Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему ИНТЕГРАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ И ОБАЗОВАТЕЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ: НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ КАРЬЕРНОГО РОСТА

Содержание

Проблемы развитияКачество человеческого капитала как детерминанты устойчивого развития, в России остается низким и выступает сдерживающим фактором повышения национальной конкурентосопособности (доля отгруженной инновационной продукции в общем объеме отгруженной продукции в 2014 г. в целом по России составила
ИНТЕГРАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ И ОБАЗОВАТЕЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ: НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ КАРЬЕРНОГО РОСТА Глушакова О.В., д-р Проблемы развитияКачество человеческого капитала как детерминанты устойчивого развития, в России остается низким По оценкам экспертов ОЭСР в России производительность труда вдвое меньше среднего показателя Недостаточная интегрированность результатов функционирования системы непрерывного профессионального образования в процессы территориального развития Низкая удовлетворенность работодателей качеством подготовки выпускаемых вузами специалистов, недостаточным уровнем их практической подготовки Институциональные условияВведение в действие Минтруда России уровней квалификации (9 уровней)Разработка профессиональных стандартов Об утверждении макета профессионального стандарта: Приказ Министерства труда и социальной защиты от Методические рекомендации по разработке основных профессиональных образовательных программ и дополнительных профессиональных программ Магистерская программа «Финансовая экономика» по направлению 38.04.01 «Экономика»Требования ФГОС3+: объем программы = Требования ФГОС3+При разработке ОПОП образовательная организация ориентируется на конкретный вид профессиональной деятельности Структура профессионального стандартаI) Общие сведенияII) Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандартIII) ФГОС 3+ОК - общекультурные компетенции;ОПК - общепрофессиональные компетенции;ПК - профессиональные компетенции; Виды профессиональной деятельности выпускника согласно ФГОС3+научно-исследовательская;проектно-экономическая;аналитическая;организационно-управленческая;педагогическая. Цель вида профессиональной деятельности согласно профессионального стандартаЗащита интересов экономических субъектов при наступлении Логика интеграции ФГОС3+ и профессионального стандартаНовые виды профессиональной деятельности в ОПОП = В ОПОП были включены виды профессиональной деятельности выпускника в соответствии с требованиям Реализация трудовых функций согласно профессионального стандарта требует определенного уровня квалификации!!!!! Требования к образованию и обучению для данного вида профессиональной деятельности: Высшее образование ВАЖНО!Реализация каждой трудовой функции связана с выполнением трудовых действий, наличием необходимых знаний Логика интеграции: В матрицу компетенций магистерской программы «Финансовая экономика» были включены профильные профессиональные компетенции Общекультурные компетенции = ФГОС 3+Общепрофессиональные компетенции = ФГОС 3+Профессиональные компетенции = ФГОС3+Профильные ППК-1 «Способность к оценке обязательств страховой организации для целей расчета страхового тарифа СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
Слайды презентации

Слайд 2 Проблемы развития
Качество человеческого капитала как детерминанты устойчивого развития,

Проблемы развитияКачество человеческого капитала как детерминанты устойчивого развития, в России остается

в России остается низким и выступает сдерживающим фактором повышения

национальной конкурентосопособности (доля отгруженной инновационной продукции в общем объеме отгруженной продукции в 2014 г. в целом по России составила 8, 7 %; в СФО – 3, 5%)

Слайд 3 По оценкам экспертов ОЭСР в России производительность труда

По оценкам экспертов ОЭСР в России производительность труда вдвое меньше среднего

вдвое меньше среднего показателя Еврозоны (25, 9 $ за

чел-час и 55, 9 $ чел-час соответственно)


Слайд 5 Недостаточная интегрированность результатов функционирования системы непрерывного профессионального образования

Недостаточная интегрированность результатов функционирования системы непрерывного профессионального образования в процессы территориального развития

в процессы территориального развития


Слайд 6 Низкая удовлетворенность работодателей качеством подготовки выпускаемых вузами специалистов,

Низкая удовлетворенность работодателей качеством подготовки выпускаемых вузами специалистов, недостаточным уровнем их практической подготовки

недостаточным уровнем их практической подготовки


Слайд 7 Институциональные условия
Введение в действие Минтруда России уровней квалификации

Институциональные условияВведение в действие Минтруда России уровней квалификации (9 уровней)Разработка профессиональных

(9 уровней)
Разработка профессиональных стандартов (по состоянию на 18.03.2016 г.

