Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Эссе на тему Переезд граждан в другую местность

Основная программа Приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 04.03.2013г. № 50-п « Об утверждении Административного регламента предоставления министерством труда, занятости и миграционной политики СО гос. Услуги по содействию безработным гражданам в
Второй Открытый конкурс профессионального мастерства  «ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ В ОБЛАСТИ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА» Основная программа  Приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области Основные понятия  Услуга предоставляется безработному гражданину зарегистрированному в центре занятости.Основные документы:Оригиналы Основные проблемы  Во-первых не все предприятия соглашаются сотрудничать, так как приходится Предложение  Мое предложение области данного вопроса таково - упростить процедуру увольнения,
Слайды презентации

Слайд 2 Основная программа
Приказ министерства труда, занятости и

Основная программа Приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области

миграционной политики Самарской области от 04.03.2013г. № 50-п «

Об утверждении Административного регламента предоставления министерством труда, занятости и миграционной политики СО гос. Услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости»

Слайд 3 Основные понятия
Услуга предоставляется безработному гражданину зарегистрированному

Основные понятия Услуга предоставляется безработному гражданину зарегистрированному в центре занятости.Основные документы:Оригиналы

в центре занятости.
Основные документы:
Оригиналы документов, подтверждающих расходы получателя, связанные

с переездом к месту работы и обратно,
Оригиналы документов, подтверждающие расходы на найма жилого помещения ( договор найма),
Копии приказа о приеме на работу, заверенную работодателем, в течении 10 рабочих дней после подписания приказов,
Копии приказа об увольнении, заверенную работодателем, в течении 10 рабочих дней после подписания.

Слайд 4 Основные проблемы
Во-первых не все предприятия соглашаются

Основные проблемы Во-первых не все предприятия соглашаются сотрудничать, так как приходится

сотрудничать, так как приходится проделывать большой объем работы. Вакансии

нужно заполнять подавать и ждать, когда мы все проделываем. Но это не самая большая проблема. Во-вторых работодатель не охотно идет на сотрудничество еще и в связи с тем что ему на данного сотрудника нужно принимать и через два месяца увольнять. Проблема в том, что опять же большой объем работы с документами. И поэтому многие предприятия отказываются сотрудничать. В особенности, большие предприятия.


Слайд 5 Предложение
Мое предложение области данного вопроса таково

Предложение Мое предложение области данного вопроса таково - упростить процедуру увольнения,

- упростить процедуру увольнения, а вернее и вовсе ее

убрать. Пусть работодатель принимает на работу интересующего его гражданина, и предоставит копию приказа о принятии. А вот приказ об увольнении заменить другим документом, например справка с места работы о том что данный гражданин действительно отработал тот период, который нужен по программе, и что он должен продолжать работу на этом же предприятии.


  • Имя файла: esse-na-temu-pereezd-grazhdan-v-druguyu-mestnost.pptx
  • Количество просмотров: 120
  • Количество скачиваний: 0