоком уровне (проиллюстрирован, подтвержден фактами);
3 балла

– критерий выражен на высоком уровне
2 балла – критерий выражен на среднем уровне
1 балл – критерий выражен на низком уровне
0 баллов – критерий отсутствует


Слайд 11 КРИТЕРИИ
1. Позитивная динамика учебных достижений учащихся класса
1.1 Динамика

КРИТЕРИИ1. Позитивная динамика учебных достижений учащихся класса1.1 Динамика уровня обученности (успеваемости)

уровня обученности (успеваемости) учащихся класса
1.2 динамика успешности учащихся (%

обучающихся на 4 и 5) класса
1.3 результаты промежуточной и итоговой (государственной) аттестации учащихся класса


Слайд 12 2. Позитивные результаты внеурочной деятельности обучающихся класса по

2. Позитивные результаты внеурочной деятельности обучающихся класса по учебным предметам2.1. Участники

учебным предметам
2.1. Участники и призеры предметных олимпиад в классе
2.2.

Победители конкурсов (всероссийских, республиканских, городских)
2.3 Участники и призеры научно-практических конференций

КРИТЕРИИ


Слайд 13 3. Позитивные результаты деятельности классного руководителя
3.1 Итоги психолого-педагогического

3. Позитивные результаты деятельности классного руководителя3.1 Итоги психолого-педагогического мониторинга в классе3.2

мониторинга в классе
3.2 Занятость учащихся во внеурочное время
3.3 Деятельность

органов ученического самоуправления
3.4 Итоги участия класса в коллективных мероприятиях разного уровня
3.5 Динамика правонарушений в классе
3.6 Отзывы родительской общественности о деятельности педагога.

КРИТЕРИИ


Слайд 14 4. Использование современных образовательных технологий в учебно-воспитательном процессе

4. Использование современных образовательных технологий в учебно-воспитательном процессе и методическая работа

и методическая работа классного руководителя
4.1 Использование современных образовательных технологий

в т.ч. информационных.
4.2 Наличие и совершенствование воспитательной программы классного руководителя.
4.3 Участие классного руководителя в исследовательской и экспериментальной деятельности.
4.4 Активное участие классного руководителя в разных формах методической работы (семинары. Круглые столы, конференции)

КРИТЕРИИ


Слайд 15 5. Обобщение и распространение педагогического опыта классного руководителя
5.1

5. Обобщение и распространение педагогического опыта классного руководителя5.1 Публикации5.2 Открытые внеклассные мероприятияКРИТЕРИИ

Публикации
5.2 Открытые внеклассные мероприятия
КРИТЕРИИ


Слайд 16 6. Профессиональный рост классного руководителя
6.1 Участие в конкурсах

6. Профессиональный рост классного руководителя6.1 Участие в конкурсах для классных руководителей6.2

для классных руководителей
6.2 Повышение квалификации и профессиональная подготовка классного

руководителя
6.3 Самообразование
6.4 Оценка профессиональной деятельности классного руководителя (награды)

КРИТЕРИИ


Слайд 17 7. Дизайн портфолио
7.1 Оформление портфолио выполнено в едином

7. Дизайн портфолио7.1 Оформление портфолио выполнено в едином стиле  7.2

стиле
7.2 Цветовое и шрифтовое решение (размер

и цвет шрифта соответствует требованиям)

КРИТЕРИИ


  • Имя файла: portfolio-klassnogo-rukovoditelya.pptx
  • Количество просмотров: 146
  • Количество скачиваний: 1