Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Семинар-практикумОбщение с родителями БЕЗ КОНФЛИКТОВ

КОНФЛИКТ (от лат. conflictus – столкновение) – это столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений, точек зрения, взглядов.
Семинар-практикум «Общение с родителями БЕЗ КОНФЛИКТОВ»Авт.-сост. педагог-психолог Шевчук И.И. КОНФЛИКТ (от лат. conflictus – столкновение) – это столкновение противоположно направленных целей, Поводом для непонимания и недовольства Со стороны родителей может стать:• с ребенком У воспитателей тоже есть «свой список» претензий к родителям:• неуважительно относятся к Положительные и отрицательные стороны конфликтовПоложительные• Получение социального опыта• Нормализация морального состояния• Получение 4 стадии прохождения конфликта:возникновение конфликта (появление противоречий);осознание данной ситуации как конфликтной хотя Конкуренция (соревнование) предлагает сосредоточение внимания только на своих интересах, полное Ситуация 2  Ребенок, приходя домой из детского сада, жалуется на то, Ситуация 3Папа, приводя сына в группу детского сада,все время дает ему с Ситуация 4Забирая вечером ребенка из детского сада, родители возмущаются, что его одежда Техника визуализации «Стирание»
Слайды презентации

Слайд 2 КОНФЛИКТ (от лат. conflictus – столкновение) – это

КОНФЛИКТ (от лат. conflictus – столкновение) – это столкновение противоположно направленных

столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений, точек зрения,

взглядов.

Слайд 3 Поводом для непонимания и недовольства
Со стороны родителей

Поводом для непонимания и недовольства Со стороны родителей может стать:• с

может стать:
• с ребенком мало занимаются в саду;
• не

создают должных условий для укрепления его здоровья;
• не могут найти подход к ребенку;
• используют непедагогические методы в отношении ребенка (моральные и физические наказания) ;
• плохо следят за ребенком (не вытерли сопельки, не сменили трусики, не переодели грязную футболку) ;
• ребенка заставляют есть или, наоборот, не следят, чтобы он все съедал;
• ограничивают свободу ребенка;
• часто наказывают и жалуются на ребенка, если его поведение не устраивает воспитателей;
• не принимают меры в отношении гиперактивных и агрессивных детей, особенно если их ребенка укусили (что нередко случается в яслях, ударили, поцарапали.


Слайд 4 У воспитателей тоже есть «свой список» претензий к

У воспитателей тоже есть «свой список» претензий к родителям:• неуважительно относятся

родителям:
• неуважительно относятся к персоналу детского сада, могут отчитать

на повышенных тонах при ребенке;
• забывают оплатить квитанции, вовремя внести плату за дополнительные занятия;
• забывают положить детям в шкафчик сменную одежду;
 приводят детей в садик совершенно неподготовленными (без элементарных навыков самообслуживания, не привыкших к режиму дня садика) ;
• поздно забирают детей;
• плохо воспитывают детей (чрезмерно балуют или, наоборот, не уделяют должного внимания ребенку; обычно к таким детям очень сложно найти подход) ;
• предъявляют необоснованные претензии к персоналу, придираются к мелочам.


Слайд 5 Положительные и отрицательные стороны конфликтов
Положительные
• Получение социального опыта

Положительные и отрицательные стороны конфликтовПоложительные• Получение социального опыта• Нормализация морального состояния•

Нормализация морального состояния
• Получение новой информации
• Разрядка напряжённости
• Помогает

прояснить отношения
• Стимулирует позитивные изменения



Отрицательные
• Настроение враждебности
• Ухудшение социального самочувствия
• Формализация общения
• Умышленное и целенаправленное деструктивное поведение
• Эмоциональные затраты
• Ухудшение здоровья
• Снижение работоспособности


Слайд 6 4 стадии прохождения конфликта:
возникновение конфликта (появление противоречий);
осознание данной

4 стадии прохождения конфликта:возникновение конфликта (появление противоречий);осознание данной ситуации как конфликтной

ситуации как конфликтной хотя бы одной из сторон;
конфликтное поведение;
исход

конфликта.


Слайд 8 Конкуренция (соревнование) предлагает сосредоточение внимания только

Конкуренция (соревнование) предлагает сосредоточение внимания только на своих интересах, полное

на своих интересах, полное игнорирование интересов партнера

Избегание

(уклонение) характеризуется отсутствием внимания, как к своим интересам, так и к интересам партнера

Компромисс – достижение «половинчатой» выгоды каждой стороны

Приспособление предполагает повышенное внимание к интересам другого человека в ущерб собственным

Сотрудничество является стратегией, позволяющей учесть интересы обеих сторон

Слайд 9 Ситуация 1
Воспитатель обратился к маме

Ситуация 1  Воспитатель

одного из воспитанников с рассказом о том, что нового

дети узнали на занятиях, и предложил закрепить изученный материал дома. В ответ мама резко ответила, что ей некогда заниматься с ребенком дома, что это обязанность воспитателя – он «получает за это деньги».


Слайд 10 Ситуация 2
Ребенок, приходя домой из детского сада,

Ситуация 2 Ребенок, приходя домой из детского сада, жалуется на то,

жалуется на то, что с ним не хотят играть

дети, говорит, что они жульничают, играют не по правилам, делает всем множество замечаний. Родители возмутились, с чем это может быть связано.


Слайд 11 Ситуация 3
Папа, приводя сына в группу детского сада,
все

Ситуация 3Папа, приводя сына в группу детского сада,все время дает ему

время дает ему с собой сладости,
жевательную резинку. На просьбу


воспитателя не делать этого грубо отвечает,
что это его личное дело.

Слайд 12 Ситуация 4
Забирая вечером ребенка из детского сада, родители

Ситуация 4Забирая вечером ребенка из детского сада, родители возмущаются, что его

возмущаются, что его одежда очень грязная, и обвиняют педагога,

что он плохо следит за детьми. Воспитатель предлагает родителям всю прогулку держать их ребенка за руку.


  • Имя файла: seminar-praktikumobshchenie-s-roditelyami-bez-konfliktov.pptx
  • Количество просмотров: 80
  • Количество скачиваний: 0
Следующая - Соняшник