Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Методы управления и их суть

Методы принуждения (административные)Административные методы (организационно-распорядительные) базируются на власти, дисциплине и взысканиях и известны в истории как «метод кнута». Инструктаж, рекомендации, консультации с высшим руководством, собрания и встречи сотрудников с главными директорами.Стиль управления Google - демократический.Этот стиль характеризуется предоставлением
Методы управления Методы принуждения (административные)Административные методы (организационно-распорядительные) базируются на власти, дисциплине и взысканиях и известны Методы побуждения (экономические)Экономические методы основываются на правильном использовании экономических законов производства и по Методы убеждения  (социально-психологические)Социально-психологические методы базируются на способах мотивации и морального воздействия на
Слайды презентации

Слайд 2 Методы принуждения (административные)
Административные методы (организационно-распорядительные) базируются на власти, дисциплине

Методы принуждения (административные)Административные методы (организационно-распорядительные) базируются на власти, дисциплине и взысканиях и

и взысканиях и известны в истории как «метод кнута». 
Инструктаж,

рекомендации, консультации с высшим руководством, собрания и встречи сотрудников с главными директорами.
Стиль управления Google - демократический.
Этот стиль характеризуется предоставлением подчиненным самостоятельности в пределах выполняемых ими функций и их квалификации. Это коллегиальный стиль, который дает большую свободу деятельности подчиненных под контролем руководителя.


Слайд 3 Методы побуждения (экономические)
Экономические методы основываются на правильном использовании экономических

Методы побуждения (экономические)Экономические методы основываются на правильном использовании экономических законов производства и

законов производства и по способам воздействия известны как «метод

пряника». · Экономические
Материальное стимулирование, премии
В корпорации одни из самых высоких зарплат в ИТ-компаниях, например,
- программист Google в Фениксе - $174.000 в год
- программист Google в Калифорнии - $197.000 в год
- программист Google в Чикаго - $222.000 в год
- программист Google в Нью-Йорке - $242.000 в год
1) Google платит $ 8000 в год за продолжение образования сотрудников.
2) Если сотрудник привлечет еще одного работника в компанию Google и он проработает в течение 60 дней, Google выплатит первому $ 2000.
3) В зависимости, как долго работают в Google, сотрудники получают до 25 дней оплачиваемого отпуска в год.


  • Имя файла: metody-upravleniya-i-ih-sut.pptx
  • Количество просмотров: 91
  • Количество скачиваний: 0