В статье на опыте конкретного лагеря «Олимпиец» раскрывается процесс фиксации самооценки, отношения к здоровому образу жизни, особенности личностного потенциала вожатых.
Слайд 7
Личностный потенциал самими вожатыми оценивается следующим образом: 30% относят
себя к людям с ярко выраженной лидерской позицией, стремятся
к успеху и высоким результатам; 46% 10% твердо уверены в своих ценностях, выборе профессиональной деятельности, готовы к стабильной и целенаправленной работе; 22% 13% готовы к компромиссным отношениям взаимопомощи и поддержке; 18% 10% не определились в своей позиции внутри вожатского коллектива и не уверены в выборе способов деятельности; 2% 37% импульсивны, склонны к быстрой смене деятельности, предпочитают творческий подход к выполнению любых заданий. 12%