Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Актуальные направления деятельности ДОУ в 2012-2013 уч. году. Перспективы развития

Содержание

1.Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении (приказ МОиН РФ от 27.10.2011г. № 2562-вступил в силу с 01.05.12)2. Об утверждении Положения о лицензировании образовательной деятельности (постановление Правительства РФ от 16.03.2011 № 174)3. Квалификационные
Овечкина Т.А.- к.п.н., заведующий Института детства СПб АППОАктуальные направления деятельности ДОУ в 1.Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении (приказ МОиН РФ от 27.10.2011г. № 8.Федеральные государственные требования (ФГТ) к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования (приказ 1. Реализация Федеральных государственных требований по дошкольному образованию: 1.1. Разработка и 1.2.Обеспечение реализации основной общеобразовательной программы в ДОУ:Создание условий в соответствии с «ФГТ 7 групп требований:1)Требования к кадровому обеспечению.2)Требования к материально-техническому обеспечению.3)Требования к учебно-материальному обеспечению.4)Требования 1.3. Организация мониторинга качества дошкольного образования: - (На уровне ДОУ)- Система мониторинга 1.4. Организация системы обучения в ДОУ педагогов и специалистов реализации ФГТ (отражение 2. Перспективные направления содержания работы ДОУ (инновационная направленность деятельности): - ФЦПРО (2011-2015гг.)- Новое в содержании Типового положения: - п. 8 Центр развития ребенка – Новые виды групп (п.9):1-Группы по присмотру и уходу за детьми, включая организацию П.13 Ответственность ДОУ (добавлено):За качество образования своих воспитанников;За нарушение прав и свобод П.29 Количество и соотношение возрастных групп в ДОУ определяется учредителем.П.36. К педагогической П.42 Устав ДОУ (новое):Устав ДОУ и изменения к нему принимаются общим собранием Исключено из содержания Типового положения:Нет аккредитации ДОУ, которая определяла государственный статус учреждения 4. Новое в контроле за деятельностью ДОУ:Обеспечение контроля за выполнением государственного задания 5. Информационное сопровождение деятельности ДОУОформление сайта ДОУОбеспечение полноты информации о ДОУСвоевременность обновления Организация и проведение в ДОУ аттестации руководителей 2 и 3 уровня Аттестация руководящих работников 2-3-го уровня ОУ является обязательной и относится Цель аттестации – соответствие уровня квалификации работника требованиям, предъявляемым к их должностям Алгоритм для организации процедуры аттестации в ОУ:-издание приказа «Об организации аттестации…»утверждение Положения Результаты аттестации:-в аттестационный лист (все категории)могут быть внесены рекомендации- На соответствие: если Организация новых форм образования детей с ОВЗ и детей –инвалидов
Слайды презентации

Слайд 2 1.Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении (приказ МОиН

1.Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении (приказ МОиН РФ от 27.10.2011г.

РФ от 27.10.2011г. № 2562-вступил в силу с 01.05.12)
2.

Об утверждении Положения о лицензировании образовательной деятельности (постановление Правительства РФ от 16.03.2011 № 174)
3. Квалификационные характеристики должностей работников образования (приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 № 761н)
4.О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (приказ МОиН РФ от 24.03.2010 № 209)
5. Инструктивно-методическое письмо об организации и проведению аттестации руководящих работников 2 и 3 уровней (письмо Комитета по образованию от 10.04.12 №01-16-1175/12-0-1)
6.СанПиН 2.4.1.2660-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях» (введен с 01.10.2010 г.)
7. СанПиН 2.4.1.2791 -10 «Изменения №1 к СанПиН 2.4.1.2660-10 …»

Основные нормативные документы, регламентирующие деятельность ДОУ в современных условиях


Слайд 3 8.Федеральные государственные требования (ФГТ) к структуре основной общеобразовательной

8.Федеральные государственные требования (ФГТ) к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования

