Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Консультация для педагогов: Обучение сотрудников учреждения по вопросам обеспечения доступности для инвалидов. презентация

С 1 января 2016 г. встпупили в силу основные положения Федерального закона от 1 декабря 2014г.№ 419 – ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией
Консультация для педагогов: «Обучение сотрудников учреждения по вопросам обеспечения доступности для инвалидов».Подготовила С 1 января 2016 г. встпупили в силу основные положения Федерального закона Для достижения этой цели в статье 3 Конвенции закреплен ряд принципов, на Доступность для инвалидов достигается с помощью разумного приспособления. Разумное приспособление заключается в Инвалид – лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, Классификация форм инвалидности Правила этикета при общении с инвалидами, имеющими задержку развития и проблемы общения, Правила этикета при общении с инвалидами, имеющими психические нарешения:Психические нарушения – не Правила этикета при общении с инвалидом, испытывающим затруднения в речи:- Не игнорируйте Спасибо за внимание!
Слайды презентации

Слайд 2 С 1 января 2016 г. встпупили в силу

С 1 января 2016 г. встпупили в силу основные положения Федерального

основные положения Федерального закона от 1 декабря 2014г.№ 419

– ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов». Этим Законом и другими нормативно – правовыми актами создана обоснованная правовая база для создания доступной среды для инвалидов.

Слайд 3 Для достижения этой цели в статье 3 Конвенции

Для достижения этой цели в статье 3 Конвенции закреплен ряд принципов,

закреплен ряд принципов, на которых базируются все остальные положения.

К этим принципам, в частности, относятся: - полное и эффективное вовлечение и включение в общество; - равенство возможностей; - недискриминация; - доступность. Для того, чтобы обеспечить полное вовлечение и включение инвалида в общество, необходимо предоставить ему равные возможности с другими людьми. Для этого инвалид не должен подвергаться дискриминации. Основным способом устранения дискриминации инвалидов является обеспечение доступности.

Слайд 4 Доступность для инвалидов достигается с помощью разумного приспособления.

Доступность для инвалидов достигается с помощью разумного приспособления. Разумное приспособление заключается

Разумное приспособление заключается в том, что деятельность организации приспосабливается

для инвалидов 2 способами. 1- обеспечивается доступность зданий и сооружений путем оборудования их пандусами, широкими дверными проемами, надписями шрифтом Брайля и т.д. 2 – обеспечивается доступность для инвалидов услуг этих организаций путем изменения порядка их предоставления, оказания инвалидам дополнительной помощи при их получении и т.п. С помощью разумного приспособления формируется доступная среда для инвалидов.

Слайд 5 Инвалид – лицо, которое имеет нарушение здоровья со

Инвалид – лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций

стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или

дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты.

Слайд 6 Классификация форм инвалидности

Классификация форм инвалидности

Слайд 7 Правила этикета при общении с инвалидами, имеющими задержку

Правила этикета при общении с инвалидами, имеющими задержку развития и проблемы

развития и проблемы общения, умственные нарушения:
Используйте доступный язык, выражайтесь

точно и по делу. - Не говорите свысока. Не думайте, что вас не поймут. -Исходите из того, что взрослый человек с задержкой в развитии имеет такой же опыт, как и любой другой взрослый человек. - Обращайтесь с человеком с проблемами развития точно так же, как вы бы обращались с любым другим. - Обращайтесь непосредственно к человеку. - Помните, что люди с задержкой дееспособны и могут подписывать документы, контракты, голосовать, давать согласие на медицинскую помощь и т.д.

Слайд 8 Правила этикета при общении с инвалидами, имеющими психические

Правила этикета при общении с инвалидами, имеющими психические нарешения:Психические нарушения –

нарешения:
Психические нарушения – не то же самое, что проблемы

в развитии. Люди с психическими проблемами могут испытывать эмоциональные расстройства или замешательство, осложняющее их жизнь. У них свой особый и изменчивый взгляд на жизнь. - Не говорите резко с человеком, имеющим психические нарушения, даже если у вас есть для этого основания. -Если человек, имеющий психические нарушения, расстроен, спросите его спокойно, что вы можете сделать, чтобы помочь ему. -Не следует думать, что люди с психическими нарушениями более других склонны к насилию. Это миф. Если вы дружелюбны, они будут чувствовать себя спокойно.

Слайд 9 Правила этикета при общении с инвалидом, испытывающим затруднения

Правила этикета при общении с инвалидом, испытывающим затруднения в речи:- Не

в речи:
- Не игнорируйте людей, которым трудно говорить. - Не

перебивайте и не поправляйте человека, который испытывает трудности в речи. - Не пытайтесь ускорить разговор. - Смотрите в лицо собеседнику, поддерживайте визуальный контакт. - Не думайте, что затруднения в речи – показатель низкого уровня интеллекта человека. - Старайтесь задавать вопросы, которые требуют коротких ответов или кивка. Не забывайте, что человеку с нарушенной речью тоже нужно высказаться. Не перебивайте и не подавляйте. Не торопите говорящего. - Если у вас возникают проблемы в общении, спросите, не хочет ли ваш собеседник использовать другой способ – написать, напечатать.

  • Имя файла: konsultatsiya-dlya-pedagogov-obuchenie-sotrudnikov-uchrezhdeniya-po-voprosam-obespecheniya-dostupnosti-dlya-invalidov-prezentatsiya.pptx
  • Количество просмотров: 132
  • Количество скачиваний: 0