Презентация на тему Организация работы по охране труда

по охране труда на предприятии является инженер по охране

труда.

на предприятии можно разделить на множество этапов. Данные этапы

необходимо рассматривать с учетом специфики организации.
Их можно описать следующим образом:

по охране труда на предприятии. 
2-Й ЭТАП – порядок обучения на

предприятии безопасным методам работы, проведение инструктажей по охране труда, проверка знаний по вопросам охраны труда. 
3-Й ЭТАП – порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников предприятия 
4-Й ЭТАП – разработка и наличие инструкций по охране труда.
5-Й ЭТАП – планирование мероприятий по охране труда

по обеспечению электробезопасности на предприятии
7-Й ЭТАП – порядок обеспечения работников

предприятия средствами индивидуальной защиты
8-Й ЭТАП – организация на предприятии санитарно-бытового обеспечения работников
9-Й ЭТАП – расследование и учет несчастных случаев на производстве

мест по условиям труда
11-Й ЭТАП – предоставление компенсаций за работу

с вредными и (или) опасными условиями труда
12-Й ЭТАП – порядок организации контроля соблюдения законодательства об охране труда на предприятии
13-Й ЭТАП – порядок организации работ повышенной опасности на предприятии
14-Й ЭТАП – организация работы по обеспечению пожарной безопасности

условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих

вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов. (ТК РФ).

производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может

привести к его заболеванию или снижению трудоспособности. (ТК РФ)
Заболевания, возникающие под действием вредных производственных факторов, называются 
профессиональными.

производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может

привести к его травме. (ТК РФ)
Травма является результатом несчастного случая на производстве
Несчастный случай – это случай воздействия опасного производственного фактора на работающего при выполнении им трудовых обязанностей