Слайд 2
“Не прием, не метод, а система является ключевым
понятием в педагогике будущего”.
Л. Новикова
Слайд 3
Кто такой классный руководитель.
Он – педагог-профессионал,
духовный посредник между обществом и ребенком в освоении культуры,
накопленной человечеством, организующий систему отношений через разнообразные виды воспитывающей деятельности классного коллектива; создающий условия для индивидуального самовыражения каждого ребенка и развития каждой личности, сохранения неповторимости и раскрытия его потенциальных способностей, защиты интересов детства.
Слайд 4
Работа классного руководителя – целенаправленная система, которая основывается
на
программу воспитания всего образовательного учреждения,
анализ предыдущей деятельности,
позитивные и негативные тенденций общественной жизни,
ситуации в классном коллективе.
Педагог также принимает во внимание уровень воспитанности обучающихся, социальные и материальные условия их жизни, специфику семейных обстоятельств
Слайд 5
Задачи, стоящие перед классным руководителем
гуманизирует
отношения между детьми в коллективе, способствует формированию нравственных смыслов
и духовных ориентиров,
организует социально ценные отношения и переживания воспитанников в классном сообществе, творческую, личностно и общественно значимую деятельность, систему самоуправления;
создает ситуацию защищенности, эмоционального комфорта, благоприятные психолого-педагогические условия для развития личности ребенка,
способствует формированию навыков самовоспитания обучающихся.
заботится о позиции и месте класса в школьном коллективе.
Слайд 6
классный руководитель взаимодействует
С учителями - предметниками
С психологом
С социальным
педагогом
С семьёй
Слайд 7
Что такое ВОСПИТАННОСТЬ ?
воспитанность – это интегрированный
показатель результата воспитательной работы, отражающий сформированность отношения ученика
к
обществу (отношение к родной природе; радость за свою страну; служение родине своими силами; забота о своей школе);
к умственному труду (познавательная активность; стремление реализовать свои интеллектуальные способности; саморазвитие; организованность в учёбе);
к физическому труду (инициативность и творчество в труде; самостоятельность в труде; бережное отношение к результатам труда; осознание значимости труда
Слайд 8
к людям (уважительное отношение к старшим; дружеское
отношение к сверстникам; милосердие; честность в отношении с товарищами,
взрослыми, сверстниками);
к себе (развитая добрая воля; самоуважение; соблюдения правил культуры поведения; организованность и пунктуальность; требовательность к себе);
к прекрасному (оценивание красоты в своих делах; видение прекрасного в окружающей жизни; овладение основами художественной и творческой деятельности; понимание доступных произведений искусств).
Воспитанность предполагает культуру поведения, этикет, культуру общения.
Слайд 9
В 1 класс учащиеся приходят, ещё не вполне
осознавая то, что им можно делать, а что является
нарушением сложившихся норм и законов общества.
Во 2-ом классе упор делается на повышение уровня отношения к обществу, к классному коллективу, к труду, к людям. В течение всего года изучаются разнообразные темы по данным направлениям, в которых определяются понятия совести, доброты и гуманности.
Слайд 10
ДИАГНОСТИКА «ОПРЕДЕЛЕНИЕ УРОВНЯ ВОСПИТАНОСТИ УЧАЩИХСЯ»
ЦЕЛЬ: ВЫЯВИТЬ УРОВЕНЬ ВОСПИТАННОСТИ
УЧЕНИКА В ШКОЛЕ.
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ:
ОТНОШЕНИЕ К ОКРУЖАЮЩИМ ЛЮДЯМ;
ОТНОШЕНИЕ К ТРУДУ;
ОТНОШЕНИЕ
К УЧЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ;
ОТНОШЕНИЕ К СВОЕМУ ОТЕЧЕСТВУ;
ОТНОШЕНИЕ К ОКРУЖАЮЩЕЙ ПРИРОДЕ;
ОТНОШЕНИЕ К ПРЕКРАСНОМУ, ИСКУССТВУ;
ОТНОШЕНИЕ К САМОМУ СЕБЕ.
ВОСПИТАННОСТИ
ЖЕЛТЫЙ-1 КЛАСС, СИНИЙ- 2 КЛАСС.
Слайд 12
Всё вышесказанное свидетельствует о том, что повышение уровня
воспитанности – это комплексная и системная работа ряда лет.
Только темп и объём развития постепенно меняются в зависимости от возраста учащихся.