Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Організаційний клімат та організаційна культура

Содержание

Що таке організаційний клімат?колективне сприйняття політик, практик та процедур організації, що переживається працівниками, а також значення, які вони надають цьому досвіду (Schneider, 2013)"the shared perception of the way things are around here“ (Reichers, 1990)
Організаційний клімат vs Організаційна культураПідготували:Оленченко СтаніславСтудинський Іван Що таке організаційний клімат?колективне сприйняття політик, практик та процедур організації, що переживається Виміри організаційного кліматуНадання послуг клієнту/дотримання правил безпеки: “My supervisor says a good Виміри організаційного кліматуПроцес/ціледосягання:Як сприймається звичайний процес праці vs Як сприймається досягнення стратегічних задач організації Сила організаційного клімату виражається:частотою впровадження окремих практик управлінцями організації гомогенністю сприйняття цих практик працівниками Що таке організаційна культура?система цінностей, ідей, звичаїв, які, взаємодіючи з формальною структурою, 19601970198019902000ПсихологіяСоціальні науки 198019902000 В чому спільність?Визначення об’єкту наукових інтересів;Деякі центральні теоретичні проблеми;Методологія В чому відмінність?Організаційний клімат продукується керівництвом. Об’єкт дослідження – працівник організації. Дякуємо за увагу
Слайды презентации

Слайд 2 Що таке організаційний клімат?
колективне сприйняття політик, практик та

Що таке організаційний клімат?колективне сприйняття політик, практик та процедур організації, що

процедур організації, що переживається працівниками, а також значення, які

вони надають цьому досвіду (Schneider, 2013)

"the shared perception of the way things are around here“ (Reichers, 1990)

Слайд 3 Виміри організаційного клімату

Надання послуг клієнту/дотримання правил безпеки:

“My supervisor

Виміри організаційного кліматуНадання послуг клієнту/дотримання правил безпеки: “My supervisor says a

says a good word whenever he sees a job

well done” vs “My supervisor says a good word whenever he sees a job done according to the safety rules” (Zohar 2000)

Слайд 4 Виміри організаційного клімату
Процес/ціледосягання:

Як сприймається звичайний процес праці vs Як сприймається

Виміри організаційного кліматуПроцес/ціледосягання:Як сприймається звичайний процес праці vs Як сприймається досягнення стратегічних задач організації

досягнення стратегічних задач організації

Слайд 5 Сила організаційного клімату виражається:
частотою впровадження окремих практик управлінцями

Сила організаційного клімату виражається:частотою впровадження окремих практик управлінцями організації гомогенністю сприйняття цих практик працівниками

організації
гомогенністю сприйняття цих практик працівниками

Слайд 6 Що таке організаційна культура?
система цінностей, ідей, звичаїв, які,

Що таке організаційна культура?система цінностей, ідей, звичаїв, які, взаємодіючи з формальною

взаємодіючи з формальною структурою, формують норми поведінки та взаємодії

в організації. (Захарова, 2006)

Слайд 7 1960
1970
1980
1990
2000


Психологія
Соціальні науки

19601970198019902000ПсихологіяСоціальні науки

Слайд 8 1980
1990
2000


198019902000

Слайд 9 В чому спільність?
Визначення об’єкту наукових інтересів;

Деякі центральні теоретичні

В чому спільність?Визначення об’єкту наукових інтересів;Деякі центральні теоретичні проблеми;Методологія

проблеми;

Методологія

Слайд 10 В чому відмінність?
Організаційний клімат продукується керівництвом. Об’єкт дослідження

В чому відмінність?Організаційний клімат продукується керівництвом. Об’єкт дослідження – працівник організації.

– працівник організації.
Організаційна культура підкреслює в собі дуальність структури

та агента. Об’єкт дослідження – як керівники, так і працівники.
  • Имя файла: organіzatsіyniy-klіmat-ta-organіzatsіyna-kultura.pptx
  • Количество просмотров: 122
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Тема: Макроэволюция, её доказательства
Следующая - Вас приветствует 5-г класс школы № 5 г. Воткинска

Похожие презентации

Ана – өмірдің шуағы Ана – өмірдің шуағы 192
Социализация детей с ограниченными возможностями здоровья в городе Белгороде Социализация детей с ограниченными возможностями здоровья в городе Белгороде 125
Виникнення та історичний розвиток соціологічного знання Виникнення та історичний розвиток соціологічного знання 147
Спеши творить добро Спеши творить добро 112
Презентация платформы DISLIFE по трудоустройству людей с инвалидностью Презентация платформы DISLIFE по трудоустройству людей с инвалидностью 163
Технология адаптации первокурсников к студенческой среде вуза на факультете психологии Технология адаптации первокурсников к студенческой среде вуза на факультете психологии 138
Кризис среднего возраста Кризис среднего возраста 227
Мышкинский муниципальный район. Волонтерский отряд Вместе - мы сила! Мышкинский муниципальный район. Волонтерский отряд Вместе - мы сила! 133
Возникновение социологии, как науки Возникновение социологии, как науки 249
Поддержка и социализация людей с ОВЗ на территории г. Череповца Поддержка и социализация людей с ОВЗ на территории г. Череповца 128
Системная теория Никласа Лумана Системная теория Никласа Лумана 198
Местное самоуправление г. Великие Луки Местное самоуправление г. Великие Луки 125
Межличностные конфликты Межличностные конфликты 122
Наиболее острые проблемы ЖКХ и транспорта Наиболее острые проблемы ЖКХ и транспорта 135
Когортные исследования Когортные исследования 144
Управление конфликтами Управление конфликтами 107
Малые группы Малые группы 114
Функції та види бесiд Функції та види бесiд 113
Школа человеческих отношений Школа человеческих отношений 151
Определение стейкхолдеров адвокационной кампании Определение стейкхолдеров адвокационной кампании 126
Связи с общественностью в социологии международных отношений Связи с общественностью в социологии международных отношений 152
Факторы формирования различий и анализ возрастной и половой структуры населения. Понятие о гендере Факторы формирования различий и анализ возрастной и половой структуры населения. Понятие о гендере 130
КГБПОУ Каменский агротехнический техникум. Волонтерские отряды Надежда. Милосердие КГБПОУ Каменский агротехнический техникум. Волонтерские отряды Надежда. Милосердие 132
Для чого потрібна профспілка Для чого потрібна профспілка 105
WEB-Index: Аудитория интернет-проектов WEB-Index: Аудитория интернет-проектов 152
Contemporary HRM. Diversity Contemporary HRM. Diversity 152
Программа по профилактике аддиктивного поведения у подростков Программа по профилактике аддиктивного поведения у подростков 117
Городское и сельское население. Урбанизация Городское и сельское население. Урбанизация 111
Известные социологи Известные социологи 167
Социальная структура общества. (8 класс) Социальная структура общества. (8 класс) 152