Презентация на тему Групповая сплоченность и конформное поведение. Межличностная совместимость

с разде-
лением членами группы ее целей, норм и цен-
ностей

Процесс группового давления связан с при-
нятием каждым вновь прибывшим в группу индивидом норм ее жизни, а, следователь-
но, подчинение инди-вида группой

Конформность – пози-
ция индивида, отражаю-
щая меру его подчине-
ния групповому давлению

Ценностные установки.
3. Социальные установки.
4. Интересы.
5. Мотивы.
6. Потребности.
7. Характер.
8. Темперамент.
9.

Темп и ритм психофизиологических реакций.

- степень притягательности группы для ее членов.
Факторы, способствующие развитию

сплоченности группы:
1. Осуществляемая деятельность.
2. История успеха в совместной деятельности.
3. Личностные характеристики членов группы.
4. Система стимулов, существующая в группе.
5. Социальные нормы, ценностные ориентации, традиции и ритуалы.
Положительные результаты групповой сплоченности:
1. Повышается самооценка.
2. Снижается тревожность.
3. Появляется состояние личной защищенности.

оценок и реакций
Общие чувства, настроения, веяния
Взаимная под-
держка, взаи-
мопонимание

Готовность к коллективной ответственности

направленное на содействие действиям и поведению других.


Суть конформности
Конфликт между
Мнением

индивида

Мнением группы

Конформность = приспособленчество

Внешняя конформность связана с под-
чинением индивида влиянию группы из-за желания остаться ее членом. Предпо- лагает внешнее согласие с группой.

Внутренняя кон- формность связана с реальным одобре-
нием, согласием че-
ловека с мнением группы

Внешняя конформность

связана с подчинением индивида влиянию группы из-за желания остаться ее членом. Она предполагает лишь внешнее согласие с группой, при котором не затрагивается внутренняя позиция человека, т. е. уступчивость.
Внутренняя конформность связана с реальным одобрением, согласием че­
ловека с мнением группы, ее требованиями

новизной группы;
• социальным статусом и привязанностью к группе;

• личностными характеристиками (интеллект, тревожность,
внушаемость и др.);
• культурой, представителем которой является человек;
• степенью сплоченности группы.