противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений, взглядов двух или
нескольких людей или групп.«Человек знает, что хорошо,
но делает чаще то, что плохо».
Сократ
- Главная
- Разное
- Бизнес и предпринимательство
- Образование
- Развлечения
- Государство
- Спорт
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Религиоведение
- Черчение
- Физкультура
- ИЗО
- Психология
- Социология
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Что такое findslide.org?
FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.
Обратная связь
Email: Нажмите что бы посмотреть
Презентация на тему по обществознанию Межличностные конфликты, 7 класс
Содержание
- 2. Понятие «конфликт» Конфликт – это столкновение,
- 3. Элементы конфликта
- 4. Виды конфликтов
- 5. Развитие конфликта1234неудовлетворенностьраздражениеагрессиясостояние аффекта
- 6. Конфликтное поведение
- 7. Понятие «коммуникативные конфликтогены» Коммуникативные конфликтогены -
- 8. Коммуникативные конфликтогены
- 9. Основные стратегии поведения в конфликтеизбегание,уходсоперничествоAdd Your Textкомпромисс приспособление-принуждение, силовое решение сотрудничество
- 10. Анализ конфликта по произведению М. Твена «Приключения Тома Сойера», глава 1, с.3-6.
- 11. Способы разрешения конфликта Третейский суд
- 12. Способы разрешения конфликта УльтиматумРазрыв связиУничтожение
- 14. Анти-конфликтные качества личности статус, силатеплота, позитив
- 15. Практикум «Познай себя»«Умеете ли вы контролировать себя?»Психологические тестыПроанализируйте свой результат№1№2Д/з
- 16. Понимаете ли Вы язык мимики?Перед Вами
- 17. Сравните свои результаты с правильными ответами
- 18. Задание «Сила слова» Преобразуйте «обвинительные» «Вы (Ты)
- 20. Определите последствия конфликта
- 21. Рекомендации по поведению
- 22. Мысли мудрых«Худой мир лучше доброй ссоры»«Ссорятся обычно
- 23. Скачать презентацию
- 24. Похожие презентации
Понятие «конфликт» Конфликт – это столкновение, борьба противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений, взглядов двух или нескольких людей или групп.«Человек знает, что хорошо, но делает чаще то, что плохо».
Слайд 2
Понятие «конфликт»
Конфликт – это столкновение, борьба
Слайд 7
Понятие
«коммуникативные конфликтогены»
Коммуникативные конфликтогены - слова, обороты, интонации
и другие мелкие моменты в общении, создающие напряжение в
разговоре и провоцирующие возникновение конфликта.Разбор конфликтогенов на примере главы IV «Плечо Атоса, перевязь Портоса и платок Арамиса» из книги А.Дюма «Три мушкетера»
Слайд 9
Основные стратегии поведения
в конфликте
избегание,
уход
соперничество
Add Your Text
компромисс
приспособление-
принуждение,
силовое решение
сотрудничество
Слайд 14
Анти-конфликтные
качества личности
статус, сила
теплота, позитив
умение управлять
своими эмоциями, влиять на эмоции партнера, создавать деловую и
позитивную атмосферувыдержка, дипломатичность
умение быть нужным
умение понимать эмоциональное состояние и чувства партнера
умение договариваться: видеть цели свои и партнера и находить общее решение
Слайд 15
Практикум «Познай себя»
«Умеете ли вы контролировать себя?»
Психологические тесты
Проанализируйте
свой результат
№1
№2
Д/з
Слайд 16
Понимаете ли Вы
язык мимики?
Перед Вами двенадцать выражений
лица, в которых художник закодировал двенадцать эмоциональных состояний человека.
Попытайтесь их расшифровать.
Слайд 17
Сравните свои результаты с
правильными ответами
Безразличие
Враждебность
Веселье
Сильная злость
Грусть
Застенчивая радость
Плохое самочувствие
Злость
Бурная радостьГлубокая печаль
Скепсис
Скорбь
Если Вам удалось угадать большинство состояний, значит,
задача научиться читать по лицам для Вас неактуальна.
Если же результат получится неутешительный, Вам следует
уделить этому вопросу особое внимание.
Слайд 18
Задание «Сила слова»
Преобразуйте «обвинительные»
«Вы (Ты) сообщения»
в
более мягкие и эффективные
«Я – сообщения».
Заполните самостоятельно
вторую часть таблицы.
Слайд 21 Рекомендации по поведению в
«горячем конфликте»
Избегайте резких высказываний
Говорите о поведении человека, а
не о его личностиБольше описаний, меньше оценок
Смягчайте свое несогласие
Говорите о том, что было недавно, не упоминайте далекого прошлого
Старайтесь давать меньше советов
Выделяйте то, что может другому помочь, что он мог бы при желании изменить, а не то, что дает разрядку вам самим
Слайд 22
Мысли мудрых
«Худой мир лучше доброй ссоры»
«Ссорятся обычно люди,
