Слайд 2
Характер – это сплав прирожденных и приобретенных свойств
поведения, черты характера отражают то, как живет и действует
человек, а черты личности – то ради чего живет его цели, идеалы, мечты.
Невозможно преодолеть отдельные недостатки характера (например, грубость и лживость) и воспитать отдельные положительные свойства (например, вежливость и правдивость), игнорируя центральные, стержневые отношения личности, а именно, отношение к людям. Иными словами, нельзя формировать только определенное свойство, воспитывать можно только целую систему взаимосвязанных свойств, обращая при этом основное внимание на формирование центральных, стержневых отношений личности, а именно отношений к окружающим и труду.
Акцентуация характера — это крайние варианты нормы как результат усиления отдельных черт. Акцентуация характера при весьма неблагоприятных обстоятельствах может привести к нарушениям и изменениям поведения личности.
Слайд 3
Гипертимический тип
Отличается почти всегда хорошим настроением, высоким жизненным
тонусом, брызжущей энергией, неудержимой активностью. Стремится к лидерству, авантюрам.
Необходимо сдержанно относиться к его необоснованному оптимизму и переоценке своих возможностей. Черты, привлекательные для собеседников: энергичность, жажда деятельности, инициативность, чувство нового, оптимизм.
Для окружающих людей в нем неприемлемо: легкомыслие, склонность к аморальным поступкам, несерьезное отношение к возложенным на него обязанностям, раздражительность в кругу близких людей.
Конфликт возможен при монотонной работе, одиночестве, в условиях жесткой дисциплины, постоянных нравоучений. Это приводит к тому, что у этого человека возникает гнев. Такой человек хорошо себя проявляет в работе, связанной с постоянным общением. Это организаторская деятельность, служба быта, спорт, театр. Для него характерно часто менять профессии и работы.
Слайд 4
Циклоидный тип
Акцентуация характера проявляется в циклически
меняющихся периодах подъема и спада настроения. В период подъема
настроения проявляют себя как люди с гипертимической акцентуацией, в период спада — с дистимической. В период спада обостренно воспринимают неприятности. Эти частые смены душевного состояния утомляют человека, делают его поведения непредсказуемым, противоречивым, склонным к смене профессии, места работы, интересов.
Слайд 5
Возбудимый тип
У этого типа людей повышенная раздражительность, склонность
к агрессии, несдержанность. Они активно и часто конфликтуют, не
избегают ссор со взрослыми, неуживчивы в коллективе, в семье чрезмерно требовательны. Вне приступов гнева эти люди добросовестны, аккуратны и проявляют любовь к детям.
Окружающим не нравится их раздражительность, вспыльчивость, неадекватные вспышки ярости и гнева слабленный контроль над влечением. На этих людей хорошо воздействует физический труд, атлетические виды спорта. Им необходимо развивать выдержку, самоконтроль. Из-за неуживчивости они часто меняют место работы.
Слайд 6
Эмотивный тип
Человек этого типа характера чрезмерно чувствителен, раним
и глубоко переживает малейшие неприятности. Он чувствителен к замечаниям,
неудачам, поэтому у него чаще всего печальное настроение. Он предпочитает узкий круг друзей и близких, которые понимали бы его с полуслова.
В конфликты вступает редко и играет в них пассивную роль. Обиды не выплескивает наружу, а предпочитает держать их в себе. Окружающим нравится его сострадание, жалость, выражение радости по поводу чужих удач. Он очень исполнителен и имеет высокое чувство долга.
Такой человек обычно бывает хорошим семьянином. Но крайняя чувствительность, слезливость отталкивают от него окружающих.
Конфликты с близким человеком, смерть или болезни он воспринимает трагически. Ему противопоказаны несправедливость, хамство, пребывание в окружении грубых людей. Наиболее значительных результатов он достигает в сфере искусства, медицины, воспитания детей, уходе за животными и растениями.
