Слайд 3
В 2005 году ЕСН пришлось реформировать: ставка была
снижена с 35,6% от фонда оплаты труда до 26%.
При этом ожидалось, что предприниматели выйдут из "тени" и будут платить "белую" зарплату. Правда, этого не случилось. Не стала стимулом для выплаты зарплат в белую и регрессивная шкала налогообложения, при которой ставка налога уменьшалась при росте зарплаты.
Слайд 5
Страховые взносы уплачиваются в:
Слайд 6
Контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты
страховых взносов в государственные внебюджетные осуществляют:
Слайд 7
Плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии
с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования,
к которым относятся:
Слайд 8
Объекты обложения страховыми взносами
Слайд 9
Не относятся к объекту обложения выплаты:
в рамках гражданско-правовых
договоров, предметом которых является переход права собственности или иных
вещных прав на имущество, а также договоров, связанных с передачей в пользование имущества, кроме договоров авторского заказа, договоров об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательских лицензионных договоров, лицензионных договоров о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.
производимые добровольцам в рамках исполнения гражданско-правовых договоров, заключаемых в соответствии с ФЗ "О благотворительной деятельности и благотворительных организациях", на возмещение расходов добровольцев (кроме расходов на питание в размере, превышающем размеры суточных).
производимые волонтерам в рамках гражданско-правовых договоров, заключенных с Оргкомитетом "Сочи 2014", на возмещение расходов волонтеров, а также суммы страховых взносов по договорам страхования в пользу указанных лиц.
производимые волонтерам в рамках гражданско-правовых договоров, заключенных с организацией "Исполнительная дирекция XXVII Всемирной летней универсиады 2013 года в г. Казани" , на возмещение расходов волонтеров, а также суммы страховых премий (страховых взносов) по договорам страхования в пользу указанных лиц.
Не признаются объектом обложения выплаты и иные вознаграждения в пользу:
иностранных граждан и лиц без гражданства, по трудовым договорам, заключенным с российской организацией для работы в ее обособленном подразделении, расположенном за пределами территории РФ.
физических лиц, являющихся иностранными гражданами и лицами без гражданства, в связи с осуществлением ими деятельности за пределами территории РФ в рамках договоров гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.
Слайд 10
Налоговая база
Сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных за
расчетный период в пользу физических лиц, кроме сумм не подлежащих
обложению страховыми взносами (государственные пособия, все виды компенсационных выплат).
1) База определяется отдельно в отношении каждого физического лица с начала года по истечении каждого календарного месяца нарастающим итогом.
2) База для начисления страховых взносов в отношении каждого физ. лица устанавливается в сумме, не превышающей в 2013 году = 568 000 рублей (цифра ежегодно индексируется) нарастающим итогом с начала года.
3) С сумм, превышающих указанную величину, страховые взносы не взимаются (кроме случаев, прямо указанных в законе: так на 2012-2015 года предусмотрена уплата страховых взносов от базы свыше предельной величины)
Сумма вознаграждений, учитываемых при определении базы для начисления страховых взносов в части, касающейся:договора авторского заказа, договора об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательского лицензионного договора, лицензионного договора о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства определяется как сумма доходов, полученных по договору уменьшенная на сумму фактически произведенных и документально подтвержденных расходов, связанных с извлечением таких доходов.
Слайд 11
Тарифы страховых взносов
Тариф страхового взноса - размер страхового взноса
на единицу измерения базы для начисления страховых взносов.
Слайд 12
Для некоторых категорий плательщиков страховых взносов установлены пониженные тарифы.
К
таким плательщикам с 2013 года отнесены индивидуальные предприниматели, применяющие патентную
систему налогообложения.
Для них установлены следующие тарифы страховых взносов:
20% - в Пенсионный фонд Российской Федерации,
0% - в Фонд социального страхования Российской Федерации,
0% - в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.
Слайд 15
Уплата и отчетность
В течение расчетного периода страхователь уплачивает
страховые взносы в виде ежемесячных обязательных платежей до 15-го числа календарного
месяца, следующего за месяцем, за который начисляется. Уплата взносов осуществляется отдельными расчетными документами, направляемыми в ФСС, ПФР и ФОМС .
