Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Я руководитель новатор

ПРОГРЕСС – ЭТО ЛУЧШЕЕ, А НЕ ТОЛЬКО НОВОЕ
Я -- РУКОВОДИТЕЛЬ – НОВАТОР   выполнила: Кувакина А.А. Руководитель: ПРОГРЕСС – ЭТО ЛУЧШЕЕ, А НЕ ТОЛЬКО НОВОЕ Актуальность данной работы заключается в том, что в ней делается акцент на Типы руководителей РОЛИ РУКОВОДИТЕЛЯ После более детального изучения данного вопроса мне бы хотелось выделить ряд рекомендаций, На мой взгляд, новаторским подходом для руководителя будет применение «хорошо забытого старого…» Занятия физической культурой - прежде всего профилактика различных заболеваний и в первую Руководитель – это член организации, способный занять в ней должное место и СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ
Слайды презентации

Слайд 2 ПРОГРЕСС – ЭТО ЛУЧШЕЕ, А НЕ ТОЛЬКО НОВОЕ

ПРОГРЕСС – ЭТО ЛУЧШЕЕ, А НЕ ТОЛЬКО НОВОЕ

Слайд 3 Актуальность данной работы заключается в том, что в

Актуальность данной работы заключается в том, что в ней делается акцент

ней делается акцент на значение индивидуальных особенностей руководителя, обеспечивающих

ему эффективность управленческой деятельности.
В толковом словаре дается такое значение: Новатор (происходит от лат. Novator “обновитель, реставратор”) – тот, кто вносит и осуществляет новые, прогрессивные идеи, приемы. Согласно исследованию Мюнхенского университета имени Людвига Максимилиана было выделено пять классических типов собственников и руководителей – Тиран, Патер, Результативщик, Демократ и Новатор.

Слайд 4 Типы руководителей

Типы руководителей

Слайд 5 РОЛИ РУКОВОДИТЕЛЯ

РОЛИ РУКОВОДИТЕЛЯ

Слайд 6 После более детального изучения данного вопроса мне бы

После более детального изучения данного вопроса мне бы хотелось выделить ряд

хотелось выделить ряд рекомендаций, которые я бы взяла на

вооружение.

1) Служебное место госслужащего не должно вызывать дискомфорт, руководитель должен обеспечить сотрудников надлежащими организационно-техническими условиями.
2) Кадровые службы должны давать руководству рекомендации по улучшению условий труда (например, по переоформлению интерьера рабочих помещений).
3) Кроме того, для госслужащих должны проводиться ежедневные пятиминутные зарядки, а также рекомендуется организовать места для занятий спортом.


Слайд 7 На мой взгляд, новаторским подходом для руководителя будет

На мой взгляд, новаторским подходом для руководителя будет применение «хорошо забытого

применение «хорошо забытого старого…» - метода применения физической зарядки

во время рабочего процесса.

Слайд 9 Занятия физической культурой - прежде всего профилактика различных

Занятия физической культурой - прежде всего профилактика различных заболеваний и в

заболеваний и в первую очередь гипертонии и ишемической болезни

сердца.
Для предупреждения болезней опорно-двигательного аппарата (позвоночника, суставов ) следует делать гимнастические упражнения, которые выполняются с участием всех суставов да еще с большей амплитудой.


Слайд 16 Руководитель – это член организации, способный занять в

Руководитель – это член организации, способный занять в ней должное место

ней должное место и готовый взять на себя ответственность

и соответствующие обязанности, поддерживающий распорядок и соблюдающий принятые нормы поведения.

  • Имя файла: prezentatsiya-ya-rukovoditel-novator.pptx
  • Количество просмотров: 146
  • Количество скачиваний: 1