Презентация на тему Понятие и классификация пособий в Российской Федерации

обусловлена современной системой социальной защиты населения. Как известно, социальная

защита затрагивает сферу жизненно важных интересов населения. Ее качественные и количественные характеристики свидетельствуют об уровне социального, экономического, правового развития общества и государства. Право на социальную защиту – признанная международным сообществом и гарантированная государством возможность человека удовлетворять свои физиологические, социальные и духовные потребности в объеме, необходимом для поддержания достойной жизни.

и видов пособий по действующему российскому законодательству.
Объект исследования: является

понятие и виды пособий по действующему российскому законодательству, которые являются одной из мер государственной поддержки граждан..
Предмет исследования: составляют правовые нормы, регулирующие отношения по предоставлению пособий, а также положения отечественной юридической науки по данному вопросу.

в Российской Федерации;
обобщить научные подходы и теоретико-методологические основы пособий

по действующему российскому законодательству;
изучить содержание правоотношений по предоставлению пособий;
изучить классификацию видов пособий, их правовую характеристику.

(IX-XIV вв. и XIV-XVIII вв.);
система государственного призрения в Российской

империи (XVIII-XIX вв.);
частная и общественная благотворительность (конец XIX – начало XX века).

Исторические этапы

источника средств, за счет которых выдаются пособия
в зависимости от

контингента граждан — получателей пособий

и родам;
пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских

учреждениях в ранние сроки беременности;
пособие при рождении ребенка;
пособие на период по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
пособие на ребенка;
пособие на погребение;
пособие по безработице.

установленных законом случаях ежемесячно, периодически или единовременно, с целью

возмещения полностью либо частично временно утраченного заработка или оказания материальной поддержки

утраченного из-за болезни или по некоторым другим причинам заработка.

лицо имеет право на пособие по временной нетрудоспособности в

случаях:

утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы (в том числе - аборты и осуществление ЭКО);
необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;
карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего детский сад, или другого недееспособного члена семьи;
осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;
долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории РФ, непосредственно после стационарного лечения.

нетрудоспособность наступила в период работы, а также в случаях,

когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы.
Выплачивается оно по общему правилу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности).
Застрахованному лицу, признанному инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более 4 месяцев подряд или 5 месяцев в календарном году.
При заключении срочного трудового договора на срок до 6 месяцев, а также если заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается не более чем за 75 календарных дней.
При заболевании туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности).

необходимости ухода за больным членом семьи выплачивается за определенный

законом срок.

не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления

инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.
Если есть уважительные причины, то срок может быть продлен. Решение о продлении принимает территориальный орган страховщика. Перечень уважительных причин установлен Минздравсоцразвития России

за 2 календарных года, предшествовавших году наступления нетрудоспособности. То

есть, если вы болели в 2011 году, средний заработок считается за 2009 и 2010 годы. За каждый календарный год (по 2010 год включительно) можно учесть заработок в размере, не превышающем 415 тыс. руб. (даже если он фактически больше).
По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:
застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 % среднего заработка;
застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 % среднего заработка;
застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60% среднего заработка.