Слайд 2
Место, время конфликта
Место конфликта – Крымский федеральный округ,
республика Крым, г. Армянск. Предприятие по производству диоксида титана
ЗАО “Крымский Титан” (крупнейший в Восточной Европе)
Время конфликта – май 2014г. – июнь 2014
Слайд 3
Объект конфликта
ЗАО “Крымский титан’
Предмет конфликта
Заработная
плата:
Изменение системы оплаты труда
Невыплата премиальных
Слайд 4
Причина конфликта
Сотрудники, получая выплаты в гривнах, выразили опасения
по поводу необходимости в срочном порядке менять валюту, хождение
которой в Крыму должно было прекратиться уже 01.06.14. Кроме того, недовольство было высказано и касательно размера выплат в пересчете на рубли. Работники пригрозили начать забастовку.
Слайд 5
Стороны конфликта
Администрация предприятия, представляющая интересы владельца - украинского
олигарха -Д.Фирташа.
Работники ЗАО “Крымский титан”
Профсоюзная организация
*Администрация г. Армянска
*И.о. главы
республики Крым Сергей Аксенов
** Киевские власти
Слайд 6
Цели и задачи сторон
Работники ЗАО “Крымский титан”
Выплата заработной
платы в российских рублях
Повышение заработной платы
Администрация ЗАО ”Крымский
титан”
Сохранить расчетную систему в гривнах
Увеличить сроки по перерегистрации ЗАО на территории РФ
Слайд 7
Ресурсы сторон
Администрация ЗАО ”Крымский титан”
Административные и материальные ресурсы
Профсоюзная
организация, представляющая интересы администрации
Работники ЗАО “Крымский титан”
Приличное число единомышленников
среди работников
Содействие городской администрации
Слайд 8
Внешняя среда
Конфликт разгорался на фоне Украинского кризиса.
Постановление КабМина
Украины №488 «Об использовании природного газа предприятиями - производителями
минеральных удобрений» от 29 сентября 2014 года
“Защита прав рабочих” первичной профсоюзной организацией ЗАО “Крымский титан”
Изготавливаемые на предприятии изделия из титана, которые используются в военных нуждах, экспортируется в Европу, которая ввела в отношении Российской Федерации экономические и политические санкции
Часть украинских банков в Крыму, которые прекратили свою деятельность в связи с присоединением к России, принадлежат владельцу предприятия – Д. Фирташу
Слайд 10
1. Обострение конфликтной ситуации
Рабочие готовы остановить отгрузку готовой
продукции в знак протеста против:
нежелания руководства регистрировать предприятие в
российском правовом поле
гонений на сотрудников, стремящихся отстоять свои права.
Слайд 11
По словам работницы, руководство завода не только сменило
юридический адрес предприятия на киевский, но и не предпринимает
никаких шагов по его легализации в России. "Администрация предприятия активно тормозит и противодействует его переходу в российское правовое поле. Работникам предприятия до сих пор выдают зарплату в гривне, мотивируя тем, что предприятие украинское, и нет правовых оснований платить в рублях", - сказала собеседница агентства. Она сообщила, что в конце апреля на собрании профсоюзного актива директор предприятия рассказывал о завершении перерегистрации компании в России к июлю, но после того, как банки Украины прекратили деятельность в Крыму, а срок хождения гривны сократили, сотрудникам сказали: "Пока работаем по законам Украины, рубли даже не ждите". Сотрудница завода выразила озабоченность тем, что пять тысяч работающих на предприятии будут вынуждены в срочном порядке менять заработанные гривны на рубли.
В связи с этим работники предприятия написали коллективное обращение к председателю первичной профсоюзной организации Надежде Паниной, но она обратилась в службу безопасности, которая задержала автора обращения.
Слайд 12
2. Забастовка
04.06.2014 сотрудники завода провели стихийную забастовку в
знак протеста против резкого снижения зарплаты, пересчитанной администрацией на
рубли.
"Сегодня утром работники ремонтно-механического цеха выключили станки и отказались работать. Их поддержали порядка 1000 сотрудников предприятия, которые в 13.00 перекрыли заводскую дорогу и остановили отгрузку продукции завода, требуя повышения зарплаты", – сказал один из сотрудников.
