Слайд 2
Что такое корпоративизм?
Корпоративи́зм (от лат. corpus — тело)
— политическая теория, согласно которой элементарными ячейками общества являются
определённые социальные группы, а не отдельные лица.
Слайд 3
Неокорпоративизм– это демократический институт представительства и согласования интересов
трех субъектов – государства, предпринимателей и наемных работников.
Слайд 5
Наиболее сильно неокорпоративистские тенденции проявились в странах, где
имелись мощные социал-демократические партии, где существовало культурное и языковое
единство.
Слайд 6
Страны с разной степенью корпоративизма:
Страны «сильного» корпоративизма:
Австрия, Швеция
и Нидерланды.
Страны «среднего» корпоративизма:
Дания, Западная Германия и Великобритания.
Страны «слабого» корпоративизма:
Франция.
Слайд 8
Австрия: Основной трудовой закон
На предприятиях больше 5 чел.
– избираются «Завкомы».
Они представляют интересы работников.
Еще имеют право
вето на необоснованные увольнения.
Слайд 9
Австрия: Представительство интересов
В каждой из девяти австрийских федеральных
земель для законного представления интересов трудящихся имеется палата рабочих
и служащих. Её органы имеют право, до принятия закона в парламенте, высказывать своё мнение по каждому законопроекту.
Слайд 11
Австрия: Группы интересов
Две параллельные системы представительства интересов трудящихся:
система палат организованная по принципу принудительного членства, и система
добровольных объединений.
Эти системы конкурируют, а государство регулирует установленный порядок и оказывает некую фин.помощь добровольным группам.
Слайд 13
Австрия: Группы интересов
Австрийская федерация профсоюзов
7 отраслевых профсоюзов, которые
подразделяются на профессиональные отраслевые группы и подгруппы. Членами являются
около 60 % трудящихся Австрии.
Палаты рабочих и служащих
9 земель – 9 палат + общая палата. Обязательные «автоматические» взносы 0,5% от заработка.
Палаты сельскохозяйственных работников
Членство обязательно и регулируется национальным законодательством (если вы владеете или работаете в этой сфере).
Экономическая палата Австрии
9 + 1 палата. Является государственной корпорацией.
Федерация австрийских промышленников
Объединение промышленников оказывает своё влияние на соответствующие решения экономической и социальной политики.
Слайд 15
Австрия: Паритетная комиссия
Паритетная комиссия по ценам и заработной
плате представляет собой форум на добровольных началах для ведения
переговоров, который не закреплен в законах. В комиссию входят представители:
Австрийской федерации профсоюзов,
Съезда палат рабочих и служащих,
Конференции президентов сельскохозяйственных палат,
Федеральной экономической палаты,
руководители Федеральных министерств: сельского и лесного хозяйства, торговли, ремесел и промышленности, министерства социального обеспечения (без права голоса).
Решения комиссии должны приниматься единогласно, что значит сильное принуждение идти на компромисс.
Слайд 18
Россия:
На 2018 год все еще решают государство и
бизнесмены.
Обычные граждане ничего не могут и не особо
хотят.
В России система социального партнёрства в его трипартистском варианте ещё только делает первые шаги. Главное — не задействованы механизмы, обеспечивающие реализацию достигнутых соглашений.
Слайд 19
«- Так, Петров, профсоюз организует выезд на дом
Деда Мороза и Снегурочки.
Сдаем по 1000 рублей. Вас записывать?
-
Записывать!
- А почему даёте 500?
- Жена с ребёнком на Новый Год уезжает к тёще,
поэтому мне только Снегурочку!»
Слайд 20
- «Пс, мужики, прикиньте, он дал добро!»
- («…»)
-
«Ты серьезно??»
Слайд 21
http://www.ntv.ru/video/296502/
Слайд 23
Вопросы:
1. Что такое «Неокорпоративизм»?
2. Назовите страны «сильного» корпоративизма?
3.
Сколько категорий представителей входит в Паритетную комиссию Австрии?