Эмблема Всемирного дня охраны трудаВсемирный день охраны труда — это праздник отмечаемый ежегодно 28 апреля. Это также международный день памяти рабочих, погибших или получивших травмы на работе.
Слайд 2
Эмблема Всемирного дня охраны труда Всемирный день охраны труда —
это праздник отмечаемый ежегодно 28 апреля. Это также международный
день памяти рабочих, погибших или получивших травмы на работе.
Слайд 3
История Всемирного дня охраны труда начинается с
1999 года, когда профсоюзами и работниками был проведен «День
памяти погибших работников» в США и Канаде в память о тех, кто пострадал или погиб на рабочем месте.
ИСТОРИЯ ПРАЗДНИКА
Слайд 4
Десять лет спустя более чем в 100 государствах
планеты проводятся акции и мероприятия, направленные на привлечение внимания
людей и чиновников к различным проблемам связанным с охраной труда.
Слайд 5
Всемирный день охраны труда впервые отмечался в 2003
году, по инициативе Международной организацией труда (МОТ).
Слайд 6
Официально учредив этот день организация преследовала цель привлечь
внимание мировой общественности к масштабам проблемы, а также к
тому, каким образом создание и продвижение культуры охраны труда может способствовать снижению ежегодной смертности на рабочем месте.
Слайд 7
Идея проведения праздника Идея проведения Всемирного дня охраны труда
берет начало от Дня памяти погибших работников, впервые проведенного
американскими и канадскими трудящимися в 1989 году в память о работниках, погибших и пострадавших на работе.
Слайд 8
Международная конфедерация свободных профсоюзов и другие всемирные федерации
профсоюзов сделали этот день всемирным мероприятием, расширив его границы
для привлечения внимания к рациональным условиям труда и организации рабочих мест.
Слайд 9
Международный день памяти погибших и пострадавших работников сейчас
проводится более чем в ста странах мира.
Слайд 10
Что такое культура охраны труда? Национальная культура охраны труда
означает: приоритетную роль профилактики (выплата компенсаций за плохие условия труда
не входит в понятие культуры охраны труда); использование всех возможностей для просвещения и распространения знаний о производственных рисках, об их контроле и профилактике; активное участие правительства, работников и работодателей в обеспечении безопасных и здоровых условий труда через четко сформулированную систему прав и обязанностей; обеспечение права на безопасные и здоровые условия труда на всех уровнях.