Презентация на тему Нормативно - правовое обеспечение развития системы образования презентация урока для интерактивной доски

из четырех пунктов:
1. Общие положения
2. Должности руководителей
3. Должности

педагогических работников
4. Должности учебно-вспомогательного персонала
Квалификационные характеристики служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников

обязанности (перечень основных функций)

2. Должен знать (основные требования,

предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний и знаний законодательных)

3. Требования к квалификации (определен необходимый уровень профессиональной подготовки работника, а также требования к стажу работы)

Российской Федерации

законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную

деятельность

с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом ОУ
Обеспечивает

реализацию ФГОС
Определяет стратегию, цели и задачи развития ОУ. Совместно с советом ОУ и общественными организациями осуществляет разработку, утверждение и реализацию программы развития ОУ, образовательной программы ОУ

уровней:
международного (Конвенция о правах ребёнка)
федерального (http://government.ru;
http://mon.gov.ru)
регионального (http://minobr.gov-murman.ru)
муниципального

(http://edu.murmansk.ru)
общеобразовательного учреждения
(сайты ОУ)

Федерации

от 17 ноября 2008 г. N 1662-р

КОНЦЕПЦИЯ
ДОЛГОСРОЧНОГО СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА ПЕРИОД ДО 2020 ГОДА

экономики
Стратегическая цель государственной политики в области образования – повышение

доступности качественного образования
Установлены целевые ориентиры развития системы образования к 2012 и 2020 году

«Повышение конкурентоспособности российского образования станет критерием его высокого качества, а также обеспечит позиционирование России как одного из лидеров в области экспорта образовательных услуг»

структуры сети ОУ, компетентностный подход, обновление механизмов финансирования ОУ,

увеличение оплаты труда)
2. Модернизация институтов системы образования как инструментов социального развития (раннее развитие детей, образование и социализация лиц с ограниченными возможностями здоровья, выявление и поддержка одарённых детей и талантливой молодёжи)
3. Создание современной системы непрерывного образования
4.Формирование механизмов оценки качества и востребованности образовательных услуг с участием потребителей, участие в международных сопоставительных исследованиях

и науки Мурманской области «Об утверждении Методических рекомендаций по

введению федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования в образовательных учреждениях Мурманской области» от 22.11.2011 № 2215)

Наличие разработанной и утверждённой основной образовательной программы ОУ (ООП)
Приведение нормативной базы ОУ в соответствие с требованиями ФГОС
Наличие заключённых договоров с родителями (законными представителями)
Приведение в соответствие с требованиями ФГОС и новыми квалификационными характеристиками должностных инструкций работников ОУ
Определение списка учебников и учебных пособий в соответствие с ФГОС
Наличие разработанной модели организации внеурочной деятельности обучающихся

актов, регламентирующих установление заработной платы работников ОУ, в том

числе стимулирующих надбавок и доплат, порядка и размеров премирования в соответствии с новой оплатой труда, заключённых дополнительных соглашений к трудовому договору с педагогическими работниками
Наличие разработанного плана методической работы, обеспечивающей сопровождение введения ФГОС
Наличие плана повышения квалификации и подтверждающих документов о прохождении обучения на курсах повышения квалификации по вопросам введения ФГОС
Обеспечение кадровых, материально-технических и иных условий реализации ООП

развития молодых талантов
(Утверждена Президентом РФ 3 апреля 2012 года

№ Пр-827)

Утверждены базовые принципы построения, основные задачи общенациональной системы выявления и развития молодых талантов России и основные направления её функционирования

Основное внимание, по мнению разработчиков Концепции, должно быть уделено повышению профессионального мастерства учителей и наставников, обеспечению высококачественного содержания образовательных программ, внедрению современных средств обучения

Минздравсоцразвития от 26 августа 2010 г.
№ 761н, зарегистрирован

в Минюсте России 6 октября 2010 г. №18638)

О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 года № 209)

врача РФ от 29.12.2010 № 189 «Об утверждении СанПиН

2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях»

Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 29 июня 2011 г. № 85 «Об утверждении СанПиН 2.4.2.2821-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях» (с изменениями на 29 июня 2011 года)

декабря 2012 г.
N 273-ФЗ

и развития российской системы образования в соответствии с современными

запросами человека, общества и государства

комплексную модернизацию законодательства об образовании

обеспечение стабильности и преемственности в развитии системы образования и её законодательных основ

уровень общего образования
Уточнены наименования: теперь «среднее (полное) общее образование»

называется «среднее общее образование»
Ступени общего образования = Уровни общего образования. Термин «ступень» в новом Законе не используется