Слайд 2
«Жестокость — это всегда просто развлечение, пока ты
не понимаешь, что кому-то это причиняет боль». Джоди Пиколт
«Девятнадцать
минут»
Слайд 3
Моббинг и буллинг Моббинг и буллинг определяется, как длительный
процесс сознательного жестокого отношения, физического и (или) психического, со
стороны одного или группы детей к другому ребенку (другим детям). Буллинг – это социальное явление, свойственное преимущественно с организованным детским коллективом.
МОББИНГ – ЭТО ПРЕИМУЩЕСТВЕННО ГРУППОВЫЕ ФОРМЫ ПРИТЕСНЕНИЯ РЕБЕНКА. БУЛЛИНГ - ПРЕДПОЛАГАЕТ ТРАВЛЮ ОДНОГО РЕБЕНКА ДРУГИМ.
Слайд 4
Информация о случае буллинга СВИДЕТЕЛЬ СЛУЧАЯ БУЛЛИНГА – РАБОТНИКИ
ШКОЛЫ (ПСИХОЛОГ, ПЕДАГОГ И Т.Д.); ПЕРЕЖИВАНИЯ, СВЯЗАННЫЕ С УЖЕ ИМЕВШИМ
МЕСТО РАНЕЕ БУЛЛИНГОМ; ИСКРЕННЯЯ БЕСЕДА С ПОСТРАДАВШИМ.
Слайд 5
Проведение анализа и его результат : • РЕАЛЬНОСТЬ САМОГО БУЛЛИНГА; • ЕГО
ДЛИТЕЛЬНОСТЬ; • ЕГО ХАРАКТЕР (ФИЗИЧЕСКИЙ, ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ, СМЕШАННЫЙ); • ОСНОВНЫЕ ПРОЯВЛЕНИЯ БУЛЛИНГА; • УЧАСТНИКИ (ИНИЦИАТОРЫ И
ИСПОЛНИТЕЛИ БУЛЛИНГА); • ИХ МОТИВАЦИИ К БУЛЛИНГУ; • СВИДЕТЕЛИ И ИХ ОТНОШЕНИЕ К ПРОИСХОДЯЩЕМУ; • ПОВЕДЕНИЕ ЖЕРТВЫ (ПОСТРАДАВШЕГО); • ДИНАМИКУ ВСЕГО ПРОИСХОДЯЩЕГО; • ПРОЧИЕ ВАЖНЫЕ ДЛЯ ДИАГНОСТИКИ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА
Слайд 6
Окончательное становление буллинга
как процесса: ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЖЕРТВЫ; ПОДДЕРЖИВАЮЩИЕ РОЛЬ СТОРОННИХ
НАБЛЮДАТЕЛЕЙ; ДЕТИ – ПАССИВНЫЕ НАБЛЮДАТЕЛИ; МОТИВАЦИЯ НАСИЛЬНИКА.
Слайд 7
Помощь при буллинге – это системная работа
Слайд 8
Помощь при буллинге – это системная работа Принципы работы
с проблемой буллинга: 1. Конфиденциальность; 2. Этапность; 3. Отказ от обвинений
кого - либо из взрослых; 4. «Скажи насилию нет!»; 5. Комплексность; 6. Междисциплинарный принцип работы; 7. Индивидуальный подход; 8. От наказания к реабилитации.
Слайд 9
Помощь при буллинге – это системная работа Этапы: Этап
1. Признать наличие проблемы (если нет согласия, то нет
смысла начинать работу). Этап 2. Определить весь масштаб бедствия. Этап 3. Сообщить о происходящем в коллективе и выполнить профилактику насилия.
Слайд 10
Помощь при буллинге – это системная работа Начинаем работу: 1.
Оценка и план; 2. Обсуждение; 3. Формирование команды специалистов;
4. Привлечение других специалистов; 5. Преодоление сопротивления; 6. Поддержка пострадавших детей и родителей; 7. Принятие экстренных мер; 8. Быть готовым; 9. «Дети, находящиеся в группе риска»; 10. Качество методических рекомендаций.
Слайд 11
Помощь при буллинге – это системная работа Диагностика буллинга:
1.
Поведенческие особенности: • дистанцированность от взрослых и детей; • негативизм при обсуждении темы
буллинга; • агрессивность к взрослым и детям.
2. Эмоциональные особенности: • напряженность и страх при появлении ровесников; • обидчивость и раздражительность; • грусть, печаль и неустойчивое настроение.
Слайд 12
Профилактика буллинга Профилактика первичная: 1. Изучение механизмов формирования поведения, типа
семьи и воспитания; 2. Изучение и коррекция нарушения детско-родительских отношений,
которые служат причиной снижения эмоционального благополучия ребенка и отклонений в его психическом развитии; 3. Формирование здорового жизненного стиля, высоко функциональных стратегий поведения и личностных ресурсов; 4. Направленное осознание имеющихся личностных ресурсов, способствующих формированию здорового жизненного стиля и высокоэффективного поведения; 5. Развитие личностных ресурсов, способствующих формированию здорового жизненного стиля и высокоэффективного поведения; 6. Развитие высокоэффективных стратегий и навыков поведения.
принятие мер препятствующих его распространению. • раннее вмешательство в коррекцию клинико-биологических
нарушений у ребенка; • исследование генограммы семьи; • коррекция семейных отношений, определение детско-родительских границ; • наличие четких семейных ролей.
Профилактика третичная - работа по поддержанию антибуллинговых достижений после прерывания последних случаев буллинга в сообществе. Цель: коррекция поведения подростка и его развитие, а не само преступление.