Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему оплата труда работникам

Содержание

Оплата трудаОПЛАТА ТРУДА – это элемент дохода наемного работника, форма экономической реализации права собственности на принадлежащий ресурс труда
Выполнил студент 3 курса ЗФО Ким.С.С.тема: оплата труда работников Оплата трудаОПЛАТА ТРУДА – это элемент дохода наемного работника, форма экономической реализации Виды оплаты трудаНОМИНАЛЬНАЯ ОПЛАТА ТРУДА – величина получаемой работником заработной платы в Рыночные факторыНа формирование уровня оплаты труда в рыночных условиях влияет ряд рыночных Нерыночные факторымеры государственного регулирования; соотношение сил между профсоюзами и работодателями; конечные результаты Функции оплаты трудаВоспроизводственная функция;Регулирующая функция; Стимулирующая функция. Воспроизводственная функцияОсновные направления реализации – Воспроизводство рабочей силы.Принципы реализации – Маргинализация уровня Регулирующая функцияОсновные направления реализации – Регулирование спроса и предложения на рынкеПринципы реализации Стимулирующая функцияОсновные направления реализации – Стимулирование качества и количества трудаПринципы реализации – Организация заработной платыТарифная система: Тарифная ставка; Тарифная сетка; Тарифно-квалификационные справочники; Районные коэффициенты.
Слайды презентации

Слайд 2 Оплата труда
ОПЛАТА ТРУДА – это элемент дохода наемного

Оплата трудаОПЛАТА ТРУДА – это элемент дохода наемного работника, форма экономической

работника, форма экономической реализации права собственности на принадлежащий ресурс

труда

Слайд 3 Виды оплаты труда
НОМИНАЛЬНАЯ ОПЛАТА ТРУДА – величина получаемой

Виды оплаты трудаНОМИНАЛЬНАЯ ОПЛАТА ТРУДА – величина получаемой работником заработной платы

работником заработной платы в действующих денежных единицах за определенный

период времени работы.
РЕАЛЬНАЯ ОПЛАТА ТРУДА – включает совокупность материальных благ и услуг, которые работник может приобрести на полученную им сумму заработной платы при данном уровне цен на товары и услуги.

Слайд 4 Рыночные факторы
На формирование уровня оплаты труда в рыночных

Рыночные факторыНа формирование уровня оплаты труда в рыночных условиях влияет ряд

условиях влияет ряд рыночных и нерыночных факторов.
рынок труда, складывающийся

из спроса и предложения;
полноценность ресурса труда для предпринимателя;
изменение цен на потребительские товары и услуги;
взаимозаменяемость ресурсов;
эластичность спроса на труд по цене.

Слайд 5 Нерыночные факторы
меры государственного регулирования;
соотношение сил между профсоюзами

Нерыночные факторымеры государственного регулирования; соотношение сил между профсоюзами и работодателями; конечные

и работодателями;
конечные результаты деятельности предприятия и личный трудовой

вклад каждого работника.

Слайд 6 Функции оплаты труда
Воспроизводственная функция;
Регулирующая функция;
Стимулирующая функция.

Функции оплаты трудаВоспроизводственная функция;Регулирующая функция; Стимулирующая функция.

Слайд 7 Воспроизводственная функция
Основные направления реализации – Воспроизводство рабочей силы.
Принципы

Воспроизводственная функцияОсновные направления реализации – Воспроизводство рабочей силы.Принципы реализации – Маргинализация

реализации – Маргинализация уровня оплаты труда.
Критерии реализации:
Оценка стоимости

рабочей силы;
Физиологические потребности;
Социальные показатели

Слайд 8 Регулирующая функция
Основные направления реализации – Регулирование спроса и

Регулирующая функцияОсновные направления реализации – Регулирование спроса и предложения на рынкеПринципы

предложения на рынке
Принципы реализации – Сегментация уровня оплаты труда
Критерии

реализации:
Ценообразование на рынке труда;
Повышение цены рабочей силы и труда;
Доходность труда.

Слайд 9 Стимулирующая функция
Основные направления реализации – Стимулирование качества и

Стимулирующая функцияОсновные направления реализации – Стимулирование качества и количества трудаПринципы реализации

количества труда
Принципы реализации – Дифференциация уровня оплаты труда
Критерии реализации:
Оптимизация

форм и систем оплаты труда;
Повышение производительности труда;
Эффективность труда.


Слайд 10 Организация заработной платы
Тарифная система:
Тарифная ставка;
Тарифная сетка;

Организация заработной платыТарифная система: Тарифная ставка; Тарифная сетка; Тарифно-квалификационные справочники; Районные коэффициенты.


Тарифно-квалификационные справочники;
Районные коэффициенты.

  • Имя файла: oplata-truda-rabotnikam.pptx
  • Количество просмотров: 176
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Метод наименьших квадратов
Следующая - Туркменистан

Похожие презентации

Куда уходят деньги Куда уходят деньги 174
Международные экономические организации Международные экономические организации 142
Оценка финансово-экономического состояния предприятия Оценка финансово-экономического состояния предприятия 136
Семейный бюджет Семейный бюджет 122
2.8. Ценные бумаги 2.8. Ценные бумаги 153
Евразийский Экономический Союз Евразийский Экономический Союз 139
Концепция устойчивого развития экономики Концепция устойчивого развития экономики 170
Экономическая природа денег Экономическая природа денег 181
Документация и инвентаризация Документация и инвентаризация 163
Анализ дисконтированного денежного потока Анализ дисконтированного денежного потока 130
Макроэкономическая нестабильность: теория инфляции и модели антиинфляционной политики Макроэкономическая нестабильность: теория инфляции и модели антиинфляционной политики 142
Группировка затрат по месту их возникновения в производстве Группировка затрат по месту их возникновения в производстве 136
Пузыри на рынке недвижимости Пузыри на рынке недвижимости 132
Риск-менеджмент Риск-менеджмент 168
Оценка интеллектуальной собственности Оценка интеллектуальной собственности 133
Матричные методы оценки конкурентоспособности Матричные методы оценки конкурентоспособности 138
Совокупный спрос и совокупное предложение AD-AS Совокупный спрос и совокупное предложение AD-AS 141
Денежный оборот и денежные потоки Денежный оборот и денежные потоки 113
международный инжиниринг международный инжиниринг 123
Управление человеческими ресурсами Управление человеческими ресурсами 204
Слагаемые успеха в бизнесе Слагаемые успеха в бизнесе 114
Продуктивність праці Продуктивність праці 117
Испытательный срок Испытательный срок 277
Фирма Фирма 130
Инвестиционный климат Инвестиционный климат 160
Анализ digital - рынка Москвы Анализ digital - рынка Москвы 130
РИСК И НЕОПРЕДЕЛЕННОСТЬ РИСК И НЕОПРЕДЕЛЕННОСТЬ 144
Денсаулық сақтау экономикасы Денсаулық сақтау экономикасы 149
Венчурные фонды в России Венчурные фонды в России 293
Инфляция. Темп инфляции Инфляция. Темп инфляции 161