Слайд 2
Профессиональные деформации
Профессиональные деформации - изменение качеств
и свойств личности (стереотипов восприятия, ценностных ориентаций, характера, способов
общения и поведения) под влиянием определённой профессиональной деятельности.
Слайд 3
Причинами профессиональной деформации могут быть:
неправильно понятое содержание
роли ее носителем, влияние роли на личность,
расхождение между субъективным
пониманием (или принятием) роли
Слайд 4
Феномен профессиональной деформации можно определить как проникновение «Я-профессионального»
в «Я-человеческое», имея в виду, что при профессиональной деформации
воздействие профессиональных рамок и установок не ограничивается исключительно профессиональной сферой.
Слайд 5
Деформирующие факторы имеют свои аналогии в работе любого
профессионала:
Свойства материала
Конфигурация пресса
Сила пресса
«Обжиг»
Слайд 6
Типология профессионально-педагогических деформаций
/ по Э.Ф. Зееру, Э.Э. Сыманюк/
Авторитарность
Демонстративность
Педагогический догматизм
Доминантность
Педагогическая индифферентность
Консерватизм
Педагогическая агрессия
Ролевой
экспансионизм
Социальное лицемерие
Поведенческий трансфер
Дидактичность
Слайд 7
Авторитарность
Проявление деформации в профессиональной деятельности: жесткая централизация процесса
управления; преимущественное использование распоряжений, указаний, наказаний; нетерпимость к критике,
переоценка собственных возможностей, потребность командовать другими, черты деспотизма.
Психологические детерминанты: психологическая защита — рационализация; завышенная самооценка своих профессиональных способностей; властность, агрессивность, схематизация мотивов подчиненных.
Слайд 8
Демонстративность
Проявление деформации в профессиональной деятельности: чрезмерная эмоциональность, самопрезентация;
управленческая деятельность — средство самоутверждения на фоне профессионального коллектива;
демонстрация своего превосходства.
Психологические детерминанты: психологическая защита — идентификация; завышенная самооценка «Я-образа»; акцентуация характера — эгоцентризм.
Слайд 9
Педагогический
догматизм
Проявление деформации в профессиональной деятельности: стремление
к упрощению педагогических задач и ситуаций, игнорирование социально-психологических знаний;
склонность к мыслительным и речевым штампам; преувеличенная ориентация на свой опыт.
Психологические детерминанты: стереотипы мышления; возрастная интеллектуальная инертность.
Слайд 10
Доминантность
Проявление деформации в профессиональной деятельности: превышение властных
функций, склонность к распоряжениям, приказам; требовательность и безапелляционность; нетерпимость
к критике коллег.
Психологические детерминанты: низкая эмпатия; индивидуально-типологические особенности; акцентуации характера
Слайд 11
Педагогическая
индифферентность
Проявление деформации в профессиональной деятельности: проявление
равнодушия, эмоциональной сухости и жесткости;. Игнорирование индивидуальных особенностей коллег.
Негативное восприятие этических норм и правил поведения.
Психологические детерминанты: психологическая защита — отчуждение; синдром «эмоционального выгорания»; генерализация личностного отрицательного педагогического опыта.
Слайд 12
Консерватизм
Проявление деформации в профессиональной деятельности: предубеждение против
инноваций; приверженность устоявшимся технологиям обучения; настороженное отношение к «другим».
Психологические детерминанты:
психологическая защита — рационализация; стереотипные способы выполнения деятельности; социальные барьеры; хроническая перегрузка профессиональной деятельностью.
Слайд 13
Педагогическая агрессия
Проявление деформации в профессиональной деятельности: пристрастное
отношение к инициативным, творческим и независимым студентам и коллегам;
выраженная склонность к оскорбительным замечаниям, занижению оценок, насмешкам и иронии.
Психологические детерминанты: психологическая защита — проекция; индивидуально-типологические особенности; фрустрационная нетолерантность.
Слайд 14
Ролевой
экспансионизм
Проявление деформации в профессиональной деятельности: фиксация
на собственных личностных и профессиональных проблемах и трудностях; преобладание
обвинительных и назидательных суждений; преувеличение значения своей роли; ролевое поведение за пределами аудитории.
Психологические детерминанты: стереотипы поведения; тотальная погруженность в профессиональную деятельность; ригидность.
Слайд 15
Социальное
лицемерие
Проявление деформации в профессиональной деятельности:
склонность к
морализированию; вера в свою нравственную непогрешимость; вербальная нетерпимость к
ненормативным формам поведения; неискренность чувств и отношений
Психологические детерминанты: психологическая защита — проекция; стереотипизация морального поведения; возрастная идеализация личного опыта.
Слайд 16
Поведенческий
трансфер
Проявление деформации в профессиональной деятельности:
эмоциональные
реакции и поведение, свойственные вышестоящим руководителям и обучающимся; асоциальные
формы поведения.
Психологические детерминанты:
психологическая защита — проекция; эмпатическая тенденция присоединения; идентификация.
Слайд 17
Дидактичность
Стремление всё назидательно объяснить, используя шаблонные способы
передачи знаний и опыта.
Проявление педагогических издержек объяснительно-иллюстративных методов
обучения.
Дидактичность педагога проявляется также за пределами учебного заведения: в семье, неформальном общении, часто приобретает характер профессионального занудства.
Слайд 18
Уровни профессионально-педагогических деформаций
Регулятивно-прагматический уровень, характеризующийся прагматическими ситуационными аспектами
самосознания.
Эгоцентрический уровень, характеризующийся действиями, продиктованными личной выгодой, удобством,
престижностью.
Стереотипно-зависимый уровень, характеризующийся стремлением делить студентов на «своих», обладающих самоценностью, – это хорошо успевающих, «сильных» студенты, и «чужих», лишенных самоценности –«слабых» студентов со средним (низким) уровнем знаний и способностей.
Слайд 19
Профилактика профессиональной деформации
Определение краткосрочных и долгосрочных целей
Прохождение тренингов
личностного и профессионального роста
Диагностика профессиональных деформаций и разработка индивидуальных
стратегий их преодоления
Использование тайм-аутов
Овладение навыками и умениями саморегуляции
Избегание ненужной конкуренции
Эмоциональное общение
Профессиональное развитие и самосовершенствование