о делении мотивов на 4 вида: внутренние индивидуально значимые,
внутренние социально значимые, внешние положительные, внешние отрицательные. Внутренняя мотивация возникает из потребностей самого человека, поэтому на её основе человек трудится с удовольствием, без внешнего давления. Внутренние мотивы выбора той или иной профессии – её общественная и личная значимость; удовлетворение, которое приносит работа благодаря её творческому характеру; возможность общения; руководства другими людьми. Внешняя мотивация – это заработок, стремление к престижу, боязнь осуждения, неудачи.
На основании анализа результатов методики «мотивы выбора» можно сделать следующий вывод о ведущих мотивов выбора профильности.
В 9 классе преобладают следующие мотивы:
Внутренние социально значимые мотивы (Дает возможность для получения высшего образования и профессии, стать высококвалифицированным специалистом),
Также внутренние индивидуально значимые мотивы: соответствует моим способностям по данным предметам, нравятся данные предметы.
И внутренние социально значимые мотивы (дает возможность для получения высшего образования и профессии)
Наименьшее количество баллов набрали внешние мотивы: влияние учителей, родителей, друзей.
Методика «Мотивы выбора»