Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Какие методы собеседования рекомендуется использовать при отборе кандидатов:

Содержание

Британский, Французский, ЯпонскийКитайский, Японский, АмериканскийАмериканский, Немецкий, КитайскийБританский, Немецкий, Французский3
Какие методы собеседования рекомендуется использовать при отборе кандидатов: Британский, Французский, ЯпонскийКитайский, Японский, Британский, Французский, ЯпонскийКитайский, Японский, АмериканскийАмериканский, Немецкий, КитайскийБританский, Немецкий, Французский3 Британский метод собеседования содержит:Личная беседа, анализ качеств кандидата, его родственников, рекомендацийПодготовка докладов Личная беседа, анализ качеств кандидата, его родственников, рекомендацийПодготовка докладов с обязательными письменными К функциям службы персонала не относится: Хранение и заполнение трудовых книжекСоздание штатного 2. Создание штатного расписания, справки о заработной плате не относятся к функциям К методам управления персонала не относится:ЭкономическийОрганизационно-распорядительныйПрактическийСоциально-психологический К методам управления персонала не относятся:3. ПрактическийЭтот метод используют при поборе кандидатов К задачам управления персонала относится:Принятие решений о судьбе менеджеровКомплектация штата организацииСоздание систем Варианты ответа:Верно 1, 2
Слайды презентации

Слайд 2 Британский, Французский, Японский
Китайский, Японский, Американский
Американский, Немецкий, Китайский
Британский, Немецкий,

Британский, Французский, ЯпонскийКитайский, Японский, АмериканскийАмериканский, Немецкий, КитайскийБританский, Немецкий, Французский3

Французский
3

Слайд 3 Британский метод собеседования содержит:
Личная беседа, анализ качеств кандидата,

Британский метод собеседования содержит:Личная беседа, анализ качеств кандидата, его родственников, рекомендацийПодготовка

его родственников, рекомендаций
Подготовка докладов с обязательными письменными рекомендациями ученых,

политиков, руководителей
Проверка интеллигентных способностей, психологическое тестирование, наблюдение в неформальной обстановке
Письменные экзамены, написание ряда сочинений и поэм, знание истории

Слайд 4 Личная беседа, анализ качеств кандидата, его родственников, рекомендаций
Подготовка

Личная беседа, анализ качеств кандидата, его родственников, рекомендацийПодготовка докладов с обязательными

докладов с обязательными письменными рекомендациями ученых, политиков, руководителей
Проверка интеллигентных

способностей, психологическое тестирование, наблюдение в неформальной обстановке
Письменные экзамены, написание ряда сочинений и поэм, знание истории

1

Слайд 5 К функциям службы персонала не относится:
Хранение и заполнение

К функциям службы персонала не относится: Хранение и заполнение трудовых книжекСоздание

трудовых книжек
Создание штатного расписания, справки о заработной плате
Оформление приема,

перевода и увольнение работников
Подготовка предложений по улучшению расстановки и использования работников

Слайд 6 2. Создание штатного расписания, справки о заработной плате

2. Создание штатного расписания, справки о заработной плате не относятся к

не относятся к функциям службы персонала. Этим занимается бухгалтерия

Слайд 7 К методам управления персонала не относится:
Экономический
Организационно-распорядительный
Практический
Социально-психологический

К методам управления персонала не относится:ЭкономическийОрганизационно-распорядительныйПрактическийСоциально-психологический

Слайд 8 К методам управления персонала не относятся:
3. Практический
Этот метод

К методам управления персонала не относятся:3. ПрактическийЭтот метод используют при поборе кандидатов

используют при поборе кандидатов

Слайд 9 К задачам управления персонала относится:
Принятие решений о судьбе

К задачам управления персонала относится:Принятие решений о судьбе менеджеровКомплектация штата организацииСоздание

менеджеров
Комплектация штата организации
Создание систем подготовки руководящего резерва
Варианты ответа:
Верно 1,

