Презентация на тему урока по дисциплине Охрана труда - Виды инструктажей

труда.

Задачи:
- овладеть теоретическими знаниями по охране труда (нормативными документами)

и практическими навыками их применения в практических ситуациях,
- уяснить необходимость проведения инструктажей по охране труда для сохранения здоровья человека, для обеспечения безопасных, безвредных и благоприятных условий труда,
- рассмотреть порядок подготовки инструкций по охране труда для работников на каждом рабочем месте,
- доказать актуальность строгого соблюдения инструкций по охране труда подчиненными.

обеспечение

охраны труда Ст. 212 и 225 Трудового Кодекса РФ

1) вводный;

2) первичный на рабочем месте;
3) повторный;
4) внеплановый;
5) целевой.

Место проведения: проводится в помещении, где расположен уголок охраны

труда, плакаты, наглядные пособия, инструкции, образцы средств индивидуальной защиты.

труда проходят все вновь принимаемые на работу (при оформлении)

независимо от их образования, квалификации и стажа работы по данной профессии или должности.

Кто проводит вводный инструктаж. Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или другое лицо, на которое приказом руководителя предприятия возложены эти обязанности.

программам, разработанным службой охраны труда (инженером по охране труда)

на основе типовой программы с учетом специфики производства.
Утверждается работодателем.
Содержание включает общие знания по охране труда:
правила поведения и основные меры безопасности на территории и в производственных помещениях предприятия;
меры электробезопасности;
правила производственной санитарии ,
меры противопожарной безопасности.

инструктажа работника фиксируются в прошнурованном, пронумерованном, скрепленном печатью и

подписью руководителя предприятия «Журнале регистрации вводного инструктажа»

на рабочем месте
Первичный инструктаже на рабочем месте (на участке,

в цехе, бригаде) должен быть проведен с работниками до начала их самостоятельной работы.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится:
со всеми вновь

принятыми на предприятие, переводимыми из одного подразделения в другое, с одной работы на другую или другой участок с иным характером работы (при изменении производственных условий) и во всех других случаях, когда работнику поручается новая для него работа.

на рабочем месте проводится руководителем подразделения или работ (мастером)

с каждым работником индивидуально с показом безопасных приемов и методов труда.

инструктаж на рабочем месте проводится на конкретном рабочем месте.

работника, правила поведения на рабочем месте и в производственных

помещениях предприятия;
Требования безопасности при обслуживании оборудования, механизмов и машин, на которых ему предстоит работать (основные опасности и вредные факторы производства, опасные зоны, оградительные и предохранительные устройства, устройства автоматического контроля и сигнализации и другие средства защиты).

месте
О проведении инструктажа и допуске работника к самостоятельной

работе делается запись в «Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте».

на рабочем месте:
не реже одного раза в квартал,
(для

отдельных категорий работников -не реже 1 раза в год).

Повторный инструктаж на рабочем месте проводится со всеми работающими,

кроме внесенных в список освобожденных от первичного инструктажа.
Место проведения повторного инструктажа на рабочем месте:
повторный инструктаж на рабочем месте проводится на конкретном рабочем месте.

на рабочем месте проводится по программе первичного инструктажа на

рабочем месте в полном объеме.
Ведение журнала повторного инструктажа па рабочем месте Проведение повторного инструктажа фиксируется в «Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте».

модернизации оборудования, приспособлений и инструментов, сырья, материалов и других

факторов, влияющих на безопасность труда;
при нарушении работниками требований безопасности труда, которые могли привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;
при перерывах в работе - для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, более чем на 30 календарных дней, для остальных работ - 60 дней.

со всеми работниками.
Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или с

группой работников одной профессии.

Внеплановый инструктаж проводят так же, как и первичный и

периодические инструктажи, непосредственные руководители работ (мастера).
Место проведения внепланового инструктажа
Внеплановый инструктаж проводится на конкретном рабочем месте.

