сфере организации конкурсного отбора на замещение вакантных должностей государственной
гражданской службы РФ.Предмет исследования - проблемы организации конкурсного отбора в органах государственной власти на примере Управления социальной политики Министерства социальной политики Свердловской области по Шалинскому району
Цель исследования - анализ проблем, возникающих в процессе организации и проведения конкурсного отбора на замещение вакантных должностей в органах государственной власти, а также выработка рекомендаций по их устранению.