Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Конфликтология

Содержание

Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания на причины своего поведения. А вот при наблюдении со стороны можно увидеть интересные вещи, понять, почему мы говорим так или иначе. И многому научиться. Делимся
Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания на Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания на Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания на Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания на Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания на Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания на Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания на Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания на Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания на Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания на Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания на Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания на Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания на Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания на Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания на Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания на Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания на Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания на Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания на Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания на Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания на Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания на Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания на Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания на Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания на Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания на Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания на Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания на
Слайды презентации

Слайд 2 Когда мы общаемся друг с другом, мы часто

Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания

не обращаем внимания на причины своего поведения. А вот

при наблюдении со стороны можно увидеть интересные вещи, понять, почему мы говорим так или иначе. И многому научиться. Делимся с вами секретами общения. Если есть возможность, в споре сядьте так, чтобы сзади вас было зеркало. Многие твои противники в споре будут вести себя вежливее — ведь никому не хочется ______ ______________________________________.

Слайд 3 Когда мы общаемся друг с другом, мы часто

Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания

не обращаем внимания на причины своего поведения. А вот

при наблюдении со стороны можно увидеть интересные вещи, понять, почему мы говорим так или иначе. И многому научиться. Делимся с вами секретами общения. Если есть возможность, в споре сядьте так, чтобы сзади вас было зеркало. Многие твои противники в споре будут вести себя вежливее — ведь никому не хочется видеть себя злым и раздраженным.

Слайд 4 Когда мы общаемся друг с другом, мы часто

Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания

не обращаем внимания на причины своего поведения. А вот

при наблюдении со стороны можно увидеть интересные вещи, понять, почему мы говорим так или иначе. И многому научиться. Делимся с вами секретами общения. В споре важен порядок аргументов. В первую очередь нужно приводить ________ довод, потом один - ________ и последним — _________________ аргумент.

Слайд 5 Когда мы общаемся друг с другом, мы часто

Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания

не обращаем внимания на причины своего поведения. А вот

при наблюдении со стороны можно увидеть интересные вещи, понять, почему мы говорим так или иначе. И многому научиться. Делимся с вами секретами общения. В споре важен порядок аргументов. В первую очередь нужно приводить сильный довод, потом один - ________ и последним — __________________ аргумент.

Слайд 6 Когда мы общаемся друг с другом, мы часто

Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания

не обращаем внимания на причины своего поведения. А вот

при наблюдении со стороны можно увидеть интересные вещи, понять, почему мы говорим так или иначе. И многому научиться. Делимся с вами секретами общения. В споре важен порядок аргументов. В первую очередь нужно приводить сильный довод, потом один - послабее и последним — _________________ аргумент.

Слайд 7 Когда мы общаемся друг с другом, мы часто

Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания

не обращаем внимания на причины своего поведения. А вот

при наблюдении со стороны можно увидеть интересные вещи, понять, почему мы говорим так или иначе. И многому научиться. Делимся с вами секретами общения. В споре важен порядок аргументов. В первую очередь нужно приводить сильный довод, потом один - послабее и последним — самый серьезный аргумент.

Слайд 8 Когда мы общаемся друг с другом, мы часто

Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания

не обращаем внимания на причины своего поведения. А вот

при наблюдении со стороны можно увидеть интересные вещи, понять, почему мы говорим так или иначе. И многому научиться. Делимся с вами секретами общения. Если вы ожидаете от кого-то резкой критики, старайтесь сесть _______________________. В этом случае он, скорее всего, смягчится и не сможет устроить скандал с той же силой, какую он мог бы почувствовать, будучи ______________________________________

Слайд 9 Когда мы общаемся друг с другом, мы часто

Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания

не обращаем внимания на причины своего поведения. А вот

при наблюдении со стороны можно увидеть интересные вещи, понять, почему мы говорим так или иначе. И многому научиться. Делимся с вами секретами общения. Если вы ожидаете от кого-то резкой критики, старайтесь сесть рядом с этим человеком. В этом случае он, скорее всего, смягчится и не сможет устроить скандал с той же силой, какую он мог бы почувствовать, будучи ______________________________________.

Слайд 10 Когда мы общаемся друг с другом, мы часто

Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания

не обращаем внимания на причины своего поведения. А вот

при наблюдении со стороны можно увидеть интересные вещи, понять, почему мы говорим так или иначе. И многому научиться. Делимся с вами секретами общения. Если вы ожидаете от кого-то резкой критики, старайтесь сесть рядом с этим человеком. В этом случае он, скорее всего, смягчится и не сможет устроить скандал с той же силой, какую он мог бы почувствовать, будучи на некотором расстоянии от вас.

Слайд 11 Когда мы общаемся друг с другом, мы часто

Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания

не обращаем внимания на причины своего поведения. А вот

при наблюдении со стороны можно увидеть интересные вещи, понять, почему мы говорим так или иначе. И многому научиться. Делимся с вами секретами общения. В конфликтных ситуациях старайтесь избегать слов ________________ Это чаще всего звучит как обвинение и вряд ли поможет. Попробуйте говорить _________________________. Это отличный старт для поиска совместного решения.

