В. Качала, 2007Ф.И. Перегудов и Ф.П. Тарасенко так образно описывают путь к постановке цели: «от смутного ощущения, что «что-то не так», к осознанию потребности, затем к выявлению проблемы и, наконец, к формулировке цели».
Проблемы Задачи Потребности Цели Исходная цель Объективные потребности Объективная проблема
Слайд 9
В. Качала, 2007 Разрешения проблемной ситуации представляется в виде
состояния некой системы – конкретного источника/потребителя ресурсов (например, при
жажде – в виде конкретного напитка; при холоде – в виде теплой батареи). Отсюда появляется цель-желание – субъективно осознанная потребность, соотнесенная с конкретным результатом ее удовлетворения.
Проблемы Задачи Потребности Цели Исходная цель Цель-желание Объективные потребности Объективная проблема
Слайд 11
В. Качала, 2007 Хотя желание и носит целевой характер,
но эта цель без критического осмысления ее достижимости. При
этом: а) в отличие от потребности, желание можно скорректировать извне (расширить кругозор субъекта и/или помочь осознать его потребности); б) реализация желания требует ресурсов (ресурсного обмена), что порождает новое множество потребностей.
Проблемы Задачи Потребности Цели Исходная цель Цель-желание Объективные потребности Субъективные потребности Объективная проблема
Слайд 13
В. Качала, 2007 Эти потребности уже нельзя назвать объективными,
поскольку они возникли из субъективных предпочтений. Удовлетворение каждой субъективной
потребности порождает задачу, а в сложных случаях и субъективную проблему как разность между желаемым и действительным, ликвидация которой не является очевидной.
Проблемы Задачи Потребности Цели Исходная цель Цель-желание Объективные потребности Субъективные потребности Объективная проблема Субъективная проблема
Слайд 15
В. Качала, 2007 Решение субъективной проблемы видится в виде
цели-намерения как субъективного образа состояния некой системы, которое решило
бы проблему и на достижение которого будет направлена деятельность.
Проблемы Задачи Потребности Цели Исходная цель Цель-намерение Цель-желание Объективные потребности Субъективные потребности Объективная проблема Субъективная проблема
Слайд 17
В. Качала, 2007 Реализация цели-намерения порождает множество потребностей и
Проблемы Задачи Потребности Цели Исходная цель Цель-намерение Цель-желание Объективные потребности Субъективные потребности Объективная проблема Субъективная проблема
Цель – существование организации. Для существования
организации необходимо управление, которое нуждается (имеет потребность) в информации,
финансах и т. д. Имеется проблема получения информации (в нужном виде, в нужное время). Возникает цель-желание – внедрить современную компьютерную информационную систему. Внедрение ИС порождает потребности: в финансах, специалистах-разработчиках, дополнительных помещения, обучении пользователей и т. п. Удовлетворение любой из потребностей превращается либо в задачу, либо в проблему. Желание решить проблему порождает цель-намеренье (для финансов, например, взять кредит в банке). Реализация цели-намеренья связано с потребностями в …
Проблемы Задачи Потребности Цели Исходная цель Цель-желание Объективные потребности Субъективные потребности Объективная проблема Субъективная проблема
Проблемы Задачи Потребности Цели Исходная цель Цель-намерение Цель-желание Объективные потребности Субъективные потребности Объективная проблема Субъективная проблема
Проблемы Задачи Потребности Цели Исходная цель Цель-намерение Цель-желание Объективные потребности Субъективные потребности Объективная проблема Субъективная проблема