Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Формы и системы оплаты труда

Содержание

Система оплаты трудаСистема оплаты – это совокупность правил определения заработной платы (ст. 135 ТК РФ)
Формы и системы оплаты трудавыполнила: студент гр. О-3501Харькова А.проверила: Спесивцева А. Л. Система оплаты трудаСистема оплаты – это совокупность правил определения заработной платы (ст. 135 ТК РФ) Система оплаты трудаОтражается в:коллективном договоресоглашении любого видалокальном нормативном акте Формы оплаты труда Повременная оплата труда сдельная оплата труда Повременная оплата трудаПовременная – форма оплаты труда, при которой заработная плата зависит Повременная оплата труда Повременная оплата трудаПростая повременная система заработной платы - оплата труда производится за Повременная оплата трудаОсновные документы для начисления заработной платы: №Т-12 «Табель учета использования Повременная оплата труда Сдельная оплата трудаСдельная - система оплаты труда, при которой заработок зависит от Простая сдельная системаПростая сдельная система - заработок исчисляется работнику по заранее установленным сдельно-премиальная системаСдельно-премиальная система оплаты труда – предусматривает премирование за перевыполнение заранее установленных Сдельно-прогрессивная системаСдельно-прогрессивная система оплаты труда– предусматривает оплату выработанной продукции в пределах установленных Косвенная сдельная системаКосвенная сдельная система оплаты труда - размер заработной платы работников Аккордная формаАккордная форма - форма заработной платы, при которой оценивается комплекс различных Сдельная оплата труда Формы и системы оплаты трудавыполнила: студент гр. О-3501Харькова А. И.проверила: Спесивцева А. Л.
Слайды презентации

Слайд 2 Система оплаты труда

Система оплаты – это совокупность правил

Система оплаты трудаСистема оплаты – это совокупность правил определения заработной платы (ст. 135 ТК РФ)

определения заработной платы (ст. 135 ТК РФ)


Слайд 3 Система оплаты труда

Отражается в:
коллективном договоре
соглашении любого вида
локальном нормативном

Система оплаты трудаОтражается в:коллективном договоресоглашении любого видалокальном нормативном акте

акте


Слайд 4 Формы оплаты труда

Формы оплаты труда

Слайд 5 Повременная оплата труда

Повременная оплата труда

Слайд 6 сдельная оплата труда

сдельная оплата труда

Слайд 7 Повременная оплата труда

Повременная – форма оплаты труда, при

Повременная оплата трудаПовременная – форма оплаты труда, при которой заработная плата

которой заработная плата зависит от количества затраченного времени с

учетом квалификации работника и условий труда.

Слайд 8 Повременная оплата труда

Повременная оплата труда

Слайд 9 Повременная оплата труда
Простая повременная система заработной платы -

Повременная оплата трудаПростая повременная система заработной платы - оплата труда производится

оплата труда производится за определенное количество отработанного времени

Повременно-премиальная система

заработной платы - не только оплата отработанного времени, но и выплата премии за качество работы.


Слайд 10 Повременная оплата труда
Основные документы для начисления заработной платы:

Повременная оплата трудаОсновные документы для начисления заработной платы: №Т-12 «Табель учета



№Т-12 «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной

платы»
№Т-13 «Табель учета использования рабочего времени»
личная карточка работника (форма №Т-2)

Слайд 11 Повременная оплата труда

Повременная оплата труда

Слайд 12 Сдельная оплата труда

Сдельная - система оплаты труда, при

Сдельная оплата трудаСдельная - система оплаты труда, при которой заработок зависит

которой заработок зависит от количества произведенных единиц продукции с

учетом их качества, сложности и условий труда

Слайд 13 Простая сдельная система

Простая сдельная система - заработок исчисляется

Простая сдельная системаПростая сдельная система - заработок исчисляется работнику по заранее

работнику по заранее установленным расценкам за каждую единицу качественно

выполненной работы.

Слайд 14 сдельно-премиальная система

Сдельно-премиальная система оплаты труда – предусматривает премирование

сдельно-премиальная системаСдельно-премиальная система оплаты труда – предусматривает премирование за перевыполнение заранее

за перевыполнение заранее установленных конкретных количественных и качественных показателей

работы.

Слайд 15 Сдельно-прогрессивная система

Сдельно-прогрессивная система оплаты труда– предусматривает оплату выработанной

Сдельно-прогрессивная системаСдельно-прогрессивная система оплаты труда– предусматривает оплату выработанной продукции в пределах

продукции в пределах установленных норм по неизменным расценкам, а

изделия сверх нормы оплачиваются по повышенным расценкам.

Слайд 16 Косвенная сдельная система

Косвенная сдельная система оплаты труда -

Косвенная сдельная системаКосвенная сдельная система оплаты труда - размер заработной платы

размер заработной платы работников ставится в прямую зависимость от

результатов труда обслуживаемых ими рабочих.

Слайд 17 Аккордная форма

Аккордная форма - форма заработной платы, при

Аккордная формаАккордная форма - форма заработной платы, при которой оценивается комплекс

которой оценивается комплекс различных работ с указанием предельного срока

их выполнения. Обычно применяется при выполнении срочных особо важных заказов.

Слайд 18 Сдельная оплата труда

Сдельная оплата труда

  • Имя файла: formy-i-sistemy-oplaty-truda.pptx
  • Количество просмотров: 86
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Windows PowerShell