Слайд 3
Неосязаемость
(неуловимость, нематериальный характер)
Принято различать товары и услуги,
достоинства которых потребитель оценивает:
До приобретения (т.е. в процессе поиска);
После
покупки;
Те, качество которых невозможно оценить даже после потребления.
Услуги в большинстве своем относятся к двум последним категориям. В особенности это относится к услугам консультантов, юристов, врачей, бухгалтеров, рекламных агентств и т.д.
Проблемы:
Покупателю трудно разобраться и оценить, что продается до приобретения услуги, а иногда даже и после (медицинские, консалтинговые услуги). Он вынужден верить продавцу на слово. Поэтому со стороны потребителей присутствует элемент надежды и доверия к продавцу услуги.
У продавца в свою очередь возникает 2 проблемы:
сложно клиентам показать свой товар;
ещё более сложно объяснить клиентам, за что они платят деньги.
Фирма может лишь описать преимущества, которые появляются в результате предоставления данной услуги, а сами услуги можно оценить только после их выполнения. Поэтому ключевые слова в маркетинге услуг – польза, выгода, которые получает клиент, обратившись в данную организацию.
Слайд 4
Меры по укреплению доверия клиентов:
по возможности надо повысить
осязаемость услуги
подчеркнуть её значимость
заострить внимание на выгодах от услуги
привлечь
к пропаганде своей услуги какую-нибудь знаменитость.
Повысить материальность услуги, сделать её более осязаемой поможет присутствие элемента товара в услуге в самой разной форме, например:
моделирование будущей внешности в салоне красоты на компьютере
предоставление клиентам информации о сотрудниках, их опыте и квалификации
брошюры, буклеты, другие материальные символы, помогающие понять и оценить услуги (элементом товара в услуге архитектора являются эскизы, наброски и реальные проекты).
Неосязаемый характер услуг затрудняет процесс ценообразования и продвижения услуг на рынок.
Слайд 5
Неразрывность производства и потребления услуги (Неотделимость)
С этой точки
зрения производство и потребление услуг тесно взаимосвязаны и не
может быть разорвано, т.е. услуги одновременно предоставляются и потребляются, их нельзя отделить от источника, независимо от того, предоставляется услуга человеком или машиной (концерт без заявленного исполнителя невозможен, но и без присутствия зрителей – тоже). Взаимодействие поставщика услуги и покупателя является особым аспектом маркетинга услуг. Хотя степень контакта между продавцом и клиентом может быть различной:
Некоторые услуги могут предоставляться без присутствия покупателя (чистка ковров, стирка белья, ремонт автомобиля)
Другие – могут осуществляться с помощью письменных коммуникаций (обучающий курс), технических средств (компьютерные информационные системы, автоматы по продаже билетов, выдаче денег)
Но многие виды услуг неотделимы от того, кто их предоставляет (лечение в больнице невозможно без врача, услуги по личному обслуживанию в гостинице неотделимы от обслуживающего персонала).
Слайд 6
Включение покупателя в процесс производства и доставки услуг
означает, что продавец должен проявлять заботу о том, что
производить и как. Последнее обстоятельство очень важно: то, как оказывающий услугу ведет себя в присутствии клиента определяет вероятность повторения услуги. Поэтому правильный отбор и обучение персонала, контактирующего с покупателем, необходимы для обеспечения качества услуг и приверженности клиентов.
В сбыте услуг требуется больше личного участия, внимания, контактов и получения информации от потребителей, чем это необходимо при реализации товаров.
Важным конкурентным преимуществом предприятий сферы услуг является высокий профессиональный уровень знаний и навыков продавцов услуг. Покупатель зачастую рассматривает продавца услуг как эксперта, на чьи знания он полагается. В этом смысле продавец услуги как бы становиться её частью.
В сферах, где контакт с потребителем незначителен, наибольшую роль играет техническая квалификация персонала (ремонт и обслуживание бытовой техники, производственного оборудования).
В большинстве случаев качество услуг может быть выражено только описательно, и оценить его потребитель может только после приобретения услуги.
Слайд 7
Для обеспечения контроля качества услуги необходимо:
Выделять средства на
привлечение и обучение квалифицированных специалистов (в том числе обучаться
межличностным отношениям)
Постоянно следить за степенью удовлетворенности клиентов с помощью системы жалоб и предложений, опросов клиентов для выявления случаев неудовлетворительного обслуживания и исправления ситуаций.
Применительно к услугам, требующим высокой квалификации персонала (медицинские, аудиторские, юридические) потребители проявляют большую изобретательность при выборе, стараются найти известных специалистов, получить рекомендации от клиентов, советуются с людьми, которым они доверяют.
Для услуг, не требующих высокой квалификации персонала, возможности выбора у клиентов гораздо шире и сам выбор осуществляется зачастую спонтанно.
Слайд 8
Неспособность услуг к хранению (Недолговечность)
Важная отличительная черта услуг
– их «сиюминутность», недолговечность. Если спрос на услуги становится
больше предложения – то это нельзя исправить, взяв со склада товар, а если мощности по услугам превосходят спрос на них – то теряется доход и (или) стоимость услуг.
Колебания спроса на слуги присущи всем видам услуг. Как правило, спрос на услуги меняется в зависимости от времени года, от дней недели.
Несохраняемость услуги в условиях постоянного спроса не является сложной проблемой, т.к. всегда можно должным образом укомплектовать фирму.
Но если спрос колеблется, то возникают серьезные проблемы (например, в летнее время количество пассажиров увеличивается и, чтобы удовлетворить спрос на перевозки, необходимо летом больше транспортных средств, чем зимой).
