Трудовая деятельность - специфический вид деятельности, направленный на создание материальных и духовных ценностей, необходимых для жизнедеятельности людей.
Слайд 2
Трудовая деятельность - специфический вид деятельности, направленный на
создание материальных и духовных ценностей, необходимых для жизнедеятельности людей.
Слайд 3
Виды труда: самообслуживание, хозяйственно - бытовой труд, труд в
природе ручной труд.
Слайд 4
Компоненты трудовой деятельности: Мотив - это причина, побуждающая к трудовой
деятельности или заинтересовывающий момент Цель - это то, к чему надо
стремиться. Трудовые действия – это то, при помощи чего осуществляется цель и достигается результат Планирование - это умение предвидеть предстоящую работу Результат - это показатель завершения работы, фактор, помогающий воспитывать у детей интерес к труду.
Слайд 5
Задачи трудового воспитания детей дошкольного возраста по группам:
1-я
младшая группа- Начинается приобщение детей к трудовой деятельности Основной
вид труда в этом возрасте самообслуживание 2-я младшая группа - Продолжается формирование у детей желания к посильному труду. Средняя группа - Дети активно овладевают различными трудовыми навыками и приемами труда в природе, хозяйственно- бытового труда и самообслуживания Старшая группа- Добавляется ручной труд. Делается акцент на формирование всех доступных детям умений, навыков в различных видах труда. Формируется осознанное отношение и интерес к трудовой деятельности, умение достигать результата. Подготовительная группа- Сформированные навыки и умения совершенствуются.
Слайд 6
Современные подходы к формированию предметно-развивающей среды в ДОУ
в соответствии с требованиями ФГОС обеспечивать возможность общения и совместной
деятельности детей и взрослых; быть содержательно-насыщенной, трансформируемой, полифункциональной, вариативной, доступной и безопасной. соответствовать возрастным возможностям детей и стать основой для организации увлекательной, содержательной жизни и разностороннего развития каждого ребенка. Развивающая предметная среда является основным средством формирования личности ребенка и источником его знаний и социального опыта
Слайд 7
Условия по формированию трудолюбия: - учет возрастных особенностей; - помощь
и поддержка в процессе трудовой деятельности; - личный пример трудолюбия
взрослого; - создание трудовой атмосферы в семье и детском саду; - уважение личности ребенка; - систематическая трудовая деятельность ребенка дома и в детском саду; - требование от ребенка качества труда; - единство действий воспитателей и родителей;
Слайд 8
- обеспечение нравственно ценной мотивации деятельности в процессе
игр, детской деятельности и различных видах труда; - использование этнических
традиций воспитания трудолюбия; - осуществление преемственности между детским садом и общеобразовательной школой; - повышение профессиональной компетентности педагогов по вопросам формирования трудолюбия; - повышение уровня осведомленности и воспитательной компетентности родителей по вопросам формирования трудолюбия; -
Слайд 9
воспитание трудолюбия на основе связи с потребностью дошкольников
в движении, действии, общении, самореализации, одобрении; - стимулирование ребенка на
выполнение трудовых действий; - общественное признание, одобрение взрослых; - обеспечение условий для физического воспитания; - возбуждение у ребенка интереса к семейному хозяйству; - воспитание привычки к труду и привычки к тем удовольствиям, которые труд всегда доставляет; - добиваться того, чтобы работа была все – таки выполнена;