Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Тренинги

Содержание

Тренинг — метод активного обучения, направленный на развитие знаний, умений и навыков и социальных установок
ТренингиВыполнила: Гамадисламова Кристина 18203 Тренинг — метод активного обучения, направленный на развитие знаний, умений и навыков и социальных установок Тренинг с точки зрения разных парадигм:своеобразная форма дрессировки;тренировка;форма активного обучения;метод создания условий Типы тренингов по критерию направленности воздействия и изменений: Социально-психологический;Навыковый;Психотерапевтический;Бизнес-тренинг Социально-психологический тренинг Направлен на изменения и в сознании, и в формировании навыков Навыковый тренинг Направлен на формирование и выработку определенного навыка (навыков). Психотерапевтический тренинг Направлен на изменение в сознании. Изменения способа, которым человек создает Бизнес-тренингНаправлен на развитие навыков персонала для успешного выполнения бизнес-задач, повышения эффективности производственной деятельности, управленческих взаимодействий По целям, стилю и тематике: Личностные (изменение личностных особенностей человека); Бизнес-тренинги (передача Тренинги личностного ростатренинги развития личности;психотерапевтические тренинги (помогают справляться с жизненными и личностными Тренинги прорываОбычно требуют от участников определенного напряжения, выход за рамки комфорта, готовность Тренинги уровня текучки Тренинги, отрабатывающие конкретные навыки и не ставящие задачи менять Тренинги-развлеченияТренинги, где главным оказывается не результат в делах, а радость жизни, хорошее самочувствие и приятные переживания Методы тренингаИгровые (деловые, ролевые игры); Кейсы; Групповая дискуссия;Мозговой штурм; Видеоанализ; Модерация и др. КейсПроблемная ситуация, требующая ответа и нахождения решения. Основная задача: научиться анализировать информацию, Деловая играИмитация различных аспектов профессиональной деятельности, социального взаимодействия Ролевая играИсполнение участниками определенных ролей с целью решения или проработки определенной ситуации Групповая дискуссияСовместное обсуждение и анализ проблемной ситуации, вопроса или задачи. Виды:Структурированнаянеструктурированная Мозговой штурмСначала участникам предлагается высказывать как можно больше вариантов и идей, в Игры-разминкиРасслабляющие и позволяющие снять напряжение, групповые задания. ФасилитацияПозволяет ускорить процессы осознания, стимулировать групповую динамику. ВидеоанализДемонстрация видеороликов, на которых участники тренинга демонстрируют разные типы поведения. ПосттренингСистема работы с персоналом, направленная на поддержание позитивных тренинговых эффектов и обеспечивающая
Слайды презентации

Слайд 2 Тренинг — метод активного обучения, направленный на развитие знаний,

Тренинг — метод активного обучения, направленный на развитие знаний, умений и навыков и социальных установок

умений и навыков и социальных установок

Слайд 3 Тренинг с точки зрения разных парадигм:
своеобразная форма дрессировки;
тренировка;
форма

Тренинг с точки зрения разных парадигм:своеобразная форма дрессировки;тренировка;форма активного обучения;метод создания

активного обучения;
метод создания условий для самораскрытия участников и самостоятельного

поиска ими способов решения собственных психологических проблем.

Слайд 4 Типы тренингов по критерию направленности воздействия и изменений: 
Социально-психологический;
Навыковый;
Психотерапевтический;
Бизнес-тренинг

Типы тренингов по критерию направленности воздействия и изменений: Социально-психологический;Навыковый;Психотерапевтический;Бизнес-тренинг

Слайд 5 Социально-психологический тренинг
Направлен на изменения и в сознании,

Социально-психологический тренинг Направлен на изменения и в сознании, и в формировании навыков

и в формировании навыков

Слайд 6 Навыковый тренинг
Направлен на формирование и выработку определенного

Навыковый тренинг Направлен на формирование и выработку определенного навыка (навыков).

навыка (навыков).