программы дошкольного образования (приказ Минобрнауки РФ от 23.11.2009 №

655) (введены с 16.03.2010 г)
9.Федеральные государственные требования (ФГТ) к условиям реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования (приказ МОиН РФ от 20.07.2011 № 2151)
10. О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений
(№ 83-ФЗ от 08.05.2010 года)
11. «Об утверждении Правил размещения в сети Интернет и обновления информации об образовательном учреждении»
(пост. Правительства РФ от 18.04.2012 № 343)
12. «Об утверждении Концепции образования детей с ограниченными возможностями здоровья в образовательном пространстве Санкт-Петербурга»
(распоряжение Комитета по образованию от 15.05.2012 № 1263-р)



Слайд 4 1. Реализация Федеральных государственных требований по дошкольному

1. Реализация Федеральных государственных требований по дошкольному образованию: 1.1. Разработка

образованию:
1.1. Разработка и утверждение в ДОУ основной общеобразовательной

программы дошкольного образования - нормативно-управленческий документ образовательного учреждения,
характеризующий специфику содержания образования и особенности организации образовательного процесса ДОУ
(ее соответствие приказу Минобрнауки РФ № 655от 23.11.2009)

Актуальные направления деятельности ДОУ


Слайд 5
1.2.Обеспечение реализации основной общеобразовательной программы в ДОУ:

Создание условий

1.2.Обеспечение реализации основной общеобразовательной программы в ДОУ:Создание условий в соответствии с

в соответствии с «ФГТ к условиям реализации основной общеобразовательной

программы дошкольного образования»
(приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 20 июля 2011 г. N 2151)
Приведение в соответствие предметно-развивающей среды группы, кабинетов, залов ДОУ
Приведение в соответствие системы планирования образовательной и коррекционной работы с детьми (воспитателями и др. специалистами)
Оформление воспитателями и др. специалистами мониторинга освоения детьми основной общеобразовательной программы дошкольного образования (диагностические материалы)



Слайд 6 7 групп требований:
1)Требования к кадровому обеспечению.
2)Требования к материально-техническому

7 групп требований:1)Требования к кадровому обеспечению.2)Требования к материально-техническому обеспечению.3)Требования к учебно-материальному

обеспечению.
3)Требования к учебно-материальному обеспечению.
4)Требования к медико-социальному обеспечению.
5)Требования к информационно-методическому

обеспечению.
6)Требования к психолого-педагогическому обеспечению.
7)Требования к финансовому обеспечению.

«ФГТ к условиям реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования»


Слайд 7 1.3. Организация мониторинга качества дошкольного образования:
- (На

1.3. Организация мониторинга качества дошкольного образования: - (На уровне ДОУ)- Система

уровне ДОУ)- Система мониторинга достижения детьми планируемых результатов освоения

Основной общеобразовательной программы дошкольного образования (9 интегративных качеств: физические, интеллектуальные, личностные качества ребенка)



Слайд 8 1.4. Организация системы обучения в ДОУ педагогов и

1.4. Организация системы обучения в ДОУ педагогов и специалистов реализации ФГТ

специалистов реализации ФГТ (отражение в годовом плане, в документах

повышения квалификации)
1.5. Организация системы внутреннего контроля за реализацией ФГТ (административного, методического, медицинского, общественного)



Слайд 9 2. Перспективные направления содержания работы ДОУ (инновационная направленность

2. Перспективные направления содержания работы ДОУ (инновационная направленность деятельности): - ФЦПРО

деятельности): - ФЦПРО (2011-2015гг.)
- Стратегия развития образования Санкт-Петербурга

«Петербургская школа 2020» (проект «Дошкольник 2020»):
Образование и развитие детей раннего возраста (различные формы);
Укрепление здоровья детей (комплексная система оздоровления);
Реализация форм «совместного образования» здоровых детей и детей с ОВЗ;
Реализация региональной модели предшкольного образования детей;
Работа с семьями воспитанников, оказание методической и консультативной помощи;
Реализация новых форм дошкольного образования («семейные детские сады» (группы);
Обеспечение социализации детей – мигрантов в условиях ДОУ.
-Районная программа развития образования (Невского района)
(дошкольное образование)





