Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Системно-деятельностный подход как основа организации воспитательно-образовательного процесса в ДОУ учебно-методический материал

Цель:Цель системно-деятельностного подхода к организации воспитательно-образовательного процесса — воспитание личности ребенка как субъекта жизнедеятельности, т. е. активно участвующего в сознательной деятельности.
Системно-деятельностный подход как основа  организации воспитательно-образовательного  процесса в доу МБДОУ № Цель:Цель системно-деятельностного подхода к организации воспитательно-образовательного процесса — воспитание личности ребенка как субъекта жизнедеятельности, Развитие умений у детейставить цель;решать задачи; отвечать за результат . Принципы реализации системно-деятельностного подхода Принцип субъектности воспитания Принцип учета ведущих видов деятельности Структура образовательной деятельности на основе системно-деятельностного подхода:  . Введение в образовательную ситуацию Этапы НОДНа 1 этапе - постановки проблемы - основная цель воспитателя – Этап подведения итогов и анализа деятельности включает:  фиксацию движения по содержанию («Что мы сделали? Формы организации образовательного пространствапарное взаимодействие;микрогрупповое взаимодействие; бригадное (групповое) взаимодействие; межгрупповое взаимодействие. Что позволяет достичь деятельностный подход?уйти от репродуктивного способа обучения и перейти к Развивающая предметно-пространственная образовательная среда для реализации системно-деятельностного подхода  Центр экспериментирования (схемы-алгоритмы
Слайды презентации

Слайд 2 Цель:
Цель системно-деятельностного подхода к организации воспитательно-образовательного процесса — воспитание личности

Цель:Цель системно-деятельностного подхода к организации воспитательно-образовательного процесса — воспитание личности ребенка как субъекта

ребенка как субъекта жизнедеятельности, т. е. активно участвующего в сознательной

деятельности.

Слайд 3 Развитие умений у детей
ставить цель;
решать задачи;
отвечать за результат

Развитие умений у детейставить цель;решать задачи; отвечать за результат .

.


Слайд 4 Принципы реализации системно-деятельностного подхода
Принцип субъектности воспитания
Принцип учета

Принципы реализации системно-деятельностного подхода Принцип субъектности воспитания Принцип учета ведущих видов

ведущих видов деятельности и законов их смены в формировании личности ребенка.
Принцип преодоления

зоны ближайшего развития и организации в ней совместной деятельности детей и взрослых
Принцип обязательной результативности каждого вида деятельности
Принцип высокой мотивированности любых видов деятельности
Принцип обязательной рефлективности любой деятельности
Принцип нравственного обогащения
Принцип сотрудничества
Принцип активности ребенка в образовательном процессе


Слайд 5 Структура образовательной деятельности на основе системно-деятельностного подхода:
. Введение в образовательную

Структура образовательной деятельности на основе системно-деятельностного подхода: . Введение в образовательную ситуацию

ситуацию (организация детей);
Создание проблемной ситуации, постановка цели, мотивирование

к деятельности;
Проектирование решения проблемной ситуации;
. Выполнение действий;
. Подведение итогов, анализ деятельности

Слайд 6 Этапы НОД
На 1 этапе - постановки проблемы -

Этапы НОДНа 1 этапе - постановки проблемы - основная цель воспитателя

основная цель воспитателя – помочь детям осознать и присвоить

предложенную проблемную ситуацию
На 2 этапе - актуализации знаний - актуализировать необходимые знания, которые станут базовыми для следующего этапа решения проблемы.
На 3 этапе выдвижения гипотез и предположений, целью является вовлечение детей сначала в процесс выдвижения предположений, а затем в процесс выделения этапов поиска и их планирование.
На 4 этапе - проверки решения – основной целью является организация деятельности по проверке решения и помощь в выборе правильного решения.

Слайд 7 Этап подведения итогов и анализа деятельности включает:
фиксацию движения

Этап подведения итогов и анализа деятельности включает: фиксацию движения по содержанию («Что мы сделали?

по содержанию («Что мы сделали? Как мы это сделали? Зачем?»);
выяснение практического применения

нового содержательного шага («Важно ли то, что вы сегодня узнали?», «Для чего это пригодится вам в жизни?»);
эмоциональную оценку деятельности («У вас было желание помогать ? Что вы почувствовали, когда узнали, что………..»);
рефлексия групповой деятельности («Что вам удалось сделать вместе, в команде? У вас все получилось?»);
рефлексия собственной деятельности ребенка («А у кого что-то не получилось? Что именно? Как вы думаете, почему?»).


Слайд 8 Формы организации образовательного пространства
парное взаимодействие;
микрогрупповое взаимодействие;
бригадное (групповое)

Формы организации образовательного пространствапарное взаимодействие;микрогрупповое взаимодействие; бригадное (групповое) взаимодействие; межгрупповое взаимодействие.

взаимодействие;
межгрупповое взаимодействие.


Слайд 9 Что позволяет достичь деятельностный подход?
уйти от репродуктивного способа

Что позволяет достичь деятельностный подход?уйти от репродуктивного способа обучения и перейти

обучения и перейти к деятельностной педагогике, в которой ключевой

компетентностью является умение человека действовать в нестандартных ситуациях
перейти на другой тип отношений между субъектами ОП
решить большее количество частных (конкретных задач за более короткий промежуток времени



  • Имя файла: prezentatsiya-sistemno-deyatelnostnyy-podhod-kak-osnova-organizatsii-vospitatelno-obrazovatelnogo-protsessa-v-dou-uchebno-metodicheskiy-material.pptx
  • Количество просмотров: 289
  • Количество скачиваний: 0