Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Школы менеджмента

Содержание

Классическая, или административная, школа в управлении возникла на основе идей школы научного управления.
Классическая или административная школаВыполнил: Демченко С.ВСтудент ЭБ-14-1Преподаватель Живаев А.П Классическая, или административная, школа в управлении возникла на основе идей школы научного управления. А. ФайольОсновные представителиМ. ВеберЧ. БернардДж. МуниЛ. УрвикР. Дейвис Основные представителиМ. ВеберЧ. Бернард Общие функции и принципы управленияпринципы и функции менеджмента;принципы работы и функции менеджеров Главной целью школы была разработка универсальных принципов управления. А. Файоль выделил 14 основных принципов управления1) разделение труда; 2) власть и 8) централизация и децентрализация; 9) иерархия руководства; 10) порядок; 11) справедливость; 12) технические, коммерческие, финансовые, страховые, учетные, административные, предвидение, организацию, распорядительство, координирование и контроль. Заложила фундамент мировой управленческой науки.рассмотрение управления как процесса, состоящего из взаимосвязанных функций,
Слайды презентации

Слайд 2 Классическая, или административная, школа в управлении возникла на

Классическая, или административная, школа в управлении возникла на основе идей школы научного управления.

основе идей школы научного управления.

Слайд 3 А. Файоль
Основные представители

М. Вебер
Ч. Бернард
Дж. Муни
Л. Урвик
Р. Дейвис

А. ФайольОсновные представителиМ. ВеберЧ. БернардДж. МуниЛ. УрвикР. Дейвис

Слайд 4 Основные представители
М. Вебер

Ч. Бернард

Основные представителиМ. ВеберЧ. Бернард

Слайд 5 Общие функции и принципы управления
принципы и функции менеджмента;
принципы

Общие функции и принципы управленияпринципы и функции менеджмента;принципы работы и функции

работы и функции менеджеров всех уровней управления;
построение организации (структура

и управление работниками);
процессный подход к управлению;
власть и ответственность;
справедливость оплаты труда.

Основные проблемы

Слайд 6 Главной целью школы была разработка универсальных принципов управления.

Главной целью школы была разработка универсальных принципов управления.

Слайд 7 А. Файоль выделил 14 основных принципов управления
1) разделение

А. Файоль выделил 14 основных принципов управления1) разделение труда; 2) власть

труда;
2) власть и ответственность;
3) дисциплина;
4) единство

распорядительства (единоначалие);
5) единство руководства;
6) подчинение частных интересов общим;
7) вознаграждение по труду;

Слайд 8 8) централизация и децентрализация;
9) иерархия руководства;
10)

8) централизация и децентрализация; 9) иерархия руководства; 10) порядок; 11) справедливость;

порядок;
11) справедливость;
12) постоянство состава персонала;
13) инициатива;


14) единение персонала (корпоративность).

Слайд 9 технические,
коммерческие,
финансовые,
страховые,
учетные,
административные,
предвидение,
организацию,

технические, коммерческие, финансовые, страховые, учетные, административные, предвидение, организацию, распорядительство, координирование и


распорядительство,
координирование и
контроль.

Файоль выделил шесть групп операций,

производимые на любом предприятии
  • Имя файла: shkoly-menedzhmenta.pptx
  • Количество просмотров: 134
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Структура живой воды
Следующая - Отграничение темповых задержек речевого развития от нарушений речи при расстройствах аутистического спектра (РАС)

Похожие презентации

Россия на пути перехода от административно-командной экономики к рынку Россия на пути перехода от административно-командной экономики к рынку 123
Культура компании Культура компании 161
экономика экономика 145
Информационно-аналитическая система Информационно-аналитическая система 169
Принятие решений и коммуникационная сеть Принятие решений и коммуникационная сеть 121
Корпоративные объединения и проблемы монополизации Корпоративные объединения и проблемы монополизации 140
Планирование бизнеса Планирование бизнеса 126
Валюта Валюта 153
Финансовые показатели инновационного проекта Финансовые показатели инновационного проекта 144
Семинар Котлер Семинар Котлер 182
Кадастровая оценка земель населённых пунктов Кадастровая оценка земель населённых пунктов 126
ПОНЯТИЕ СИСТЕМЫ. СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД. СИСТЕМНЫЙ АНАЛИЗ ПОНЯТИЕ СИСТЕМЫ. СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД. СИСТЕМНЫЙ АНАЛИЗ 135
Финансовая политика Финансовая политика 190
Особенности формирования потребительской корзины в развитых странах Особенности формирования потребительской корзины в развитых странах 148
ТОВ Баядера логістик. Статус платника ПДВ ТОВ Баядера логістик. Статус платника ПДВ 115
Международные аукционы и их виды Международные аукционы и их виды 144
Метод контрольных вопросов Метод контрольных вопросов 50
Экономика и государство Экономика и государство 147
Внутрифирменное обучение персонала как фактор повышения эффективности работы организации Внутрифирменное обучение персонала как фактор повышения эффективности работы организации 117
Международное разделение труда Международное разделение труда 160
бюджетная классификация бюджетная классификация 197
Концепция развития торговли Концепция развития торговли 126
Японская экономическая модель: содержание и направления развития Японская экономическая модель: содержание и направления развития 199
Банк Возрождение в Московской области Банк Возрождение в Московской области 126
Строительство из соломы Строительство из соломы 153
Доходы федеральных целевых бюджетных фондов Доходы федеральных целевых бюджетных фондов 121
Инновационное развитие ТЭК РФ: вызовы и новые способы управления Инновационное развитие ТЭК РФ: вызовы и новые способы управления 120
Цифровая экономика Ростовской области Цифровая экономика Ростовской области 116
Экономика энергетики Экономика энергетики 196
Инфляция Инфляция 133