Презентация на тему Молодежный кадровый резерв

справедливой для себя зарплату более 50 000 рублей

Более 70%

выпускников вузов 2011 года не смогли найти работу по специальности (около 100 000 студентов)

Мнения работодателей

Работодатели предлагают вакансии с минимальной зарплатой, но с перспективой приобрести на этом месте ценный опыт

Работодатель ищет специалистов с профессиональным образованием и опытом работы в конкретной области

в органах государственной власти и учреждениях бюджетной сферы города

Москвы по профилю обучения

Участие в аналитической и проектной деятельности по профилю обучения

Обучение по специализированным программам дополнительной общекомпетентностной и отраслевой подготовки

Рекомендации и трудоустройство на работу в государственный сектор – кадровый резерв Правительства Москвы.

50 направлениям, в их числе:
Социальная сфера (образование, социальная защита,

семейная и молодежная политика);
Туризм и гостиничное хозяйство;
Организация и регулирование торговли и сферы услуг;
Архитектура и градостроительство;
Топливно-энергетическое хозяйство и природопользование;
Правовая экспертиза и мировые суды;
Имущественно-земельные отношения;
Транспорт и дорожно-транспортная инфраструктура; ъ
Экономическая политика города;
Культурная политика, организация культурно-массовых мероприятий и взаимодействие с общественностью;

религиозными организациями;
Государственные финансы;
Организация промышленности и поддержка предпринимательства;
Государственные услуги /

создание и сопровождение системы «Электронное Правительство»;
Физическая культура и спорт;
Региональная безопасность;
Администрирование процессов, организация делопроизводства и контроля;
Организация работы с жилой недвижимостью;
Жилищно-коммунальное хозяйство, благоустройство и эксплуатация недвижимости;
Регулирование трудовых отношений и занятости населения;
Рекламы, работа со СМИ, организация работы пресс-службы;

прошли свыше 15 000 студентов московских вузов;
Участниками проекта было

реализовано свыше 1500 социальных проектов;
Участниками проекта было подготовлено свыше 2500 предложений и замечаний в нормативные правовые акты государственных органов города Москвы;
По заказу Департамента имущества города Москвы были подготовлены и трудоустроены 40 молодых специалистов;
По заказу Управления государственного службы и кадров Правительства Москвы 20 молодых граждан прошли стажировку в различных органах исполнительной власти;
На государственную гражданскую службу было принято свыше 350 выпускников проекта МКР.