Слайд 7 Психотерапевтический тренинг
Направлен на изменение в сознании. Изменения

Психотерапевтический тренинг Направлен на изменение в сознании. Изменения способа, которым человек

способа, которым человек создает поле реальности, изменение стереотипного способа

поведения

Слайд 8 Бизнес-тренинг
Направлен на развитие навыков персонала для успешного выполнения

Бизнес-тренингНаправлен на развитие навыков персонала для успешного выполнения бизнес-задач, повышения эффективности производственной деятельности, управленческих взаимодействий

бизнес-задач, повышения эффективности производственной деятельности, управленческих взаимодействий

Слайд 9 По целям, стилю и тематике:
Личностные (изменение личностных

По целям, стилю и тематике: Личностные (изменение личностных особенностей человека); Бизнес-тренинги

особенностей человека);
Бизнес-тренинги (передача знаний и выработка конкретных навыков,

актуальных для бизнеса)

Слайд 10

Слайд 11 Тренинги личностного роста
тренинги развития личности;
психотерапевтические тренинги (помогают справляться

Тренинги личностного ростатренинги развития личности;психотерапевтические тренинги (помогают справляться с жизненными и

с жизненными и личностными трудностями);
тренинги состояний (преодоление страхов

и других внутренних барьеров);
исследовательские тренинги (разобраться в своих ограничениях или получить эмоциональный опыт);
трансформационные тренинги (работа с глубинными убеждениями, ценностями и состояниями)

Слайд 12 "Прорыв - Текучка - Развлечения"

Слайд 13 Тренинги прорыва
Обычно требуют от участников определенного напряжения, выход

Тренинги прорываОбычно требуют от участников определенного напряжения, выход за рамки комфорта,

за рамки комфорта, готовность не просто приобретать конкретные навыки,

но менять себя и ставить принципиально новые цели

Слайд 14 Тренинги уровня текучки


Тренинги, отрабатывающие конкретные навыки и

Тренинги уровня текучки Тренинги, отрабатывающие конкретные навыки и не ставящие задачи

не ставящие задачи менять что-то в деятельности или жизни

участников тренинга радикально

Слайд 15 Тренинги-развлечения
Тренинги, где главным оказывается не результат в делах,

Тренинги-развлеченияТренинги, где главным оказывается не результат в делах, а радость жизни, хорошее самочувствие и приятные переживания

а радость жизни, хорошее самочувствие и приятные переживания

Слайд 16 Методы тренинга
Игровые (деловые, ролевые игры);
Кейсы;
Групповая дискуссия;
Мозговой

Методы тренингаИгровые (деловые, ролевые игры); Кейсы; Групповая дискуссия;Мозговой штурм; Видеоанализ; Модерация и др.

штурм;
Видеоанализ;
Модерация и др.

Слайд 17 Кейс
Проблемная ситуация, требующая ответа и нахождения решения.
Основная

КейсПроблемная ситуация, требующая ответа и нахождения решения. Основная задача: научиться анализировать

задача: научиться анализировать информацию, выявлять основные проблемы и пути

решения, формировать программу действий

Слайд 18 Деловая игра
Имитация различных аспектов профессиональной деятельности, социального взаимодействия

Деловая играИмитация различных аспектов профессиональной деятельности, социального взаимодействия

Слайд 19 Ролевая игра
Исполнение участниками определенных ролей с целью решения

Ролевая играИсполнение участниками определенных ролей с целью решения или проработки определенной ситуации

или проработки определенной ситуации

Слайд 20 Групповая дискуссия
Совместное обсуждение и анализ проблемной ситуации, вопроса

Групповая дискуссияСовместное обсуждение и анализ проблемной ситуации, вопроса или задачи. Виды:Структурированнаянеструктурированная

или задачи.

Виды:
Структурированная
неструктурированная

Слайд 21 Мозговой штурм
Сначала участникам предлагается высказывать как можно больше

Мозговой штурмСначала участникам предлагается высказывать как можно больше вариантов и идей,

вариантов и идей, в том числе самых фантастических. Затем

из общего числа высказанных идей отбирают наиболее удачные, которые могут быть использованы на практике.

