Слайд 2
«Стратегия представляет собой качественно определенное направление развития предприятия (фирмы) на
основе координации и распределения ресурсов, учета и адекватного реагирования на изменения факторов внешней среды с целью достижения конкурентных
преимуществ в долгосрочной перспективе».
О. Н. Жучкевич
Слайд 3
Словосочетание «стратегическое управление» было введено в литературу на
стыке 60-70-х гг. для отражения отличия управления, осуществляемого на
высшем уровне от текущего управления на уровне производства[4, с.182].
Слайд 4
Объектами стратегического управления являются организации, стратегические хозяйственные подразделения
и функциональные зоны организации.
Слайд 5
Предметом стратегического управления являются:
Проблемы, которые прямо связанны с
генеральными целями организации.
Проблемы и решения, связанные с каким-либо элементом
организации, если этот элемент необходим для достижения целей, но в настоящее время отсутствует или имеется в недостаточном объеме.
Проблемы, связанные с внешними факторами, которые являются неконтролируемыми [6, с.63].
Слайд 7
Сущность стратегического управления заключается в ответе на 3
важных вопроса:
В каком положении предприятие находится в настоящее время?
В
каком положении оно хотело бы находиться через 3, 5, 10 месяцев?
Каким способом достичь желаемого результата?
Слайд 8
Стратегическое управление на предприятии выражается в следующих пяти
функциях:
Слайд 9
Основные принципы стратегического управления:
Научность в сочетании с элементами
искусства.
Менеджер в своей деятельности использует данные и
выводы множества наук, но в то же время должен постоянно импровизировать, искать индивидуальные подходы к ситуации..
Слайд 10
Основные принципы стратегического управления:
Целенаправленность стратегического управления.
Стратегический анализ и формирование стратегии должны подчиняться принципу целенаправленности,
т.е. быть всегда ориентированы на выполнение глобальной цели организации.
Слайд 11
Основные принципы стратегического управления:
Гибкость стратегического управления.
Подразумевает возможность внесения корректив в ранее принятые решения или
их пересмотра в любой момент времени в соответствии с изменяющимися обстоятельствами.
Слайд 12
Основные принципы стратегического управления:
Единство стратегических планов и программ.
Для достижения успеха стратегические решения
разных уровней должны быть согласованы и тесно увязаны между собой.
Слайд 13
Основные принципы стратегического управления:
Создание необходимых условий для реализации
стратегии.
Т.е. формирование сильной организационной структуры, разработку системы
мотивации, совершенствование структуры управления.
Слайд 14
Основные факторы, влияющие на выбор стратегии:
вид бизнеса
и особенности отрасли, в которой функционирует организация;
стабильность делового и
фонового окружения;
характер целей и ценностей руководства организации;
уровень риска и его допустимость;
сильные и слабые стороны организации и ее внутренняя структура;
опыт реализации предыдущих стратегий;
фактор времени.
Слайд 15
Библиографический список использованных источников
Глумаков В.Н., Максимцов М.М., Малышев
Н.И. Стратегический менеджмент. Практикум.-
М.: Вузовский учебник, 2008. -
192 с.
Гусева Е.П. МЕНЕДЖМЕНТ: Учебно-методический комплекс. – М.: Изд. центр ЕАОИ. 2008. – 416 с.
Зуб А.Т. Стратегический менеджмент: Теория и практика: Учебное пособие для вузов. - M.: Аспект Пресс, 2002. - 415 с.
Мескон М.Х. Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. – М.: Дело, 1997. – 704с.
Романов А.П., Жариков И.А. Стратегический менеджмент: Учебное пособие. - Тамбов: Издательство ТГТУ, 2006. - 80 с.
Тренев Н. Н. Стратегическое управление. М., 2000. -123 с.
Воробьев А.Д. Использование фрактальной теории в стратегическом планировании и управлении// Менеджмент в России и за рубежом. – 2006 – № 1