Презентация на тему Молодежная биржа труда г.Санкт-Петербурга

трудовых отношений.
Полезные ссылки

такой работе, так как она достаточно низко оплачивается, поэтому

взрослые на такую работу не идут

Где поработать школьникам в каникулы?

Правда, в некоторых местах принимают и четырнадцатилетних.

Суть работы:

раздавать листовки прохожим и говорить при этом определенные фразы рекламного характера, разработанные компанией-заказчиком.

Промоутеры работают и на дегустациях, предлагают посетителям магазина или торгового центра отведать рекламируемые напитки или продукты.

проводил летние каникулы на даче, конечно же, знакомы с

такой работой: это высадка саженцев, цветов и других растений, уход за ними и полив.


Сельхозпредприятия
приглашают школьников на сбор урожая: зелени, помидоров, огурцов, картошки, яблок, моркови или лука. В клубничный сезон, можно не только заработать деньги, но и досыта поесть ягод — запастись витаминами.

работы по благоустройству территорий.

Те же,

кто постарше, ищут работу, требующую большей ответственности:
-курьер;
-консультант сотовой связи;
-помощник менеджера,
-сборщик-комплектовщик настольных развивающих игр для детей дошкольного возраста;
-помощник вожатого;
-почтальон.

в период летних каникул необходимо обратиться в службу занятости:

в каждом районе есть агентство занятости населения, где можно ознакомиться с вакансиями для временного трудоустройства.

Для получения направления на работу в агентстве занятости населения нужен только паспорт.

гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
 письменное согласие одного

из родителей или опекуна и органа опеки и попечительства (тем, кому не исполнилось 15 лет);
справка с места учебы;
 страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
 трудовая книжка (если ранее работали);
 ИНН;
 медицинское освидетельствование.

работу, следует быть готовыми к тому, что им могут

предложить работать неофициально. Соглашаться на это не следует. Чтобы застраховать себя от обмана настоятельно рекомендуется заключить с работодателями трудовой договор, в котором будут прописаны все условия работы и оговорена заработная плата .