Презентация на тему Методика gtd.Как привести дела в порядок

(в переводе с англ. — «доведение дел до завершения», однако чаще и неправильно — «как

привести дела в порядок») — методика повышения личной эффективности, созданная Дэвидом Алленом, первое издание книги вышло в 2001 году и была переведена на 23 языка.

3 базовых шага GTD

и рабочие приоритеты.
Принцип GTD – это контроль и видение.

GTD

основана на принципе, гласящем, что человек должен освободить свой разум от запоминания текущих задач (бывают исключения в случаях, когда несколько задач по разным проектам взаимосвязаны), перенеся сами задачи и напоминания о них на внешний носитель.

рабочим процессом:
сбор;
обработка;
организация;
обзор;
действия.

проекты;
круг обязанностей;
ближайшие годы (1—2 года);
пятилетняя перспектива (3—5 лет);
жизнь.

из 5 стадий:
определение цели и принципов;
виденье желаемых результатов;
мозговой штурм;
организация;
определение

следующего конкретного действия.