Слайд 9
Неспособность услуг к хранению требует разработки стратегии, обеспечивающей
соответствие спроса и предложения на услуги.
Существуют разные пути обеспечения
согласования спроса и предложения услуг:
Устанавливая дифференцированные цены, скидки, дополнительные услуги и используя другие стимулы, можно сместить часть спроса с пикового периода на период затишья
Введение системы предварительных заказов на услуги
Увеличение скорости обслуживания, в том числе за счет автоматизации, что позволяет работать с большим числом клиентов
Введение в периоды пикового спроса в качестве альтернативы дополнительных услуг (кофе, свежие журналы), что помогает облегчить клиентам время ожидания основной услуги
Для обслуживания дополнительного потока клиентов рекомендуется обучать персонал совмещению функций, а также нанимать (если возможно) временных сотрудников в период пика спроса.
Слайд 10
Непостоянство (изменчивость) качества услуг
Чаще всего непостоянство качества связано
с квалификацией работника, кроме того, изменчивость может быть вызвана
отсутствием конкуренции, слабой тренировкой и обучением, недостатком коммуникаций и информации, с неподходящими личными чертами служащего (которые очень трудно выявить на стадии отбора персонала).
Другим важным источником изменчивости услуг является сам покупатель, его уникальность, что объясняет высокую степень индивидуализации услуги в соответствии с требованиями потребителя, делает невозможным массовость производства для многих услуг. Одновременно это порождает проблему управления поведением потребителей или, по крайней мере, учета поведенческих факторов при работе с клиентами.
Споры идут о возможности применения в сфере услуг автоматизированного труда и производственных линий, что означало бы увеличение стандартизированных процедур и уменьшение свободы действий служащих, а также снижение трудоемкости работ в сфере услуг (например, услуги ресторанов «Макдональдс»).
Многие годы считалось, что основная область применения новой техники и технологии – это производство. Но поиск возможностей замены труда техникой там, где это выгодно, привел к появлению услуг, обеспечивающих одновременно автоматизацию труда и участие потребителей в производстве услуг (например, автоматические станции мойки машин, прачечные самообслуживания, автоматы для обработки чеков в банках, прямой набор в международной телефонной сети).
Слайд 11
Стандарты обслуживания
Для уменьшения изменчивости услуг фирмы, давно работающие
в сфере услуг, разрабатывают и стараются соблюдать стандарты обслуживания.
Стандарт
обслуживания - это комплекс обязательных для исполнения правил обслуживания клиентов, которые призваны гарантировать установленный уровень качества всех производимых операций. Он устанавливает формальные критерии, по которым оценивается уровень обслуживания клиентов и деятельность любого сотрудника фирмы.
Например, это могут быть:
Время обслуживания – 85% клиентов не должны стоять в очереди более 5 мин.; в парикмахерских наоборот – время обслуживания – не менее определенного времени.
Работа с жалобами и претензиями – количество жалоб не должно быть больше 2 в месяц на 1 сотрудника, по каждой жалобе клиент должен получить ответ.
Наличие в офисе информационно-рекламных материалов.
Максимальное время ожидания по телефону и другие формальные критерии, вплоть до требований к одежде и облику сотрудника.
Требования по оформлению документов, писем и деловых бумаг, объявлений, вывесок.
Слайд 12
Стандарты обслуживания
Например, стандарт обслуживания American Airlines:
На звонки о
заказах ответ должен быть в течение 20 сек.
85% пассажиров
не должны стоять в очереди более 5 мин.
Рейсы должны отклоняться от времени расписания не более чем на 5 мин.
85% рейсов не должны опаздывать более чем на 15 мин.
Двери самолетов должны открываться через 70 сек. после остановки самолеты.
В самолете должен быть необходимый запас журналов.
Все это позволило компании стать одной из наиболее предпочитаемых на внутренних авиалиниях США.
Слайд 13
Начальным этапом формирования стандарта обслуживания можно считать разработку
фирменного стиля организации.
В понятие фирменного стиля входит:
Название организации
Её
товарный знак
Фирменный цвет (цвета)
Логотип (правила написания названия)
Все атрибуты организации (включая вывески, визитные карточки, бланки, конверты) должны быть оформлены в этом стиле. Фирменный стиль должен распространяться и на рекламно-сувенирную продукцию – календари, ручки, папки и т.д.
Систематические тренировки и обучение персонала направлены на то, чтобы все сотрудники в полной мере усвоили стандарты обслуживания, которых они должны достичь:
Определенная скорость обслуживания клиентов
Система работы с жалобами
Правила оплаты.
Кроме того, необходимо, чтобы сотрудник осознавал роль своей работы в общей стратегии предприятия.
Слайд 14
Работы по стандартизации повышают эффективность и создают единый,
легко узнаваемый образ, с которым связывают предприятие потребители. Стандарт
обслуживания должен быть написан ясным и понятным языком. В стандарте обслуживания устанавливается всеобъемлющее руководство по управлению, которое оставляет немного места для импровизации. Главный вопрос заключается в том, может ли бизнес предприятия быть детализирован. Если предприятие может идентифицировать род занятий, определить основные навыки и технику управления, значит, оно может детализировать свой бизнес и составить стандарт обслуживания.
Одной из причин широкого распространения в мире системы франчайзинга является то, что материнская фирма устанавливает и помогает поддерживать высокий стандарт обслуживания (яркий пример – система ресторанов «Макдональдс»). Обычно руководство по франчайзингу устанавливает, как отвечать по телефону, что подавать посетителям, пока они ждут обслуживания, как обслуживать и т.п.