Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему к семинару для педагогов по трудовому воспитанию презентация

Трудовая деятельность - специфический вид деятельности, направленный на создание материальных и духовных ценностей, необходимых для жизнедеятельности людей.
Семинар для педагогов на тему: «Формирование позитивных установок к различным видам труда Трудовая деятельность - специфический вид деятельности, направленный на создание материальных и духовных Виды труда:самообслуживание, хозяйственно - бытовой труд, труд в природе ручной труд. Компоненты трудовой деятельности:Мотив - это причина, побуждающая к трудовой деятельности или заинтересовывающий момент Цель - Задачи трудового воспитания детей дошкольного возраста по группам: 1-я младшая группа- Начинается Современные подходы к формированию предметно-развивающей среды в ДОУ в соответствии с требованиями Условия по формированию трудолюбия:- учет возрастных особенностей;- помощь и поддержка в процессе - обеспечение нравственно ценной мотивации деятельности в процессе игр, детской деятельности и воспитание трудолюбия на основе связи с потребностью дошкольников в движении, действии, общении, - включение детей в посильный и полезный труд уже в дошкольном возрасте;-
Слайды презентации

Слайд 2 Трудовая деятельность - специфический вид деятельности, направленный на

Трудовая деятельность - специфический вид деятельности, направленный на создание материальных и

создание материальных и духовных ценностей, необходимых для жизнедеятельности людей.



Слайд 3 Виды труда:
самообслуживание,
хозяйственно - бытовой труд,
труд в

Виды труда:самообслуживание, хозяйственно - бытовой труд, труд в природе ручной труд.

природе
ручной труд.


Слайд 4 Компоненты трудовой деятельности:
Мотив - это причина, побуждающая к трудовой

Компоненты трудовой деятельности:Мотив - это причина, побуждающая к трудовой деятельности или заинтересовывающий

деятельности или заинтересовывающий момент
 Цель - это то, к чему надо

стремиться.
Трудовые действия – это то, при помощи чего осуществляется цель и достигается результат
 Планирование - это умение предвидеть предстоящую работу
Результат - это показатель завершения работы, фактор, помогающий воспитывать у детей интерес к труду.


Слайд 5 Задачи трудового воспитания детей дошкольного возраста по группам:
1-я

Задачи трудового воспитания детей дошкольного возраста по группам: 1-я младшая группа-

младшая группа- Начинается приобщение детей к трудовой деятельности Основной

вид труда в этом возрасте самообслуживание
 2-я младшая группа - Продолжается формирование у детей желания к посильному труду.
Средняя группа - Дети активно овладевают различными трудовыми навыками и приемами труда в природе, хозяйственно- бытового труда и самообслуживания
Старшая группа- Добавляется ручной труд. Делается акцент на формирование всех доступных детям умений, навыков в различных видах труда. Формируется осознанное отношение и интерес к трудовой деятельности, умение достигать результата.
 Подготовительная группа- Сформированные навыки и умения совершенствуются.


Слайд 6 Современные подходы к формированию предметно-развивающей среды в ДОУ

Современные подходы к формированию предметно-развивающей среды в ДОУ в соответствии с

в соответствии с требованиями ФГОС
обеспечивать возможность общения и совместной

деятельности детей и взрослых;
быть содержательно-насыщенной, трансформируемой, полифункциональной, вариативной, доступной и безопасной.
соответствовать возрастным возможностям детей и стать основой для организации увлекательной, содержательной жизни и разностороннего развития каждого ребенка. Развивающая предметная среда является основным средством формирования личности ребенка и источником его знаний и социального опыта

Слайд 7 Условия по формированию трудолюбия:
- учет возрастных особенностей;
- помощь

Условия по формированию трудолюбия:- учет возрастных особенностей;- помощь и поддержка в

и поддержка в процессе трудовой деятельности;
- личный пример трудолюбия

взрослого;
- создание трудовой атмосферы в семье и детском саду;
- уважение личности ребенка;
- систематическая трудовая деятельность ребенка дома и в детском саду;
- требование от ребенка качества труда;
- единство действий воспитателей и родителей;


Слайд 8 - обеспечение нравственно ценной мотивации деятельности в процессе

- обеспечение нравственно ценной мотивации деятельности в процессе игр, детской деятельности

игр, детской деятельности и различных видах труда;
- использование этнических

традиций воспитания трудолюбия;
- осуществление преемственности между детским садом и общеобразовательной школой;
- повышение профессиональной компетентности педагогов по вопросам формирования трудолюбия;
- повышение уровня осведомленности и воспитательной компетентности родителей по вопросам формирования трудолюбия;
-

Слайд 9 воспитание трудолюбия на основе связи с потребностью дошкольников

воспитание трудолюбия на основе связи с потребностью дошкольников в движении, действии,

в движении, действии, общении, самореализации, одобрении;
- стимулирование ребенка на

выполнение трудовых действий;
- общественное признание, одобрение взрослых;
- обеспечение условий для физического воспитания;
- возбуждение у ребенка интереса к семейному хозяйству;
- воспитание привычки к труду и привычки к тем удовольствиям, которые труд всегда доставляет;
- добиваться того, чтобы работа была все – таки выполнена;


  • Имя файла: prezentatsiya-k-seminaru-dlya-pedagogov-po-trudovomu-vospitaniyu-prezentatsiya.pptx
  • Количество просмотров: 139
  • Количество скачиваний: 0