Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Пять приемов красиво завершить тренинг

Чемодан «сухого остатка»Каждый участник  говорит, что он взял полезного, и что будет использовать в работе. Вы говорите: «Мы сейчас собираем чемодан навыков, умений, открытий. Каждый  может положить, то что возьмет с собой  с тренинга». Это классический вариант
Как завершить тренинг так, чтобы сохранить баланс эмоций и правильных действий?автор Надежда Бондаренко Чемодан «сухого остатка»Каждый участник  говорит, что он взял полезного, и что будет «Самый легкий первый шаг»Задайте вопрос: «Какой самый первый шаг, который вы можете «Домашняя работа»Бывает, участники спрашивают: «А что почитать дополнительно? Какие материалы? Фильмы рекомендуете?». «Визуальная метафора».Например, метод сбора ожиданий в начале тренинга, и соответственно в конце «Психологический бензин».Подходит для определенного типа тренингов. Например, тренинг команды, или развитие лидерских
Слайды презентации

Слайд 2 Чемодан «сухого остатка»
Каждый участник  говорит, что он взял

Чемодан «сухого остатка»Каждый участник  говорит, что он взял полезного, и что

полезного, и что будет использовать в работе. Вы говорите:

«Мы сейчас собираем чемодан навыков, умений, открытий. Каждый  может положить, то что возьмет с собой  с тренинга».
 Это классический вариант завершения тренинга. Самый простой и полезный вопрос, который поможет человеку осознать практичность тренинга:
Что возьмете с собой в работу?
Еще вопрос, больше связанный с переосмыслением и приоритетами в развитии:
Что было важно вам сегодня на тренинге?


Слайд 3 «Самый легкий первый шаг»
Задайте вопрос: «Какой самый первый

«Самый легкий первый шаг»Задайте вопрос: «Какой самый первый шаг, который вы

шаг, который вы можете сделать прямо сегодня?». 
Участники  говорят:

«Я  позвоню этому человеку, или напишу эти планы и отправлю e-mail».
Тренер должен развернуть в правильном направлении к цели,  дать четкую последовательность шагов. «что они будут делать в понедельник».

Слайд 4 «Домашняя работа»
Бывает, участники спрашивают: «А что почитать дополнительно?

«Домашняя работа»Бывает, участники спрашивают: «А что почитать дополнительно? Какие материалы? Фильмы

Какие материалы? Фильмы рекомендуете?».
Напишите на флипчарте, а лучше

распечатайте список дополнительной литературы, фильмов, или корпоративных пособий. У меня есть такие список «5 лучших фильмов для продаж», или книги дополнительные. 
Так вы проявляете заботу об участниках, и поддерживаете огонек мотивации к дальнейшему развитию.

Слайд 5 «Визуальная метафора».
Например, метод сбора ожиданий в начале тренинга,

«Визуальная метафора».Например, метод сбора ожиданий в начале тренинга, и соответственно в

и соответственно в конце подведения итогов.
В начале тренинга,

я нарисовала большое дерево на флипчарте.  И попросила участников написать свои ожидания от тренинга, и наклеить вниз дерева, в корни. В конце тренинга участники переклеивают свои ожидания на ветви дерева – «плоды знаний и тренинга».
Для разнообразия, я иногда «сажаю клумбу», или цветник.  Для этого нужны красивые яркие стикеры, я купила яркие разноцветные клубнички, звезды, и смайлы.
Вообщем,  тут ваше творчество, господа тренеры!

  • Имя файла: pyat-priemov-krasivo-zavershit-trening.pptx
  • Количество просмотров: 134
  • Количество скачиваний: 0