Слайд 7
Аффективный тип
Такой человек не просто думает, а думает
основательно; не просто хочет, а упрямо настаивает; не просто
переживает, но застревает на этом переживании. Сильно переживают негативные эмоции и имеют свойство их накапливать - медленно закипают и взрываются как паровой котел. Положительные их черты – серьезность, основательность, трудолюбие, тщательность, любовь к порядку. На работе энергичны особенно в борьбе за карьеру (бизнес, политика). Слабое место – слабый контроль за эмоциями, необходимо смягчать категоричность, уменьшать подозрительность, обращать внимание на потребности других, а не только на свои потребности, контролировать себя при возникновении желания поссориться, написать жалобу. В общении контролировать недовольства, обиду, конфликтное поведение.
Слайд 8
Педантичная акцентуация
Характеризуется ригидностью, инертностью психических процессов, тяжестью
на подъем, долгим переживанием травмирующих событий. В конфликты вступает
редко, выступая скорее пассивной, чем активной стороной. В то же время очень сильно реагирует на любое проявление нарушения порядка. На службе ведет себя как бюрократ, предъявляя окружающим много формальных требований.
Пунктуален, аккуратен, особое внимание уделяет чистоте и порядку, скрупулезен, добросовестен, склонен жестко следовать плану, в выполнении действий нетороплив, усидчив, ориентирован на высокое качество работы и особую аккуратность, склонен к частым самопроверкам, сомнениям в правильности выполненной работы. С охотой уступает лидерство другим людям.
Слайд 9
Практические рекомендации
Поработай над собой!!!
Слайд 10
тренинг-упражнения для человека с возбудимой акцентуацией
1) Исполнитель желаний
Вы
привыкли исполнять все свои желания, а теперь попытайтесь выполнять
желания близких, родных Вам людей, своих знакомых, однокашников, сотрудников, клиентов. Попробуйте жить в соответствии с теми требованиями, которые предъявляют они, а не Вы.
Для начала выберите наиболее приятного для Вас человека и постарайтесь выполнить все его желания (конечно в пределах разумного) без всяких условий с Вашей стороны.
Если не получилось, то через день-два, сделайте еще попытку осуществить желания другого близкого Вам человека.
Если это получилось, постепенно увеличивайте круг людей, желания которых Вы будете выполнять.
Слайд 11
2) Ведомый
В ходе деловой беседы или просто разговора
постарайтесь периодически передавать инициативу Вашему собеседнику, например, спрашивая его:
«А как Вы считаете? Что Вы думаете по этому вопросу?» Еще лучше, если Вы будете говорить о том, что интересно и что волнует Вашего собеседника. Не делайте никаких замечаний по поводу манеры общения Вашего собеседника, напротив, похвалите его. Но делать это нужно без иронии, доброжелательно.
3) Созерцатель
Научитесь относится ко всему, что с Вами происходит, как убеленный сединами восточный мудрец, созерцательно, т.е., прежде, чем реагировать на слова или поступки близких, или просто окружающих Вас людей, спросите себя: «А как бы поступил на моем месте мудрый человек? Что бы он сказал и сделал?» Принимайте решение и действуйте только после нескольких минут такого спокойного созерцательного размышления.
Слайд 12
тренинг-упражнения для циклотимных личностей
1) Черное и белое
В силу
периодичности (цикличности) Вашего настроения воспринимайте «черную полосу» как неизбежный,
и, главное, промежуточный период жизни, который обязательно сменится на белый. Относитесь к себе в данный период бережно, займитесь любимым занятием, побалуйте себя.
И наоборот, когда эйфория (подъем настроения) заносит Вас в поднебесье жизни, помните – это не навсегда. Пользуйтесь моментом будьте активны.
Слайд 13
тренинг – упражнения для тревожной и эмотивной акцентуации:
1) Полный покой души. Когда Вы не уверены в
себе или чего-то боитесь, вспомните приятное событие, те ощущения, которые Вы испытывали. Настройтесь на состояние полного покоя души и постарайтесь находиться в этом состоянии как можно дольше. Если у Вас это получилось, хотя бы один раз, запомните это состояние, чтобы в следующий раз, когда Вы начнете испытывать робость, неуверенность в себе, вспомнить изведанные ощущения и войти в них снова.
