Презентация на тему Анимационные услуги и программы

в игровых и театрализованных шоу-программах, спортивных и культурно-развлекательных мероприятиях.

Это явление - порождение конкуренции между курортами.

дня.
Утром приглашают на игровые и спортивно-оздоровительные программы.

празднование дней рождения, вечера знакомства, танцевальные вечера

аттракционы, экскурсии, конные прогулки, конкурсы, демонстрация художественных и мультипликационных

фильмов, работа различных кружков.

анимационной деятельности, необходимо рассмотреть содержание, цели и задачи анимационного

процесса, так как каждая анимационная услуга представляет особый процесс деятельности, суть которого обусловлена конкретными закономерностями (тематичностью, эмоциональностью, активностью, целеустремленностью и т. д.). Анимационный процесс, цели и задачи, стоящие перед ним, могут быть выражены следующим образом…

познавательной) туристская анимация выполняет прямым образом две функции -

спортивно-оздоровительную и познавательную. Косвенным образом при соответствующих условиях выполняется и лечебная функция. В практике анимационного дела для целевого конструирования анимационных программ модно выделить следующие функции туристской анимации:

адаптационная функция, позволяющая перейти от повседневной обстановки к свободной, досуговой;
компенсационная функция, освобождающая человека от физической и психической усталости повседневной жизни;
стабилизирующая функция, создающие положительные эмоции и стимулирующая психическую стабильность;

физических сил человека, ослабленных в повседневной трудовой жизни; информационная функция,

позволяющая получить новую информацию о стране, регионе, людях и т. д.; образовательная функция, позволяющая приобрести и закрепить в результате ярких впечатлений новые знания об окружающем мире; совершенствующая функция, приносящая интеллектуальное и физическое совершенствование; рекламная функция, дающая возможность через анимационные программы сделать туриста носителем рекламы о стране, регионе, туркомплексе, отеле, турфирме и т.д. 

с персоналом службы анимации. Подбор персонала анимационной службы и

распределение обязанностей. Психологические требования, предъявляемые к персоналу гостиниц и туристских комплексов. Мотивация труда.

2. Правовая поддержка деятельности службы анимации. Договоры, контракты, трудовые соглашения на производство и проведение анимационных мероприятий. Методика и особенности работы по договорным ценам.

с детьми; юношества; молодежи; для людей среднего и пожилого

возраста. Ведение выпускных вечеров. Корпоративные мероприятия. Приемы активизации участников анимационных программ. 5. Работаем на концертной площадке, стадионе, в бассейне, на открытом воздухе. Необходимый минимум для работы: звук, видео, свет…

культурной программы или театрализованного мероприятия. Критерии отбора художественного материала

для создания сценария и плана проведения культурного мероприятия. 7. Художественно-постановочное решение и методика работы со сторонними организациями по заказу художественного оформления костюмов и реквизита.

и контроль эффективности анимационной деятельности. 9. Посещение ведущих баз отдыха

под Санкт-Петербургом. Встречи со специалистами, изучение работы службы досуга, обмен опытом.

иного отеля. Если гостиница ориентирована на прием туристов из

Италии, то и анимация, скорее всего, будет вестись на итальянском. Выбор развлечений также зависит от национальных особенностей. Те же итальянцы предпочитают спортивный отдых – значит, в отеле будет представлен пляжный волейбол, футбол, водное поло, аэробика. Азиаты без ума от караоке. Так что если отель имеет постоянных клиентов из Японии или Китая, то стоит ожидать вечером в ресторане гостиницы конкурсы на лучшего исполнителя. Туристы из России и других стран бывшего СССР нередко выбирают веселый отдых. Об это знают, к примеру, во многих отелях Турции, поэтому стремятся дополнить свои программы анимации клоунаду и артистов разговорного жанра.