Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Сущность заработной платы

Содержание

План:1. Сущность заработной платы2. Функции заработной платы
Сущность и функции заработной платы на предприятиях общественного питания План:1. Сущность заработной платы2. Функции заработной платы 1. Сущность заработной платыЗаработная плата – это основная часть средств, направляемых на потребление, Сущность заработной платыСущность заработной платы состоит в том, что она представляет собой Сущность заработной платыЗаработная плата играет огромную роль в развитии экономики государства, подъема 2. Функции заработной платыВоспроизводственная функция состоит в обеспечении возможности воспроизводства рабочей силы на Функции заработной платыСоциальная функция, иногда выделяется из воспроизводственной, хотя  является продолжением и дополнением Функции заработной платыСтимулирующая функция важна с позиции руководства предприятия: нужно побуждать работника к Функции заработной платыСтатусная функция зарплаты предполагает соответствие статуса, определяемого размером заработной платы, трудовому Функции заработной платыРегулирующая функция – это регулирование рынка труда и прибыльности фирмы. При Функции заработной платыПроизводственно-долевая функция заработной платы определяет:меру участия живого труда (через заработную плату)
Слайды презентации

Слайд 2 План:
1. Сущность заработной платы
2. Функции заработной платы

План:1. Сущность заработной платы2. Функции заработной платы

Слайд 3 1. Сущность заработной платы
Заработная плата – это основная часть

1. Сущность заработной платыЗаработная плата – это основная часть средств, направляемых на

средств, направляемых на потребление, представляющая собой долю дохода (чистую

продукцию), зависящую от конечных результатов работы коллектива и распределяющуюся между  работниками в соответствии с количеством и качеством затраченного труда, реальным трудовым вкладом каждого и размером вложенного капитала.


Слайд 4 Сущность заработной платы
Сущность заработной платы состоит в том,

Сущность заработной платыСущность заработной платы состоит в том, что она представляет

что она представляет собой выраженную в деньгах долю работников

в той части национального дохода, которая направляется на цели личного потребления и распределения по количеству и качеству труда, затраченного каждым работником в общественном производстве.


Слайд 5 Сущность заработной платы
Заработная плата играет огромную роль в

Сущность заработной платыЗаработная плата играет огромную роль в развитии экономики государства,

развитии экономики государства, подъема благосостояния народа. В ней получает

своё выражение широкий аспект экономических отношений между обществом, трудовым коллективом и работниками по поводу их участия в общественном труде и его оплате.


Слайд 6 2. Функции заработной платы

Воспроизводственная функция состоит в обеспечении возможности

2. Функции заработной платыВоспроизводственная функция состоит в обеспечении возможности воспроизводства рабочей силы

воспроизводства рабочей силы на социально нормальном уровне потребления, то

есть  в определении такого абсолютного размера заработной платы, который позволяет осуществить условия нормального воспроизводства рабочей силы, иными словами поддержание, а то и улучшение условий жизни работника, который должен иметь возможность нормально жить (платить за квартиру, пищу, одежду, т.е. предметы первой необходимости), у которого должна быть реальная возможность отдыхать от работы, чтобы восстанавливать силы, необходимые для работы.

Слайд 7 Функции заработной платы
Социальная функция, иногда выделяется из воспроизводственной, хотя 

Функции заработной платыСоциальная функция, иногда выделяется из воспроизводственной, хотя  является продолжением и

является продолжением и дополнением первой.  Заработная плата  как один

из основных источников дохода должна давать возможность человеку воспользоваться набором социальных благ:
медицинские услуги
качественный отдых
получение образования
воспитание детей в системе дошкольного образования и т.д.
обеспечить безбедное существование работающего в пенсионном возрасте.


Слайд 8 Функции заработной платы
Стимулирующая функция важна с позиции руководства предприятия:

Функции заработной платыСтимулирующая функция важна с позиции руководства предприятия: нужно побуждать работника


нужно побуждать работника к трудовой активности
к максимальной отдаче
повышению

эффективности труда.
Этой цели служит установление размера заработков в зависимости от достигнутых каждым результатов труда. Отрыв оплаты от личных трудовых усилий работников подрывает трудовую основу зарплаты, ведет к ослаблению стимулирующей функции заработной платы, к превращению ее в потребительскую функцию и гасит инициативу и трудовые усилия человека.

Слайд 9 Функции заработной платы
Статусная функция зарплаты предполагает соответствие статуса, определяемого

Функции заработной платыСтатусная функция зарплаты предполагает соответствие статуса, определяемого размером заработной платы,

размером заработной платы, трудовому статусу работника. Под статусом подразумевается

положение человека в той или иной системе социальных отношений и связей.
Трудовой статус – это место данного работника по отношению к другим работникам как по вертикали, так и по горизонтали.

Слайд 10 Функции заработной платы
Регулирующая функция – это регулирование рынка труда

Функции заработной платыРегулирующая функция – это регулирование рынка труда и прибыльности фирмы.

и прибыльности фирмы.
При прочих равных условиях, работник наймется

на работу в то предприятие, где больше платят. Но предприятию невыгодно платить слишком много, иначе его рентабельность снижается.
Предприятия нанимают работников, а работники предлагают свой труд на рынке труда. Как и всякий рынок, рынок труда имеет законы образования цены на труд.


Слайд 11 Функции заработной платы
Производственно-долевая функция заработной платы определяет:
меру участия живого

Функции заработной платыПроизводственно-долевая функция заработной платы определяет:меру участия живого труда (через заработную

труда (через заработную плату) в образовании цены товара (продукции,

услуги)
долю его в совокупных издержках производства;
долю в издержках на рабочую силу.
степень дешевизны (дороговизны) рабочей силы;
степень конкурентоспособности на рынке труда


  • Имя файла: prezentatsiya-sushchnost-zarabotnoy-platy.pptx
  • Количество просмотров: 141
  • Количество скачиваний: 0