Слайд 12 Когда мы общаемся друг с другом, мы часто

Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания

не обращаем внимания на причины своего поведения. А вот

при наблюдении со стороны можно увидеть интересные вещи, понять, почему мы говорим так или иначе. И многому научиться. Делимся с вами секретами общения. В конфликтных ситуациях старайтесь избегать слов «ты» / «вы». Это чаще всего звучит как обвинение и вряд ли поможет. Попробуйте говорить __________________. Это отличный старт для поиска совместного решения.

Слайд 13 Когда мы общаемся друг с другом, мы часто

Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания

не обращаем внимания на причины своего поведения. А вот

при наблюдении со стороны можно увидеть интересные вещи, понять, почему мы говорим так или иначе. И многому научиться. Делимся с вами секретами общения. В конфликтных ситуациях старайтесь избегать слов «ты» / «вы». Это чаще всего звучит как обвинение и вряд ли поможет. Попробуйте говорить «я считаю» или «мне кажется». Это отличный старт для поиска совместного решения.

Слайд 14 Когда мы общаемся друг с другом, мы часто

Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания

не обращаем внимания на причины своего поведения. А вот

при наблюдении со стороны можно увидеть интересные вещи, понять, почему мы говорим так или иначе. И многому научиться. Делимся с вами секретами общения. Знакомясь с новым человеком, попробуйте рассмотреть _________. И улыбнитесь. Так вы задержите взгляд на пару секунд дольше и ____________________________________.

Слайд 15 Когда мы общаемся друг с другом, мы часто

Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания

не обращаем внимания на причины своего поведения. А вот

при наблюдении со стороны можно увидеть интересные вещи, понять, почему мы говорим так или иначе. И многому научиться. Делимся с вами секретами общения. Знакомясь с новым человеком, попробуйте рассмотреть цвет его глаз. И улыбнитесь. Так вы задержите взгляд на пару секунд дольше и ____________________________________.

Слайд 16 Когда мы общаемся друг с другом, мы часто

Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания

не обращаем внимания на причины своего поведения. А вот

при наблюдении со стороны можно увидеть интересные вещи, понять, почему мы говорим так или иначе. И многому научиться. Делимся с вами секретами общения. Знакомясь с новым человеком, попробуйте рассмотреть цвет его глаз. И улыбнитесь. Так вы задержите взгляд на пару секунд дольше и расположите к себе собеседника.

Слайд 17 Когда мы общаемся друг с другом, мы часто

Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания

не обращаем внимания на причины своего поведения. А вот

при наблюдении со стороны можно увидеть интересные вещи, понять, почему мы говорим так или иначе. И многому научиться. Делимся с вами секретами общения. Если вы будете выражать ___________ ___________ при встрече с людьми, то и они, в конце концов, станут реагировать _______. Возможно, не с первого раза, но это всегда срабатывает.

Слайд 18 Когда мы общаемся друг с другом, мы часто

Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания

не обращаем внимания на причины своего поведения. А вот

при наблюдении со стороны можно увидеть интересные вещи, понять, почему мы говорим так или иначе. И многому научиться. Делимся с вами секретами общения. Если вы будете выражать искреннюю радость при встрече с людьми, то и они, в конце концов, станут реагировать ________. Возможно, не с первого раза, но это всегда срабатывает.

Слайд 19 Когда мы общаемся друг с другом, мы часто

Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания

не обращаем внимания на причины своего поведения. А вот

при наблюдении со стороны можно увидеть интересные вещи, понять, почему мы говорим так или иначе. И многому научиться. Делимся с вами секретами общения Если вы будете выражать искреннюю радость при встрече с людьми, то и они, в конце концов, станут реагировать так же. Возможно, не с первого раза, но это всегда срабатывает.

Слайд 20 Когда мы общаемся друг с другом, мы часто

Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания

не обращаем внимания на причины своего поведения. А вот

при наблюдении со стороны можно увидеть интересные вещи, понять, почему мы говорим так или иначе. И многому научиться. Делимся с вами секретами общения. В спорах старайтесь придерживаться _____________________, а не расплывчатых мнений и слухов. Так у вас будет меньше шансов попасть в глупую ситуацию, если ______________________________________

Слайд 21 Когда мы общаемся друг с другом, мы часто

Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания

не обращаем внимания на причины своего поведения. А вот

при наблюдении со стороны можно увидеть интересные вещи, понять, почему мы говорим так или иначе. И многому научиться. Делимся с вами секретами общения. В спорах старайтесь придерживаться проверенных фактов, а не расплывчатых мнений и слухов. Так у вас будет меньше шансов попасть в глупую ситуацию, если ______________________________________

Слайд 22 Когда мы общаемся друг с другом, мы часто

Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания

не обращаем внимания на причины своего поведения. А вот

при наблюдении со стороны можно увидеть интересные вещи, понять, почему мы говорим так или иначе. И многому научиться. Делимся с вами секретами общения. В спорах старайтесь придерживаться проверенных фактов, а не расплывчатых мнений и слухов. Так у вас будет меньше шансов попасть в глупую ситуацию, если информация окажется неверной

Слайд 23 Когда мы общаемся друг с другом, мы часто

Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания

не обращаем внимания на причины своего поведения. А вот

при наблюдении со стороны можно увидеть интересные вещи, понять, почему мы говорим так или иначе. И многому научиться. Делимся с вами секретами общения. Если ответ собеседника вас не устраивает или вы чувствуете, что он неполный, ____________________. Лучше внимательно посмотрите _______________. Тогда он будет вынужден продолжить разговор.