Слайд 10 Новое в содержании Типового положения:
- п. 8

Новое в содержании Типового положения: - п. 8 Центр развития ребенка

Центр развития ребенка – детский сад (реализует основную общеобразовательную

программу дошкольного образования в группах общеразвивающей направленности и при необходимости в группах оздоровительной, компенсирующей и комбинированной направленности). В общеразвивающих группах – с приоритетным направление деятельности по нескольким направлениям. В группах оздоровительной, компенсирующей и комбинированной направленности – приоритетное развитие воспитанников осуществляется по тем направлениям, которые наиболее способствуют укреплению их здоровья, коррекции недостатков в развитии.

3.Реализация типового положения о ДОУ (приказ МОиН РФ от 27.10.11 № 2562)


Слайд 11 Новые виды групп (п.9):
1-Группы по присмотру и уходу

Новые виды групп (п.9):1-Группы по присмотру и уходу за детьми, включая

за детьми, включая организацию их питания и режима дня,

без реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования. Обеспечивается содержание и воспитание детей, направленные на социализацию, формирование у них практически ориентированных навыков, в т.ч. детей с ОВЗ, детей –инвалидов.
2 -Семейные дошкольные группы – с целью удовлетворения потребности населения в услугах дошкольного образования в семьях. Могут иметь общеобразовательную направленность или присмотр и уход за детьми без реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования.



Слайд 12 П.13 Ответственность ДОУ (добавлено):
За качество образования своих воспитанников;
За

П.13 Ответственность ДОУ (добавлено):За качество образования своих воспитанников;За нарушение прав и

нарушение прав и свобод воспитанников и работников ДОУ;
За иные

действия, предусмотренные законодательством РФ.
П. 24 Медицинские обследования работников (добавлено):
- Иные работники ДОУ проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования) за счет средств работодателя.



Слайд 13 П.29 Количество и соотношение возрастных групп в ДОУ

П.29 Количество и соотношение возрастных групп в ДОУ определяется учредителем.П.36. К

определяется учредителем.

П.36. К педагогической деятельности не допускаются лица (добавлено):
-

Имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.



Слайд 14 П.42 Устав ДОУ (новое):
Устав ДОУ и изменения к

П.42 Устав ДОУ (новое):Устав ДОУ и изменения к нему принимаются общим

нему принимаются общим собранием и утверждаются учредителем в установленном

порядке.
П. 45 (новое) Учредитель ДОУ обеспечивает развитие и обновление материально-технической базы учреждения.
При включении в состав воспитанников ДОУ детей с ОВЗ и детей –инвалидов материально-техническая база ДОУ должна обеспечивать возможность беспрепятственного доступа их в помещения, а также их пребывания в данных помещениях (пандусы, поручни, расширенные дверные проемы, лифты, специальные кресла и др.) Дети с ОВЗ и дети-инвалиды вправе пользоваться техническими средствами, а также услугами ассистента (помощника), оказывающего им необходимую техническую помощь.



Слайд 15 Исключено из содержания Типового положения:
Нет аккредитации ДОУ, которая

Исключено из содержания Типового положения:Нет аккредитации ДОУ, которая определяла государственный статус

определяла государственный статус учреждения (тип, вид, категорию ДОУ);
Нет договора

с учредителем;
Нет категорий отклонений в развитии детей с ОВЗ;
Нет наполняемости групп детьми;
Убрано полностью содержание (п. 43) «В штатные расписания ДОУ, обеспечивающих образование детей с ОВЗ, детей-инвалидов, в случае необходимости могут быть введены дополнительные должности учителей-дефектологов, учителей-логопедов,педагогов-психологов,социальных педагогов, воспитателей и др. работников (в зависимости от категории детей) в пределах ассигнований , выделяемых по решению учредителя на эти цели.»