2 2. Верно 1,3
3. Верно 2,3 3 Все верны

  • Имя файла: kakie-metody-sobesedovaniya-rekomenduetsya-ispolzovat-pri-otbore-kandidatov.pptx
  • Количество просмотров: 113
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Стрессовое состояние и его преодоление
Следующая - Преобразования графиков квадратичной функции

Похожие презентации

История История 161
Роль семейных отношений в развитии личности ребёнка статья Роль семейных отношений в развитии личности ребёнка статья 123
Биография Ломоносова Биография Ломоносова 155
Безопасный интернет Безопасный интернет 80
Презентация к уроку эрзянского языка Повторение и обобщение изученного материала. Презентация к уроку эрзянского языка Повторение и обобщение изученного материала. 122
Факты про Новый год презентация к уроку (3 класс) Факты про Новый год презентация к уроку (3 класс) 133
Презентация Презентация 86
Исследовательская работа Хлеб всему голова Исследовательская работа Хлеб всему голова 183
Урок математики во 2 материал (1, 2 класс) Урок математики во 2 материал (1, 2 класс) 98
Компанияның маркетингтік ортасы Компанияның маркетингтік ортасы 206
Интеллектуально-развлекательная шахматная викторина Своя игра презентация к уроку (3, 4 класс) Интеллектуально-развлекательная шахматная викторина Своя игра презентация к уроку (3, 4 класс) 66
profsoyuz 2016 1 profsoyuz 2016 1 81
“Лялька Барбі” “Лялька Барбі” 115
Познавательно-исследовательский, художественно-эстетический проект В гостях у Песочной Феи (презентация) презентация Познавательно-исследовательский, художественно-эстетический проект В гостях у Песочной Феи (презентация) презентация 105
Музыкальные игры с дошкольниками учебно-методический материал Музыкальные игры с дошкольниками учебно-методический материал 37
Презентация Родительское собрание в группе СОЛНЫШКО презентация Презентация Родительское собрание в группе СОЛНЫШКО презентация 110
Презентация для родителей Обидчивость у ребенка методическая разработка Презентация для родителей Обидчивость у ребенка методическая разработка 182
Творческая мастерская учителя презентация к уроку по теме Творческая мастерская учителя презентация к уроку по теме 116
Классный час. Презентация. Детство без обид и насилия. Классный час. Презентация. Детство без обид и насилия. 242
Презентация Актуальные направления деятельности ПМПк в условиях сетевого взаимодействия по обеспечению доступного образования для детей с ограниченными возможностями здоровья методическая разработка Презентация Актуальные направления деятельности ПМПк в условиях сетевого взаимодействия по обеспечению доступного образования для детей с ограниченными возможностями здоровья методическая разработка 115
Анализ генной экспрессии на модели mycoplasmagallisepticum. Анализ генной экспрессии на модели mycoplasmagallisepticum. 86
Марийские писатели - детям Марийские писатели - детям 120
ПрезентацияПодготовка ребёнка к школе презентация урока для интерактивной доски (подготовительная группа) ПрезентацияПодготовка ребёнка к школе презентация урока для интерактивной доски (подготовительная группа) 94
Презентация История создания книги презентация к уроку (старшая, подготовительная группа) по теме Презентация История создания книги презентация к уроку (старшая, подготовительная группа) по теме 91
ПК 4.2. методическая разработка по теме ПК 4.2. методическая разработка по теме 104
Пписьмо к родителям Птицы Пписьмо к родителям Птицы 129
Кейс-технологии в образовательной деятельности ДОУ проект Кейс-технологии в образовательной деятельности ДОУ проект 41
Согласные звуки [ ф], [ ф']. Буквы Ф, ф Согласные звуки [ ф], [ ф']. Буквы Ф, ф 97
Компьютерная система автоматизации деятельности предприятий онлайн -торговли Компьютерная система автоматизации деятельности предприятий онлайн -торговли 86
Изучение родного края. Мой любимый город Каменск-Шахтинский. методическая разработка по окружающему миру (3 класс) по теме Изучение родного края. Мой любимый город Каменск-Шахтинский. методическая разработка по окружающему миру (3 класс) по теме 134