в инструкциях, правилах, технологических процессах, условиях и организации труда

и т.д.
Ознакомление работников с информационными письмами, сообщениями о несчастных случаях и приказами по вопросам охраны труда оформляется как внеплановый инструктаж

«Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте».
В журнале должны

указываться:
дата проведения,
причины инструктажа,
вопросы или инструкции, по которым проводится инструктаж,
подписи инструктируемого и инструктирующего.

работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (уборка

и т.п.);
При ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;
При производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы;
При проведении экскурсии на территории предприятия и др.

с работниками, занятыми на работах повышенной опасности (с обязатель-ным

оформлением наряда-допуска), при ликвидации последствий аварий, и т.д.
Кто проводит целевой инструктаж
Целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель работ.
Где проводится целевой инструктаж
Целевой инструктаж проводится на конкретном рабочем месте

с показом безопасных приемов и методов труда.
Где фиксируется проведение

целевого инструктажа
Целевой инструктаж фиксируется в наряде-допуске или в «Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте», если работы проводятся без наряда-допуска.

инструктажа рабочих, является:
А. ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения по безопасности

труда».
Б. Правила внутреннего распорядка на предприятии.
В. Законодательство в исполнительном производстве.

2. Кто проводит вводный инструктаж?
А. Мастер или бригадир.
Б. Начальник цеха.
В. Вводный инструктаж проводит инженер по охране
труда или другое лицо, на которое приказом
руководителя предприятия возложены эти
Обязанности.

В красном уголке, оборудованном специальными плакатами по охране

труда.
Б. В отделе охране труда.
В. Повторный инструктаж на рабочем месте проводится на конкретном рабочем месте.

4. С кем проводится внеплановый инструктаж?
А. Внеплановый инструктаж проводится со всеми работниками.
Б. Внеплановый инструктаж проводится индивидуально, не зависимо оттого, сколько человек нарушили правила внутреннего распорядка.
В. Внеплановый инструктаж проводится со всеми работниками, которые только поступили на предприятие.

А. Внеплановый инструктаж проводят так же, как и первичный

и периодические инструктажи, непосредственные руководители работ (мастера).
Б. Государственный инспектор труда.
В. Главный инженер по охране труда.

6. С кем проводится целевой инструктаж?
А. При выполнении разовых, работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (уборка и т.п.); ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф
Б. При производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы; проведении экскурсии на предприятии.
В. Целевой инструктаж проводится с работниками, занятыми на работах повышенной опасности (с обязательным оформлением наряда-допуска), при ликвидации последствий аварий, и т.д.

инструктаж фиксируется в правилах по технике безопасности.
Б. Целевой инструктаж

фиксируется в пропуске работника.
В. Целевой инструктаж фиксируется в наряде-допуске или в «Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте», если работы проводятся без наряда-допуска.

Ока», который произошел с 25-летним поваром и 24-летним су-шефом

ресторана 18 августа 2014 года.
Было установлено, что на кухне ресторана су-шеф сварил бульон в 25-литровом котле. Снял котел с плиты и начал переносить его на другое место для остывания. Во время его движения по кухне работник подвернул ногу и упал, выронив из рук котел с горячим бульоном.
Котел упал и бульон расплескался, в результате чего ошпарились два работника: сам су-шеф, переносивший котел с горячим бульоном, и рядом находившийся повар. Пострадавшие были доставлены в ожоговое отделение больницы.

Нижегородская область), произошедшего с работницей-поваром во время приготовления мясного

фарша на электромясорубке. Несчастный случай произошел 25 августа в помещении сервис-кухни торгового центра "Восторг". 26-летняя работница-повар прокручивала мясо через электромясорубку. При изготовлении фарша работница увидела, что в мясорубке застрял кусок мяса. Так как мясорубка не имела защитного устройства и приспособления для проталкивания мяса, работница решила протолкнуть мясо рукой. Пальцы левой кисти попали на шнек элекромясорубки и их прокрутило вместе с мясом. Пострадавшая была доставлена в Кстовскую центральную больницу.