Презентация на тему Защита трудовых прав работников

Содержание

2. В соответствии с трудовым законодательством существует несколько
3. В соответствии со ст. 352 ТК РФ
4. Обеспечение права работников на разрешение индивидуальных и
5. Самозащита может быть выражена, к примеру, в
6. Важнейшим способом З. т. п. р. является судебная защита. Подсудность трудовых дел
7. Самым действенным способом защиты трудовых прав работников можно
8. Профсоюзом является добровольное объединение работников для защиты
9. Скачать презентацию
10. Похожие презентации

В соответствии с трудовым законодательством существует несколько способов защиты трудовых прав работников, эти способы работник выбирает по своему усмотрению. Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом (ст. 45 Конституции РФ).

Главная
Государство
Защита трудовых прав работников

ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ — гарантируемая государственная защита прав и свобод работников в сфере труда,

В соответствии с трудовым законодательством существует несколько способов защиты трудовых прав работников,

В соответствии со ст. 352 ТК РФ основными способами З. т. п. р. являются: Самозащита работниками трудовых

Обеспечение права работников на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров тесно связано с государственной

Самозащита может быть выражена, к примеру, в извещении работодателя или его представителя

Важнейшим способом З. т. п. р. является судебная защита. Подсудность трудовых дел судам и порядок судопроизводства регулируются

Самым действенным способом защиты трудовых прав работников можно считать судебную защиту. Работник может

Профсоюзом является добровольное объединение работников для защиты своих прав и законных интересов

Государство обязано защищать трудовые права граждан наравне с остальными, закрепленными в Конституции правами. Этим

Слайды презентации

Слайд 2 В соответствии с трудовым законодательством существует несколько способов

В соответствии с трудовым законодательством существует несколько способов защиты трудовых прав

защиты трудовых прав работников, эти способы работник выбирает по

своему усмотрению.

Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом (ст. 45 Конституции РФ).

Слайд 3 В соответствии со ст. 352 ТК РФ основными способами З. т. п. р. являются:
Самозащита

В соответствии со ст. 352 ТК РФ основными способами З. т. п. р. являются: Самозащита работниками

работниками трудовых прав (гл. 59 ТК РФ);
Защита трудовых прав работников профессиональными

союзами (гл. 58 ТК РФ);
государственный надзор и контроль за соблюдением правового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляемый системой специально уполномоченных на это государственных органов (гл. 57 ТК РФ);
судебная защита.

Слайд 4 Обеспечение права работников на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых

Обеспечение права работников на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров тесно связано с

споров тесно связано с государственной защитой трудовых прав и свобод

и фактически также является одним из ее элементов. Признавая право на индивидуальные и коллективные трудовые споры, ТК РФ устанавливает законные способы их разрешения (см. гл. 60, 61 ТК РФ).

Одним из важнейших видов З. т. п. р. является коллективный договор, в котором закрепляются гарантии и компенсации работникам в области трудовых отношений, а также устанавливаются дополнительные гарантии и компенсации.

Слайд 5 Самозащита может быть выражена, к примеру, в извещении

Самозащита может быть выражена, к примеру, в извещении работодателя или его

работодателя или его представителя в письменной форме об отказе

в выполнении работ, не предусмотренных и не оговоренных в трудовом договоре. Также сотрудник вправе отказаться от исполнения рудовых обязанностей, если они угрожают его жизни и здоровью. Работника вправе отказаться от выполнения трудовых обязанностей в случае задержки выплаты заработной платы. Задержка должна быть более пятнадцати дней. За весь этот периодом за работником сохраняется должность и рабочее место, а также все права, закрепленные в законодательстве о труде.

Слайд 6 Важнейшим способом З. т. п. р. является судебная защита. Подсудность трудовых дел судам

Важнейшим способом З. т. п. р. является судебная защита. Подсудность трудовых дел судам и порядок судопроизводства

и порядок судопроизводства регулируются гражданско-процессуальным законодательством. В соответствии с

общим порядком иски предъявляются в суд по месту жительства ответчика, а иски к юридическому лицу — по месту нахождения органа или имущества юридического лица. Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также по месту жительства истца. Выбор между несколькими судами, которым подсудно дело, принадлежит истцу.