Презентация на тему Должностная инструкция в ДОУ

Содержание

2. Что такое должностная инструкция?Должностная инструкция — документ, регламентирующий
4. Инструкция
5. I. Общие положения Общие положения оговаривают условия
6. III. Должностные обязанности::,,,,
7. IV. Права
8. V. Взаимоотношения (связи по должности)Пункт определят круг
9. Должностные инструкции в службе ДОУ.В службе ДОУ
10. Если структура службы ДОУ выглядит так, то
11. ВыводДолжностная инструкция — это руководство к действию для
12. Скачать презентацию
13. Похожие презентации

Что такое должностная инструкция?Должностная инструкция — документ, регламентирующий производственные полномочия и обязанности работника.Должностные инструкции разрабатывает руководитель организации или подразделения для своих непосредственных подчиненных. На другие должности инструкции утверждают соответствующие заместители по функции. Должностные инструкции разрабатывают в соответствии с положением об

Главная
Разное
Презентация Должностная инструкция в ДОУ

«Должностная инструкция в службе ДОУ»Электронная презентация к урокупо МДК 01.01 Документационное обеспечение

Что такое должностная инструкция?Должностная инструкция — документ, регламентирующий производственные полномочия и обязанности работника.Должностные инструкции разрабатывает руководитель

Презентация Должностная инструкция в ДОУ

I. Общие положения Общие положения оговаривают условия назначения на должность, документы, которыми

V. Взаимоотношения (связи по должности)Пункт определят круг деловых связей и структуру подчинения,

Должностные инструкции в службе ДОУ.В службе ДОУ должностные инструкции разрабатываются на каждого

Если структура службы ДОУ выглядит так, то соответственно на каждого из перечисленных

ВыводДолжностная инструкция — это руководство к действию для самого работника: она дает знание

Материалы: 1. Делопроизводство. учебно-практ. руководство. / Э. Н. Давыдова, А. Е. Рыбаков

Слайды презентации

Слайд 2 Что такое должностная инструкция?

Должностная инструкция — документ, регламентирующий производственные полномочия и обязанности

работника.

Должностные инструкции разрабатывает руководитель организации или подразделения для своих

непосредственных подчиненных. На другие должности инструкции утверждают соответствующие заместители по функции.

Должностные инструкции разрабатывают в соответствии с положением об организации или подразделении. Комплект должностных инструкций охватывает все функции подразделения и равномерно распределяет нагрузку между работниками с учетом уровня их квалификации.

Слайд 3

Слайд 4 Инструкция

Слайд 5 I. Общие положения
Общие положения оговаривают условия назначения на

I. Общие положения Общие положения оговаривают условия назначения на должность, документы,

должность, документы, которыми должен руководствоваться секретарь, нормативно-правовые акты, правила,

основы, материалы и техники, необходимые для исполнения обязанностей, заместителя секретаря.

II. Функции

То, что секретарю положено делать.

Слайд 6 III. Должностные обязанности
:
:
,
,
,
,

Слайд 7 IV. Права

Слайд 8 V. Взаимоотношения (связи по должности)
Пункт определят круг деловых

V. Взаимоотношения (связи по должности)Пункт определят круг деловых связей и структуру

связей и структуру подчинения, порядок подписания, согласования и утверждения

документов.

VI. Оценка работы и ответственность

Пункт определяет вид ответственности за то или иное действие, бездействие или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей в соответствии с законодательством.

Слайд 9 Должностные инструкции в службе ДОУ.
В службе ДОУ должностные

Должностные инструкции в службе ДОУ.В службе ДОУ должностные инструкции разрабатываются на

инструкции разрабатываются на каждого работника.
Создается папка, в которой хранятся

все должностные инструкции сотрудников.

Слайд 10 Если структура службы ДОУ выглядит так, то соответственно

Если структура службы ДОУ выглядит так, то соответственно на каждого из

на каждого из перечисленных сотрудников будет создана должностная инструкция.

Слайд 11 Вывод
Должностная инструкция — это руководство к действию для самого

ВыводДолжностная инструкция — это руководство к действию для самого работника: она дает

работника: она дает знание того, каких действий от него

ожидают и по каким критериям будут оценивать результаты труда, представляет ориентиры для повышения уровня квалификации работника в рамках данной должности, содержит информацию, которая необходима в процессе управления персоналом. Участие в обсуждении должностной инструкции дает возможность работнику влиять на условия, организацию, критерии оценки его труда.