Слайд 13
По словам сотрудников, руководство завода издало приказ, согласно
которому все заработные платы на предприятии переводятся в рубли
по официальному курсу, который на сегодняшний день составляет порядка 2,9 руб за гривну. "Зарплата грузчика за май, например, составила 3600 рублей. Причем большинство сотрудников лишены премий по надуманным поводам", – поделились собеседники с "Крыминформом".
"К нам вышел технический директор и пообещал, что поедет в Киев решать вопросы по поводу повышения заработной платы. После этого мы согласились прекратить забастовку, так как остановка предприятия принесёт большие убытки и отразится на всех сотрудниках", – сообщил один из сотрудников.
Слайд 14
Работники "Крымского Титана" жалуются, что им угрожают увольнениями
за разглашение информации о проблемах на предприятии, и просят
власти полуострова вмешаться в ситуацию. "Очень хотелось бы, чтобы кто-нибудь из крымской власти вмешался в ситуацию. Мы писали письма, но начальство пугает увольнениями, и люди боятся, потому что кроме "Крымского Титана" у нас в Армянске работать негде. Такое ощущение, как будто российские законы на заводе не действуют.
Слайд 15
3. Администрация Армянска выступила посредником в переговорах коллектива
и руководства завода
Власти Армянска взяли под контроль ситуацию на
предприятии "Крымский Титан" и проводят переговоры с руководством и коллективом завода.
Мэр Армянска Валентин Демидов: "Я общался с руководством "Крымского Титана", они сейчас ведут консультации с советом директоров. Думаю, что в ближайшее время решение будет объявлено коллективу. Мы держим ситуацию под контролем", – сказал Демидов. По словам мэра, сотрудники предприятия требуют пересчитать заработную плату за май в рублёвый эквивалент по коэффициенту 3,8 и повысить её в июне на 60%. Руководство, в свою очередь, собиралось повышать заработную плату поэтапно, но понимает сложившееся положение и необходимость снять социальное напряжение.
Думаю, что будет найден какой-то компромисс, и на предприятии примут правильное решение", – проинформировал Демидов.
Слайд 16
4. Завершение конфликта
Руководству и коллективу завода "Крымский Титан”
удалось достичь компромисса по вопросу повышения заработной платы.
И.о.
председателя правления предприятия Андрей Догадов: "Трудовой коллектив выставил требования. В ходе переговоров мы пришли к компромиссу - повысить зарплату с 1 июня на 35% и пересчитать её на рубли по коэффициенту 3,4", По его словам, второе выдвинутое коллективом требование – изменение работы профсоюзного комитета – находится на стадии рассмотрения.
Слайд 17
Яценюк «перекрыл» Фирташу газ
«С 1 октября 2014 до
окончания осенне-зимнего периода 2014/15 года или до принятия отдельного
решения Кабинета Министров Украины прекратить использование для технологических нужд природного газа предприятиями, которые производят минеральные удобрения, кроме такого, что будет импортированный этими предприятиями после вступления в силу этим постановлением», - говорится в сообщении.
В документе говорится, что такие меры вводятся в связи с необходимостью экономии природного газа.
Напомним, четыре из шести украинских заводов по производству минеральных удобрений принадлежат Дмитрию Фирташу. Этот украинский химический магнат контролирует работу Северодонецкого «Азота», Черкасскогой «Азота», «Ривнеазота», Горловского «Стирола» и «Крымского Титана».
Слайд 18
Ошибки в действиях сторон
Администрация ЗАО ”Крымский титан”
Ущемление прав
работников
Работники ЗАО “Крымский титан”
Неэффективная для работников деятельность профсоюзной организации
Забастовка
стихийная
Слайд 19
Итоги конфликта
В ходе переговоров стороны пришли к компромиссу
- повысить зарплату с 1 июня на 35% и
пересчитать её на рубли по коэффициенту 3,4.
Также было заявлено о рассмотрении вопроса изменения работы профсоюзного комитета. По данным Генеральной прокуратуры РФ на 30.08.14, руководство предприятия "Крымский титан" выплатило 4826 работникам 33,4 млн рублей долга по заработной плате. На 29.09.14 завод "Крымский Титан" вновь увеличил долги по выплате заработной платы сотрудникам и уплате налогов в бюджет из-за трудностей с возвратом средств за реализованную продукцию, но обещает решить все проблемы в начале октября 2014 г.