Презентация на тему Моя будущая пенсия

материального обеспечения граждан в старости в случае их полной

или частичной нетрудоспособности, потери кормильца, а также в связи с достижением установленного стажа работы в определённых сферах.
Выплачивается когда вы:
достигли пенсионного возраста 
имеете инвалидность,
потеряли кормильца (пенсии по случаю потери кормильца ).
В связи с демографическими проблемами (старение общества) многие государства (Франция, Германия, Россия и др.) в настоящее время пересматривают свою пенсионную политику.
В зависимости от организации, выплачивающей пенсию, разделяют государственное пенсионное обеспечение и частное.

свыше 100 миллионов участников системы
обязательного пенсионного страхования
Установление и

выплата
пенсий 42 млн российских
пенсионеров и осуществление социальных выплат
16 млн федеральных льготников – ветеранам,
инвалидам, Героям Советского Союза, Героям России и др.

Сбор страховых взносов
работодателей на обязательное
пенсионное страхование и обязательное
медицинское страхование, а это тесное
взаимодействие с 9 млн работодателей –
плательщиков страховых взносов

Ведение Программы государственного
софинансирования пенсий, участие в которой
дает возможность
увеличить будущую пенсию при финансовой
поддержке государства

Выдача сертификатов на М(С)К
и выплата средств материнского капитала

Учет пенсионных накоплений граждан,
а также взаимодействие с управляющими компаниями
(включая государственную управляющую компанию
Внешэкономбанк) и НПФ

системе ОПС).
-Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) (формирование накопительной пенсии)
Страхователи
(работодатели)
Это

организации, индивидуальные предприниматели, руководители фермерских хозяйств, нотариусы, адвокаты и др.
Страхователи ежемесячно уплачивают в ПФР страховые взносы на будущее пенсионное обеспечение своих работников. Общий тариф страхового взноса составляет 22% от годового фонда оплаты труда каждого работника.

течение которых за работника уплачивались страховые взносы в ПФР
Страховые

взносы - формирование пенсии по обязательному пенсионному страхованию происходит за счет страховых взносов, которые работодатели уплачивают в период трудовой деятельности за своих работников и за себя в Пенсионный фонд России. С 2015 года конвертируются в баллы.

Общий тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составляет 22%. 6%, – солидарный тариф. Он предназначен для формирования в масштабах всей страны денежных средств, необходимых для фиксированной выплаты пенсионерам.

16%, –индивидуальный тариф. Средства, поступившие по этому тарифу, отражаются на индивидуальном лицевом счете человека в ПФР. Но не как реальные деньги на банковском счете, а в виде пенсионных прав, гарантированных государством.

ГДЕ ПЛАТЯТ «БЕЛУЮ» ЗАРПЛАТУ;
ВЫБЕРИ СВОЙ ВАРИАНТ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ;
УЧАСТВУЙ

В ДОБРОВОЛЬНЫХ ПЕНСИОННЫХ ПРОГРАММАХ;
КОНТРОЛИРУЙ СОСТОЯНИЕ СВОЕГО ПЕНСИОННОГО СЧЕТА;
НЕ СПЕШИ ВЫХОДИТЬ НА ПЕНСИЮ.