Минтруда России разработано 798 профессиональных стандартов)
Внесение изменений в Трудовое законодательство (обязательность применения профессиональных стандартов с 01.07. 2016 г.)
Создание института профессионально-общественной аккредитации (Закон об образовании в РФ – 273-ФЗ)
Учет требований профессиональных стандартов при разработке регулятором (Минобрнауки РФ) федеральных государственных стандартов
Учет требований профессиональных стандартов при разработке образовательными организациями образовательных программ


Слайд 8 Об утверждении макета профессионального стандарта: Приказ Министерства труда

Об утверждении макета профессионального стандарта: Приказ Министерства труда и социальной защиты

и социальной защиты от 12.04.2013 г. №147н (ред. 29.09.2014

г.).
Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов: Приказ Министерства труда и социальной защиты от 12.04.2013 г. № 148н.
О правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов: Постановление Правительства Рос. Федерации от 22.01.2013 г. № 23 (ред. 23.09.2014 г.).



Слайд 9 Методические рекомендации по разработке основных профессиональных образовательных программ

Методические рекомендации по разработке основных профессиональных образовательных программ и дополнительных профессиональных

и дополнительных профессиональных программ с учетом соответствующих профессиональных стандартов;

утв. Приказом Министерства образования и науки РФ от 22.01.2015 г. № ДЛ-1/05ВН.
Трудовой кодекс РФ: Федеральный закон Рос. Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015 г.).


Слайд 13 Магистерская программа «Финансовая экономика» по направлению 38.04.01 «Экономика»
Требования

Магистерская программа «Финансовая экономика» по направлению 38.04.01 «Экономика»Требования ФГОС3+: объем программы

ФГОС3+:
объем программы = 120 ЗЕТ ( 60 ЗЕТ

в год) вне зависимости от формы обучения, применяемых образовательных технологий, сетевой формы, реализации программы по индивидуальному учебному плану, в т.ч. ускоренному обучению не более 75 ЗЕТ в год



Слайд 14 Требования ФГОС3+
При разработке ОПОП образовательная организация ориентируется на

Требования ФГОС3+При разработке ОПОП образовательная организация ориентируется на конкретный вид профессиональной

конкретный вид профессиональной деятельности к которому готовится магистр, исходя

из потребностей рынка труда, научно-исследовательских и материально-технических ресурсов организации


Слайд 15 Структура профессионального стандарта
I) Общие сведения
II) Описание трудовых функций,

Структура профессионального стандартаI) Общие сведенияII) Описание трудовых функций, входящих в профессиональный

входящих в профессиональный стандарт
III) Характеристика обобщенных трудовых функций
IV) Сведения

об организациях – разработчиках профстандарта

Слайд 16 ФГОС 3+
ОК - общекультурные компетенции;
ОПК - общепрофессиональные компетенции;
ПК

ФГОС 3+ОК - общекультурные компетенции;ОПК - общепрофессиональные компетенции;ПК - профессиональные компетенции;

- профессиональные компетенции;


Слайд 17 Виды профессиональной деятельности выпускника согласно ФГОС3+
научно-исследовательская;
проектно-экономическая;
аналитическая;
организационно-управленческая;
педагогическая.

Виды профессиональной деятельности выпускника согласно ФГОС3+научно-исследовательская;проектно-экономическая;аналитическая;организационно-управленческая;педагогическая.

