Презентация на тему Формула успешного НКО

идти?

организация
Формы проведения исследования:

- обзор информации местных, региональных и федеральных

СМИ,
- проведение опроса местного населения и будущих субъектов взаимодействия,
анкетирование,
изучение статистических данных официальных органов власти,
собственное расследование

общественных изменений ожидается

Определение с целями и задачами НКО

Цель: куда

мы движемся в ближайшей перспективе

Задачи: Каким способом мы будем добиваться поставленной цели.

Проведение общего собрания членов будущей НКО

важно, чтобы лидер обладал некоторыми ярко выраженными качествами:
- харизмой,
-

работоспособностью,
- честностью,
- коммуникабельностью,
- стрессоустойвостью,
- менеджерским опытом,
- способностью делегировать полномочия,
- минимальной занятостью,
- психологическими знаниями,
- умением хорошо говорить и убеждать,
- владение оргтехникой и личным авто (если есть),
- умением создать мягкий психологический климат,
- не стяжательный,
- не ищущий славы и денег

минимума цвета,
читабельность,
легкая воспроизводимость

подписание договоров намерений,
- достижений устных договоренностей,
- включение в процессы

деятельности субъекта (например, создание в СМИ собственных колонок или программ на ТВ)

массы и представительства власти и СМИ)
- наличие СМИ региона,
-

проведение переговоров с главными редакторами о сотрудничестве на перспективу,
- озвучивание важных для социальной группы тем,
- поиск наиболее точных и точечных подач проблемы и способов ее решения через СМИ,
- создание пула журналистов остро пишущих на социальные темы,
- включение журналистов в общий процесс работы НКО.

семинары и тренинги,
- ярмарки реализованных проектов и программ,
- фотоконкурсы,
-

совместное проведение дней рождения и иные формы взаимоконтакта,
- совместные культурно-спортивные проекты,

исполнительной и законодательной власть,
- простыми гражданами,
- представители религиозных конфессий,
-

субъектами культуры и спорта (библиотеки, музеи, театры и т.д)

секторе:
- какие мероприятия могут помочь преодолеть социальную трудность той

или иной социальной категории,
- определение приоритетов эффективных форм работы (акции, перформансы и т.д)

Создание плана работы НКО во внутреннем секторе,
- подготовка к реализации того или иного проекта силами членов организации,
- назначение ответственных координаторов за то или иное направление,
- взаимоподстраховка,
- отработка маршрутов логистик,
- делегирование полномочий,
- отчет о деятельности

и Rutube,
- собственные видеоблоги,
- газет и брошюр,
- листовок,
- визиток,
-

создание информационных поводов для СМИ,
- написание пресс-китов, пресс релизов, пост- релизов (информационное сопровождение проекта и деятельности НКО в СМИ)

и фонды местного сообщества,
- органами законодательной и исполнительной власти
-

представителями СМИ

командообразование,
- написание грантовых проектов и программ,
- фандрайзинг,
- тайменеджмент,
- сторлитинг

(история),
- формирование портфолио дел НКО,
- создание традиций НКО

от ненужного к нужному (эмоционального к профессиональному),
- от неэффективности

к эффективности,
- возможный ребрендинг НКО и даже его закрытие

в СМИ,
- наличие долгосрочных договоров о сотрудничестве с другими

субъектами общественного сектора,
- наличие пула специалистов,
- наличие необходимого количества добровольцев для реализации проектов и программ НКО,
- обучение добровольцев и их сопровождение,
- включенность в процесс деятельности НКО простых граждан,
- включенность в процесс работы НКО представителей бизнеса и СМИ,
- включенность в процесс деятельности НКО представителей власти и религиозных конфессий,
- доход и расход средств организации,
- наличие собственного офиса,
- наличие опыта социального проектирования,
- опыт публичных слушаний, - опыт участия в конференциях, семинарах и круглых столах,
- опыт включенности в межсекторные комиссии и комитете органы исполнительной и законодательной власти,
- наличие опыта грантовой деятельности,
- наличие опыта проведение мелких и крупных проектов и программ,
- наличие опыта создания методических и презентационных материалов,
- новый вектор НКО- внедрение в общественно-политическое пространство как структура способная менять социальную реальность.

сделанных мероприятий или добровольческого замеса, а то:

Как изменилась

качество жизни социальной группы;
Каков вектор ее развития и как изменилось отношение к ней со стороны общества, власти, бизнеса и СМИ.

Именно в этом пространстве им предстоит делать свои жизнеутверждающие шаги, и чем качественнее работа НКО, тем более тверды шаги тех, ради кого это самое НКО создавалось.