Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Интерактивное обучение в урочной деятельности

Интерактивное обучение – это обучение, погруженное в общение, оно сохраняет конечную цель и основное содержание предмета, но видоизменяет формы и приемы ведения урока.
Интерактивное обучение в урочной деятельности Интерактивное обучение – это обучение, погруженное в общение, оно сохраняет конечную цель Задачи интерактивного обучения:познавательная;коммуникативно-развивающая;социально-ориентационная.Интерактивное обучение позволяет:реализовать субъект - субъектный подход в организации учебной Научно-методические основы:обучение через опыт и сотрудничество;учет различий в стилях познания;поисковые и исследовательские методы;игровые методы. Основные функции, необходимые для успешной деятельности:решение поставленных задач (учебных, поведенческих и Этапы интерактивного урока:Разминка (эмоциональная, интеллектуальная, коммуникативная и т.д.)Объединение в группы («по желанию», Правила организации интерактивного обучения :в работу должны быть вовлечены все ученики; психологическая подготовка важно, чтобы каждый был услышан, каждой группе предоставлена возможность выступить по проблеме;для учеников Организация групповой деятельности Мы все несем одну большую ношу,Взбираясь потихоньку в гору с ней.И если
Слайды презентации

Слайд 2 Интерактивное обучение – это обучение, погруженное в общение,

Интерактивное обучение – это обучение, погруженное в общение, оно сохраняет конечную

оно сохраняет конечную цель и основное содержание предмета, но

видоизменяет формы и приемы ведения урока.

Слайд 3 Задачи интерактивного обучения:
познавательная;
коммуникативно-развивающая;
социально-ориентационная.

Интерактивное обучение позволяет:
реализовать субъект - субъектный

Задачи интерактивного обучения:познавательная;коммуникативно-развивающая;социально-ориентационная.Интерактивное обучение позволяет:реализовать субъект - субъектный подход в организации

подход в организации учебной деятельности;
формировать активно-познавательную и мыслительную деятельность

учащихся;
усилить мотивацию к изучению предмета;
создать благоприятную атмосферу на уроке;
исключить монологическое преподнесение учебного материала и дублирование информации, которая может быть получена из доступных источников;
самопроизвольно запоминать специальные термины и сведения;
отрабатывать в различных формах коммуникативные компетенции учащихся.

Слайд 4 Научно-методические основы:

обучение через опыт и сотрудничество;
учет различий в

Научно-методические основы:обучение через опыт и сотрудничество;учет различий в стилях познания;поисковые и исследовательские методы;игровые методы.

стилях познания;
поисковые и исследовательские методы;
игровые методы.


Слайд 5 Основные функции, необходимые для успешной деятельности:

решение поставленных

Основные функции, необходимые для успешной деятельности:решение поставленных задач (учебных, поведенческих

задач (учебных, поведенческих и пр.)
оказание поддержки членам группы в

ходе совместной работы.

Слайд 6 Этапы интерактивного урока:
Разминка
(эмоциональная, интеллектуальная, коммуникативная и т.д.)
Объединение

Этапы интерактивного урока:Разминка (эмоциональная, интеллектуальная, коммуникативная и т.д.)Объединение в группы («по

в группы («по желанию», формирование групп учителем, «случайный» подбор).
Организация

учебной деятельности учащихся в группе:
усвоение учебной задачи, стоящей перед группой;
процесс поиска (обсуждения) лучшего решения;
суммирование мнений и подведение итогов групповой работы;
презентация группового решения поставленной задачи в рамках, определенных педагогом.
Подведение итогов
Презентация групповых решений
Рефлексия

Слайд 7 Правила организации интерактивного обучения :
в работу должны быть вовлечены

Правила организации интерактивного обучения :в работу должны быть вовлечены все ученики; психологическая

все ученики;
психологическая подготовка участников: разминки, поощрение учеников за активное

участие в работе, предоставление возможности для самореализации ученика;

Слайд 8
важно, чтобы каждый был услышан, каждой группе предоставлена

важно, чтобы каждый был услышан, каждой группе предоставлена возможность выступить по проблеме;для

возможность выступить по проблеме;
для учеников должен быть создан физический комфорт;


определены правила работы, регламент; деление учеников на группы.


Слайд 9 Организация групповой деятельности

Организация групповой деятельности

  • Имя файла: interaktivnoe-obuchenie-v-urochnoy-deyatelnosti.pptx
  • Количество просмотров: 126
  • Количество скачиваний: 0