Слайд 19 Цель вида профессиональной деятельности согласно профессионального стандарта
Защита интересов

Цель вида профессиональной деятельности согласно профессионального стандартаЗащита интересов экономических субъектов при

экономических субъектов при наступлении определенных договором страховых случаев за

счет целевых фондов, формируемых из уплаченных страховых премий и иных средств страховых организаций

Слайд 20 Логика интеграции ФГОС3+ и профессионального стандарта
Новые виды профессиональной

Логика интеграции ФГОС3+ и профессионального стандартаНовые виды профессиональной деятельности в ОПОП

деятельности в ОПОП = обобщенные трудовые функции (согласно требованиям

профессионального стандарта)

Слайд 21 В ОПОП были включены виды профессиональной деятельности выпускника

В ОПОП были включены виды профессиональной деятельности выпускника в соответствии с

в соответствии с требованиям профессионального стандарта (согласно обобщенным трудовым

функциям)

Актуарные расчеты в страховании (перестраховании) (7)
Оценка обязательств страховой организации для расчета страхового тарифа и страховой премии,
Оценка обязательств страховой организации для расчета страховых резервов,
Оценка активов и актуарный анализ инвестиционного портфеля страховой организации
Деятельность по управлению страховыми организациями (8)


Слайд 22 Реализация трудовых функций согласно профессионального стандарта требует определенного

Реализация трудовых функций согласно профессионального стандарта требует определенного уровня квалификации!!!!!

уровня квалификации!!!!!


Слайд 23 Требования к образованию и обучению для данного вида

Требования к образованию и обучению для данного вида профессиональной деятельности: Высшее

профессиональной деятельности:
Высшее образование – магистратура
Дополнительные профессиональные программы -

программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки


Требования к опыту практической деятельности по профилю :
Не менее двух лет

Слайд 25 ВАЖНО!
Реализация каждой трудовой функции связана с выполнением трудовых

ВАЖНО!Реализация каждой трудовой функции связана с выполнением трудовых действий, наличием необходимых

действий, наличием необходимых знаний и умений.
Их подробное описание содержится

в профессиональном стандарте.
При интеграции в ОПОП в обязательном порядке должны быть включены компетенции, которые должны быть сформированы у обучающихся, согласно требованиям профессионального стандарта

Слайд 26 Логика интеграции:

Логика интеграции:

Слайд 27 В матрицу компетенций магистерской программы «Финансовая экономика» были

В матрицу компетенций магистерской программы «Финансовая экономика» были включены профильные профессиональные

включены профильные профессиональные компетенции (ППК) в соответствии с требованиями

профессионального стандарта «Специалист по страхованию».

Слайд 28 Общекультурные компетенции = ФГОС 3+
Общепрофессиональные компетенции = ФГОС

Общекультурные компетенции = ФГОС 3+Общепрофессиональные компетенции = ФГОС 3+Профессиональные компетенции =

3+
Профессиональные компетенции = ФГОС3+
Профильные профессиональные компетенции = Профессиональный стандарт


Слайд 29 ППК-1 «Способность к оценке обязательств страховой организации для

ППК-1 «Способность к оценке обязательств страховой организации для целей расчета страхового

целей расчета страхового тарифа и страховой премии»
Знать: нормативные правовые

акты в сфере страхования, дело, практические аспекты страхования, условия страхования, актуарная математика

Уметь: подбирать статистическую информацию, анализировать статистические данные, оценивать риски на основе показателей страховой статистики, применять методы актуарных расчетов, рассчитывать страховой тариф и страховую премию

Владеть (трудовые действия): взаимодействие со структурными подразделениями;
Сбор статистики по объектам, ущербам и страховым случаям
Анализ статистической информации
Оценка вероятности убытка
Расчет убыточности страховой суммы
Определение доли расходов на ведение дела
Расчет нагрузки
Расчет страхового тарифа
Оценка адекватности тарифов для принимаемых обязательств
Выявление факторов, определяющих цену на страховую услугу


  • Имя файла: integratsiya-professionalnyh-i-obazovatelnyh-standartov-novye-vozmozhnosti-karernogo-rosta.pptx
  • Количество просмотров: 110
  • Количество скачиваний: 0