Отчетность:
До 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, в территориальный орган ПФР :
Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и на обязательное медицинское страхование .
Сведения о каждом работающем застрахованном лице (персонифицированный учет)
До 15-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом, в территориальный орган ФСС:
Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование (Форма 4-ФСС).
Плательщики взносов, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся начисления, за предшествующий расчетный период превышает 50 человек, представляют расчеты в электронной форме. Остальные плательщики сдают отчетность в бумажном или электронном виде (на свой выбор).
Слайд 16
Примеры
Расчет страховых взносов в 2013 году за работников компании по общим ставкам
ООО
«Вектор» применяет базовые тарифы по страховым взносам. В январе 2013 года сотрудник
отдела кадров И. И. Иванов, 1976 года рождения, заработал 30 000 руб.
Расчет платежей в фонды с январских выплат Иванова будет выглядеть так:
1) в ПФР:
— на страховую часть: 30 000 руб. × 16% = 4800 руб.;
— на накопительную часть: 30 000 руб. × 6% = 1800 руб.;
2) в ФФОМС: 30 000 руб. × 5,1% = 1530 руб.;
3) в ФСС РФ: 30 000 руб. × 2,9% = 870 руб.
Всего с доходов Иванова будет перечислено за январь 2013 года в общей сумме 9000 руб. (4800 + 1800 + 1530 + 870).
Слайд 17
Расчет страховых взносов за 2013 год предпринимателем за себя
Индивидуальный предприниматель А.Р.
Сахаров, 1983 года рождения, взносы на собственное социальное страхование в добровольном порядке
не перечисляет.
Расчет платежей в фонды за 2013 год будет выглядеть так:
1) в ПФР:
— на страховую часть: 2 × 5205 руб. × 20% × 12 мес. = 24 984 руб.;
— на накопительную часть: 2 × 5205 руб. × 6% × 12 мес. = 7495,20 руб.;
2) в ФФОМС: 5205 руб. × 5,1% × 12 мес. = 3185,46 руб.
Сахаров должен перечислить страховые взносы за 2013 год в общей сумме 35 664,66 руб. (24 984 + 7495,20 + 3185,46).
Слайд 18
Расчет страховых взносов в 2013 году с выплат работникам, имеющим право
на досрочный выход на пенсию
ООО «Изыскатель» применяет базовые тарифы по страховым взносам.
В январе 2013 года Н. Н. Писарев, 1970 года рождения, заработал 20 000 руб. Писарев может рассчитывать на досрочную пенсию. Значит, на выплаты этому сотруднику нужно начислять дополнительные 2 процента.
Расчет платежей в фонды с январских выплат Писареву будет выглядеть так:
1) в ПФР:
— на страховую часть: 20 000 руб. × 16% = 3200 руб.;
— дополнительный взнос на страховую часть: 20 000 руб. × 2% = = 400 руб.
— на накопительную часть: 20 000 руб. × 6% = 1200 руб.;
2) в ФФОМС: 20 000 руб. × 5,1% = 1020 руб.;
3) в ФСС РФ: 20 000 руб. × 2,9% = 580 руб
Всего страховых взносов за январь 2013 года с доходов Писарева бухгалтер перечислит на общую сумму 6400 руб.
Слайд 19
Методы оптимизации
Известным способом является и сокращение штатов — с
распределением обязанностей среди оставшихся. При этом, как правило, работников
увольняют в ультимативной форме, зачастую с угрозами. Соблюдение установленной процедуры сокращения с соответствующим заблаговременным предупреждением и выплатой выходных пособий в этом случае, естественно, не происходит. Данные мероприятия, как правило, сопровождаются многочисленными судебными разбирательствами с недовольными, проверками трудовых инспекций и привлечением к ответственности за нарушение трудового законодательства.
Самыми популярными, к сожалению, остаются нелегальные способы. Это и неофициальное трудоустройство с выплатой зарплат в конвертах, и использование «серых» выплат, при которых по бухгалтерии проводится только часть зарплаты сотрудника, и пресловутые налоговые схемы
Слайд 24
Практические советы по оптимизации