Презентация на тему Личные качества мешающие построению карьеры

карьеры
Карьера - это результат осознанной позиции и поведения человека

в области трудовой
деятельности,
связанный с
должностным или профессиональным
ростом.

Карьера — это субъективно осознанные собственные суждения о своем трудовом будущем, ожидаемые пути самовыражения и удовлетворения трудом, это последовательность профессиональных ролей, статусов и видов деятельности в жизни человека.

Карьера — это процесс профессионального роста человека, роста его влияния, власти, авторитета, статуса в среде, выраженный в его продвижении по ступеням иерархии, квалификационной лестницы, вознаграждения, престижа.

принято понимать индивидуально осознанные изменения позиции и поведения человека,

связанные с относящимся к работе производственным опытом и трудовой деятельностью на протяжении всей рабочей жизни

Из приведенных вариантов определения карьеры следует, что:

карьера включает внутреннюю позицию и поведение самого работника

она есть поступательное изменение навыков, способностей и профессиональных возможностей роста, связанных с его экономической деятельностью

жизнь человека вне работы и роль, которую он играет в этой жизни, оказывают значительное влияние на деловую карьеру, являясь частью карьеры каждого работника

успешно сложить свою карьеру и лишь отсутствие некоторых личных

качеств не позволяет счастливчикам воспользоваться этой возможностью.

Успех в карьере зависит не только от удачного стечения обстоятельств, но и от личных качеств человека.

Итак, какие же личные качества способствуют успешной карьере?

полной мере распространяется и на карьеру.
Кейт Лоренц, автор

популярного в Америке руководства по планированию карьеры, выделяет по крайней мере десять подводных рифов, о которые нередко разбиваются наши карьерные устремления.

свидетельствуют: работники практически всех отраслей предпочитают сотрудничать с теми

коллегами, которые являются пускай и не самыми квалифицированными специалистами, зато доброжелательными, симпатичными людьми, приятными в общении.
Человек, склонный к унынию, ворчливый, капризный или грубый рано или поздно оказывается в изоляции, а для изгоев путь наверх по карьерной лестнице практически закрыт.

вы не гениальный писатель или живописец, вам никогда не

достичь серьезного успеха в одиночку.
Умение сотрудничать, распределять профессиональные роли, делиться полномочиями – одно из
важнейших условий
успеха в мире
современного бизнеса.

среда, а вы сдаете его в четверг, не удивляйтесь,

что вашей работой,
пускай и прекрасно выполненной,
останутся недовольны. Более того,
в следующий раз ответственное
задание достанется не вам, а
человеку пускай и более
скромных способностей,
но ответственному.

компьютер – инструменты решения служебных задач, а не личных.

К тому же многие боссы считают себя вправе отслеживать переписку сотрудников (тем более что технически это легко осуществимо). Так что будьте
осмотрительны в выражении своих чувств, особенно к начальству, -
приватность общения по служебному телефону или со служебного компьютера далеко не гарантирована.

отрезаны от ценных источников информации, перестают ориентироваться в служебной

обстановке, лишают себя необходимой поддержки коллег, а потому могут «прозевать» открывающиеся
карьерные возможности.

может очень скверно сказаться на вашей деловой репутации –

человек, способный на интрижку втайне от супруга, утрачивает доверие также в глазах коллег и партнеров.
Но даже если вы не связаны узами брака, служебный роман вряд ли пойдет вам на пользу. В любом случае вы станете жертвой досужих пересудов и пристрастного внимания.

авантюризм лишь в одном случае
из миллиона способен вознести

вас
к вершине, в остальных – погубить
вашу карьеру. Но разумный риск
никому не мешал. Вместо того
чтобы говорить себе: «Я никогда
ничего подобного не делал», - лучше
скажите: «Я попробую».
И не бойтесь совершить ошибку и потерпеть неудачу. Опасливая расчетливость может оказаться более губительной для вашей карьеры, чем пара промахов.

вам не удалось добиться своей цели, а в том,

если цели у вас нет.
Сформулируйте свои долгосрочные задачи и планируйте свою ежедневную активность таким образом, чтобы шаг за шагом приближаться к намеченным целям. Иначе ваша активность рискует превратиться в беспорядочную суету со случайными результатами.

большому
счету это и несправедливо,
но в человеческих отношениях

привлекательная внешность играет огромную роль.
Человеку неприятной наружности люди меньше доверяют и склонны приписывать ему всяческие слабости и недостатки. И наоборот.

– это не ваше личное пространство, где вы могли

бы вести себя абсолютно раскованно. Будьте
осмотрительны в том,
когда и где, что и кому
вы говорите. Избегайте
некорректных шуток,
сплетен, кулуарной критики
начальства.
Свобода слова – прекрасное завоевание демократии, но злоупотребление ею может стоить вам карьеры.

от человека постоянного поиска знаний и освоения новых сфер

деятельности. Если вы стремитесь двигаться только вперед, обязательно стремитесь к самообразованию. Будьте открыты для всего нового и неизвестного.
Человек, находящийся в непрерывном взаимодействии с окружающим миром, никогда не станет посредственной серой личностью. Тот, кто стремится к успешной карьере, никогда не обходит своим вниманием детали. Осведомленность и умение разбираться в самых мелких нюансах - признак настоящего профессионала.
Будьте открыты для помощи другим людям. Потратив несколько минут на помощь коллеге, вы можете сделать неоценимый вклад в свой будущий успех. Возможно, когда-нибудь и вам понадобится помощь.