Слайд 22 Игры-разминки
Расслабляющие и позволяющие снять напряжение, групповые задания.

Игры-разминкиРасслабляющие и позволяющие снять напряжение, групповые задания.

Слайд 23 Фасилитация
Позволяет ускорить процессы осознания, стимулировать групповую динамику.

ФасилитацияПозволяет ускорить процессы осознания, стимулировать групповую динамику.

Слайд 24 Видеоанализ
Демонстрация видеороликов, на которых участники тренинга демонстрируют разные

ВидеоанализДемонстрация видеороликов, на которых участники тренинга демонстрируют разные типы поведения.

типы поведения.

  • Имя файла: treningi.pptx
  • Количество просмотров: 163
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Английские сокращения
Следующая - Эволюция животного мира

Похожие презентации

Мамонт –древний исполнин Мамонт –древний исполнин 83
Строгановский дворец Строгановский дворец 120
Поэт – герой. Борис Богатков. презентация к уроку по окружающему миру (подготовительная группа) Поэт – герой. Борис Богатков. презентация к уроку по окружающему миру (подготовительная группа) 165
ПК 4.1. материал ПК 4.1. материал 234
Презентация по миграционному праву на тему: Гражданство РФ. Презентация по миграционному праву на тему: Гражданство РФ. 128
Семинар для воспитателей Введения ФГОС в городе Москве презентация Семинар для воспитателей Введения ФГОС в городе Москве презентация 82
Исследовательская деятельность учащихся Исследовательская деятельность учащихся 117
Презентация к Дню учителя Презентация к Дню учителя 100
Игробуквотека Слово закружилось Часть 3 Игробуквотека Слово закружилось Часть 3 213
Индивидуально-типологические особенности личности Индивидуально-типологические особенности личности 139
Углеводы Углеводы 104
Interesting facts you know Interesting facts you know 113
ФИЛОСОФИЯ ФИЛОСОФИЯ 88
Презентация по Документационному обеспечению управления на тему Реквизиты Презентация по Документационному обеспечению управления на тему Реквизиты 189
Консультация для воспитателей: Правила безопасности детей дома и на улице. презентация Консультация для воспитателей: Правила безопасности детей дома и на улице. презентация 91
predmetno-razvivayushchaya sreda po fgos dlya sayta2 predmetno-razvivayushchaya sreda po fgos dlya sayta2 102
Кутузов и НаполеонПо роману Л.Н. Толстого Война и мир Кутузов и НаполеонПо роману Л.Н. Толстого Война и мир 101
Интерактивная новогодняя игра Интерактивная новогодняя игра 35
Презентация к классному часу Нам этот мир завещано сберечь Презентация к классному часу Нам этот мир завещано сберечь 131
Об истории представления о добре и зле Об истории представления о добре и зле 123
Презентация по теме: Деды Морозы разных стран презентация к уроку (подготовительная группа) Презентация по теме: Деды Морозы разных стран презентация к уроку (подготовительная группа) 111
ЭДГАР ПО ЭДГАР ПО 108
презентация Дети герои войны презентация урока для интерактивной доски (младшая группа) презентация Дети герои войны презентация урока для интерактивной доски (младшая группа) 104
Правила дорожного движения презентация к занятию (подготовительная группа) по теме Правила дорожного движения презентация к занятию (подготовительная группа) по теме 88
Презентация Стратегии финансовой состоятельности. Презентация Стратегии финансовой состоятельности. 123
презентацияПедагогическое наблюдение презентация по теме презентацияПедагогическое наблюдение презентация по теме 105
Классификация управленческих решений Классификация управленческих решений 116
Сертификация продукции и услуг Сертификация продукции и услуг 137
prezentaciya2 2 chast 2 prezentaciya2 2 chast 2 98
Древесина Древесина 106