2) Киногерой. В трудной ситуации Вам лучше всего представить себя киногероем – сильным, уверенным в себе, у которого все и всегда получается. Войдите в этот образ и действуйте так же как он, Ваш киногерой. Говорите громко и четко, ходите уверенно и с чувством собственного достоинства, ведь на Вас смотрят Ваши почитатели. Ведите себя так до тех пор, пока не пройдет чувство страха и неуверенности в своих силах. Впрочем, оставайтесь в этом образе как можно дольше, это поможет Вам преодолеть некоторую стеснительность и повысить собственную самооценку.
Слайд 14
3) Шире круг. У Вас есть несколько очень
близких друзей, и Вам приятно с ними встречаться, говорить
о своих интересах и увлечениях. Но Вам следует расширять круг своих знакомых. Для этого нужно хотя бы один раз в день начинать разговор с новым для Вас человеком.
Вероятно, это для Вас сначала будет трудно, но попробуйте сделать первый шаг навстречу людям.
4) Встречный юмор. Вам доставляют много неприятных минут насмешки над Вами, шутки однокашников и других людей? Как Вы на них реагируете? Смущаетесь, расстраиваетесь, уходите в себя? С этого дня попробуйте на насмешки и шутки отвечать тем же, но только не надо это делать со злом, постарайтесь быть более добродушным. А для того, чтобы у Вас под рукой всегда было наготове несколько достойных шуток, займитесь сбором веселых рассказов, историй, анекдотов.
Слайд 15
тренинг-упражнения для гипертима:
1) Полный порядок
Возьмите себе за правило
периодически приводить в порядок свои вещи, книги, учебники, записи.
Для начала наведите элементарный порядок у себя на столе. Определите каждому предмету конкретное место и в дальнейшем постарайтесь класть его именно туда.
«Навести порядок в своих мыслях» Вы можете с помощью дневника или еженедельника, в котором следует записывать основные дела на предстоящий день и вечером проверять, все ли Вы выполнили из задуманного. Стремитесь осуществить все намеченное.
2) Конец — делу венец
Давайте учится делать одно, пусть маленькое дело, но до конца.
Установите очередность и приступайте к выполнению. Помните: делу – время, потехе – час. До тех пор, пока Вы не закончите дело, никаких увеселений, гостей, вкусных блюд, приятных занятий.
Пусть это будет только раз в неделю, но обязательно одно дело доведите до конца.
Слайд 16
3) Планирование
На листе бумаги запишите все планы на
предстоящий день. Теперь подумайте и зачеркните то, что Вы
вряд ли сможете выполнить. Еще раз посмотрите оставшиеся пункты. Если не возникло желание что-то вычеркнуть, то оставьте все без изменений.
А теперь основное – все оставшееся нужно выполнить!
Приучите себя осуществлять намеченное. Лучше меньше намечать, но все выполнять.
Рекомендуется составить такой же план на предстоящую неделю, месяц, год. И так же поработать с ним.
Слайд 17
тренинг-упражнения для аффективной личности:
1)Помощь другим. Вы очень внимательно
относитесь к своим проблемам, а теперь попробуйте заняться проблемами
других людей, помогайте им преодолевать их трудности. Внимание к окружающим поможет вам переключиться, снимут лишнее раздражение.
2)Жизнь прекрасна. Каждый день подходите к зеркалу, попробуйте усмехнуться самому себе, скажите при этом «Я милый хороший человек, у меня все хорошо, я ни на кого не обижаюсь и не сержусь, ничто меня не раздражает и вообще все перемелется – мука будет.
Слайд 18
3) Наблюдатель. Научитесь относиться ко всему что с
вами происходит, как восточный мудрец – всегда задавайте себе
вопрос «А как на моем месте поступил бы серьезный человек? Что бы он сказал и сделал?».
4) Научитесь анализировать проблемные ситуации и не накапливать негативные эмоции – делать выводы, отпускать ситуацию, менять к ней отношение.