Слайд 24 Когда мы общаемся друг с другом, мы часто

Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания

не обращаем внимания на причины своего поведения. А вот

при наблюдении со стороны можно увидеть интересные вещи, понять, почему мы говорим так или иначе. И многому научиться. Делимся с вами секретами общения. Если ответ собеседника вас не устраивает или вы чувствуете, что он неполный, не переспрашивайте. Лучше внимательно посмотрите _______________. Тогда он будет вынужден продолжить разговор.

Слайд 25 Когда мы общаемся друг с другом, мы часто

Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания

не обращаем внимания на причины своего поведения. А вот

при наблюдении со стороны можно увидеть интересные вещи, понять, почему мы говорим так или иначе. И многому научиться. Делимся с вами секретами общения. Если ответ собеседника вас не устраивает или вы чувствуете, что он неполный, не переспрашивайте. Лучше внимательно посмотрите человеку в глаза. Тогда он будет вынужден продолжить разговор.

Слайд 26 Когда мы общаемся друг с другом, мы часто

Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания

не обращаем внимания на причины своего поведения. А вот

при наблюдении со стороны можно увидеть интересные вещи, понять, почему мы говорим так или иначе. И многому научиться. Делимся с вами секретами общения. После знакомства обращайтесь к человеку _________, даже если он уходит через 5 минут. Лучше сказать ______________, чем ____________________________, — это формирует более доверительное и дружеское отношение.

Слайд 27 Когда мы общаемся друг с другом, мы часто

Когда мы общаемся друг с другом, мы часто не обращаем внимания

не обращаем внимания на причины своего поведения. А вот

при наблюдении со стороны можно увидеть интересные вещи, понять, почему мы говорим так или иначе. И многому научиться. Делимся с вами секретами общения. После знакомства обращайтесь к человеку по имени, даже если он уходит через 5 минут. Лучше сказать ___________, чем ______________________, — это формирует более доверительное и дружеское отношение.
  • Имя файла: konfliktologiya.pptx
  • Количество просмотров: 120
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Федеральные государственные образовательные стандарты общего образования: пути реализации
Следующая - Учебные заведения Санкт-Петербурга

Похожие презентации

Agency and ageism in the community-based technology support services used by older adults Agency and ageism in the community-based technology support services used by older adults 118
Проект Твой бюджет. Центральный район Санкт-Петербурга Проект Твой бюджет. Центральный район Санкт-Петербурга 133
Уроки доброты. Инвалиды Уроки доброты. Инвалиды 109
Неформальные организации Неформальные организации 146
Дети в Австралии Дети в Австралии 254
Проект Всей семьей в будущее Проект Всей семьей в будущее 122
Организационная культура Организационная культура 154
Социологические исследования: их роль в теории и социальной практике. Классификация социологических исследований Социологические исследования: их роль в теории и социальной практике. Классификация социологических исследований 265
Социальный проект Социальный проект 132
Методическая часть программы социологического исследования Методическая часть программы социологического исследования 127
Социологическая культура Социологическая культура 141
Конфликт Конфликт 105
Надстроечные элементы политической системы общества Надстроечные элементы политической системы общества 128
Hooliganism subculture Hooliganism subculture 108
Социальная структура общества (10 класс) Социальная структура общества (10 класс) 144
Отбасы. Отбасы ќўрылымы Отбасы. Отбасы ќўрылымы 142
Определение стейкхолдеров адвокационной кампании Определение стейкхолдеров адвокационной кампании 124
Государственная молодежная политика города Москвы. Проблемы и пути их решения Государственная молодежная политика города Москвы. Проблемы и пути их решения 127
Российские студенческие отряды Российские студенческие отряды 170
Конфликтология Конфликтология 162
Прямой вопрос Прямой вопрос 119
Методы управления конфликтами Методы управления конфликтами 137
Малые группы Малые группы 117
Московские метаморфозы про Зарядье Московские метаморфозы про Зарядье 149
Історія розвитку соціальної роботи в Україні та за кордоном Історія розвитку соціальної роботи в Україні та за кордоном 127
Социология (социальная структура, социальные статусы и роли) Социология (социальная структура, социальные статусы и роли) 161
Методика оценки эффективности Методика оценки эффективности 154
Структура социологического знания Структура социологического знания 145
Обществознание. 7 класс. Регулирование поведения людей в обществе Обществознание. 7 класс. Регулирование поведения людей в обществе 240
Формальные и неформальные группы в организации и их роли Формальные и неформальные группы в организации и их роли 117