Слайд 16 4. Новое в контроле за деятельностью ДОУ:

Обеспечение контроля

4. Новое в контроле за деятельностью ДОУ:Обеспечение контроля за выполнением государственного

за выполнением государственного задания (ГЗ)в соответствии с распоряжением КЭРППиТ

СПб от 02.02.2011 № 65-р «Об утверждении типовой формы государственного задания на оказание государственных услуг»
(типовая форма для ОУ).



Слайд 17 5. Информационное сопровождение деятельности ДОУ

Оформление сайта ДОУ
Обеспечение полноты

5. Информационное сопровождение деятельности ДОУОформление сайта ДОУОбеспечение полноты информации о ДОУСвоевременность

информации о ДОУ
Своевременность обновления информации
Соответствие оформления сайта требованиям постановления

Правительства РФ от 18.04.2012 года № 343 «Об утверждении Правил размещения в сети Интернет и обновления информации об образовательном учреждении»



Слайд 18 Организация и проведение в ДОУ аттестации руководителей 2

Организация и проведение в ДОУ аттестации руководителей 2 и 3 уровня

и 3 уровня
(и лиц,

претендующих на занятие должности) в соответствие с письмом Комитета по образованию от 10.04.2012 № 01-16-1175 «Инструктивно-методическое письмо об организации и проведении аттестации руководящих работников 2 и 3 уровня»



Слайд 19 Аттестация руководящих работников 2-3-го уровня ОУ является обязательной

Аттестация руководящих работников 2-3-го уровня ОУ является обязательной и относится

и относится
к компетенции работодателя (руководителя ОУ)

- ст. ст. 196 ТК РФ; ст. 81 ТК РФ)
вновь назначаемые - претендующие на должность (собеседование)- соответствие

занимающие руководящую должность- на первую и высшую категорию





Слайд 20 Цель аттестации – соответствие уровня квалификации работника требованиям,

Цель аттестации – соответствие уровня квалификации работника требованиям, предъявляемым к их

предъявляемым к их должностям ( Приказ Минздравсоцразвития от 26.08.2010

№ 761Н
«Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих …работников образования»



Слайд 21 Алгоритм
для организации процедуры аттестации в ОУ:
-издание приказа

Алгоритм для организации процедуры аттестации в ОУ:-издание приказа «Об организации аттестации…»утверждение

«Об организации аттестации…»
утверждение Положения о порядке аттестации
утверждение Положения

об аттестационной комиссии
утверждение Состава аттестационной комиссии
утверждение формы заявления
-издание приказов (по итогам аттестации)



Слайд 22

Формы аттестации:На соответствие – собеседование

Формы аттестации:
На соответствие – собеседование

(75 % правильных ответов)
На первую и высшую категорию(присутствие аттестуемого обязательно) - портфолио



Слайд 23 Результаты аттестации:
-в аттестационный лист (все категории)могут быть внесены

Результаты аттестации:-в аттестационный лист (все категории)могут быть внесены рекомендации- На соответствие:

рекомендации
- На соответствие: если не соответствует занимаемой должности –

трудовой договор не заключается;
- На первую и высшую категорию – если не соответствует – сохраняется имеющаяся квалификационная категория до завершения срока ее действия



Слайд 24 Организация новых форм образования детей с

Организация новых форм образования детей с ОВЗ и детей –инвалидов

ОВЗ и детей –инвалидов в соответствии с распоряжением Комитета

по образованию СПб от 15.05.2012 № 1263-р «Об утверждении Концепции образования детей с ОВЗ в образовательном пространстве СПб»
- Организация служб ранней помощи для детей раннего возраста и их семей;
- Реализация моделей совместного образования детей (инклюзия) в группах общеразвивающей направленности

Ближайшие перспективы деятельности ДОУ СПб:


  • Имя файла: aktualnye-napravleniya-deyatelnosti-dou-v-2012-2013-uch-godu-perspektivy-razvitiya.pptx
  • Количество просмотров: 119
  • Количество скачиваний: 0